内帐会计求职简历模板范文

发布时间:2017-03-01 来源:简历模板

内帐会计求职简历模板范文

  求职简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。以下是内帐会计求职简历模板范文,欢迎阅读!

  内帐会计求职简历模板范文

  姓  名: 范文大全

  性  别: 女

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-黄冈

  年  龄: 32

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 162cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 财务/审(统)计类-统计员

  财务/审(统)计类-会计

  财务/审(统)计类-会计助理

  财务/审(统)计类-出纳员

  寻求职位:

  待遇要求: 2000元/月 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1998-09 ~ 2000-07 湖北省教育学院 会计电算化 大专

  培训经历

  1998-09 ~ 2000-07 湖北省教育学院 会计电算化

  工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作

  ***公司名称 (2009-09 ~ 2011-07)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

  担任职位: 内帐会计 岗位类别: 会计

  工作描述: 负责做好每个月应收.应付帐款的对帐工作,公司员工费用报销的单据的审核.工资表的核算.

  每月底所有当月凭证的输入.核算,结出资产负债表,利润表.

  ***公司名称 (2009-07 ~ 2011-09)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

  担任职位: 会计兼出纳 岗位类别: 会计

  工作描述: 负责应收、应付所有单据审核,内部员工报销所有费用的审核、复核,工资核算,月底编制资产负债表、利润表、应收款明细表、应付款明细表、现金及银行存款的明细表。

  ***公司名称 (2007-04 ~ 2009-12)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 其他

  担任职位: 岗位类别: 会计

  工作描述: 财务往来客户对账业务、内部员工报销账目核算、工资核算

  仓库进出货物的登记、单据录入、审核

  熟悉财务上的工作流程、制度

  熟悉仓库工作上的制度、管理

  离职原因: 工厂搬迁

  ***公司名称 (2002-06 ~ 2005-10)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 其他

  担任职位: 岗位类别: 会计

  工作描述: 每月与供应商往来对账、工资核算、仓库进出货物单据的录入、审核、并做好各种物品分类登记

  能很的把仓库库存的货物做到先进先出,不让公司承担不必要的损失

  离职原因: 回老家结婚

  技能专长

  专业职称: 会计员

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟悉网络、数据库知识;能够熟练应用ERP、金碟K3等系统、Word、Office等常用办公软件

  技能专长: 20004.8—2005.12 广州东黄鞋材有限公司 财务部 担作销售会计

  工作职责 每月销售报表、财务往来客户对账业务、工资核算

  仓库每月底盘点

  语言能力

  普通话: 粤语:

  英语水平: 英语专业 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 会计、审计、统计、仓管、办公室文职等职务

  本人不论从事以上任何职务,在该工作岗位上尽自己的能力,做好每一件事;

  能很快的与周围的同事搞好关系,融入该公司这个大集体中

  接受能力强,应变能力快

  有压力才有动力,压力是动力的源泉

  其他要求: 需签定正规的劳务合同,不上夜班、每个星期有休假.

  自身情况

  自我评价: 有一定的计算机基础,对于microsoft office办公室软件,photoshop,能熟练操作有会计从业资格证

  了解了会计工作流程掌握了基本的工作技能

  热情、能很好得与人沟通,具有团队合作精神、

  对负责的工作会付出全部精力和热情,力争在最短时间内将目标达成;

  对事物有敏锐的洞察力、喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作

  对于自己认定的工作或事情,一定会努力做到最好

  拓展阅读:简历打印后要不要放照片呢

  通常情况下,应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位,会要求在简历中附上照片。

  首先,HR喜欢看照片,尤其是“清晰、大方、职业”的照片。作为有10余年上市公司HR管理经验的汤梦娟老师,在论及HR看求职照时是这样说的:“大部分面试官在看简历的时候,会不由自主被简历的照片吸引,或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间有限,只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除,还是花时间仔细看看。此时,一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力,这就为自己争取了时间和机会。”

  当然,如果你的求职照不好,在争取时间的同时,也伴随着风险,并将直接影响你是否进入面试。长相是爹妈给的,但职业感和气质是可以自我打造的。HR至少可以通过你放的求职照来初步判断你的职业成熟度。

  近几年简历求职照片成为了一个经济链,很多利益相关者会有意无意的鼓吹求职照片的重要性。对于简历中是否要放照片,小编的建议是:

  (1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片;

  (2)如果要附照片,一定要照有职业感的照片;

  (3)如果没有要求,而自己又没有合适的正装照,宁可不放照片。

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