发布时间:2017-02-17
用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量,看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面,要求做到最简洁化,简洁的简历便于阅读,也便于筛选。
在个人简历的筛选上,不同性质的企业对个人简历的要求不同,喜好也不同。因此,求职者在编写个人简历的时候,还需要迎合企业的喜好,重视企业所重视的。
姓名 | 性别 | 出生年月 | ||||||
民族 | 政治面貌 | 婚姻状况 | ||||||
籍贯 | 现所在地 | 学历 | ||||||
毕业院校 | 专 业 | |||||||
联系电话 | ||||||||
求职意向 | ||||||||
学习经历 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 主修课程 | |||||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | |||||
所获证书 |
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专业技能 |
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英语水平 |
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计算机水平 |
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兴趣爱好 |
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