自我评价是个人简历中重要的一环，通过自我评价，招聘方可以考察一个人的语言表示能力，以及对求职的态度，职业的匹配度，所以自我评价在初次写简历的时候，一定要仔细对待，那么如何写好简历自我评价?

　　首先你要了解简历自我评价，不等于自我简介，不要似流水账，语言组织要有概括力，针对应聘的岗位来突出自己的特长与优势，比如你应聘的业务员，那么你就可以在自我评价中写道：性格外向活泼，善于交际，沟通协调能力佳等等。

　　初次写个人简历的求职者，一般都是应届毕业生，他们的实际工作经历往往为零，但是在简历制作中，我们却不能让工作经历这段为空白，最好的方法就是把过去的实习，或者兼职经验，总结并加入自己的看法，一个懂得在工作中做出总结与建议的求职者，是任何企业招聘时，都非常看好的人才。

　　相比较偶然，招聘企业更希望你投递他们公司的简历，是刻意的，求职者拥有自己明确的计划或者求职方向，并在职业中期望获得怎样的回报。一个有目的性的职场人，永远不会迷失自己的方向，他的成长速度更大于没有规划的职场人，所以初次写简历的求职者，不妨暗标决心，提出自己五年内的职业目标，以及与企业共同成长的愿望。