简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

　　人力资源管理大学生的简历范文篇一

　　fwdq

　　(女，25岁)

　　最高学历：本科 | 工作经验：1-3年 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：未婚

　　籍 贯：新余市 | 现居住地：新余市

　　求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

　　求职意向

　　期望月薪：800~1000|工作性质：全职

　　期望地区：渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业：批发/零售,教育/培训

　　期望岗位：店员/营业员,家教,小学教师

　　自我描述

　　本人想求职份兼职工作，每日下午5点后(除周二外)，能吃苦耐劳，服从安排，请给个机会，让我证明，我会是合适的。

　　教育经历

　　2010年9月-2014年7月|江西农业大学南昌商学院|人力资源管理|大专

　　工作经历

　　2014年2月-2015年6月|仓管&收银&行政|天后站

　　1.新进员工的入职、离职手续办理。

　　2.新员工的入职培训&引导。

　　3.超市内商品的领用及仓库商品的收发、购买。

　　4.超市收银

　　语言能力

　　英语|熟练

　　人力资源管理大学生的简历范文篇二

　　fwdq

　　(男，32岁)

　　最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚 | 身 高：168 cm

　　籍 贯：江西新余 | 现居住地：江西省新余市

　　求职状态：我目前已离职，可快速到岗

　　求职意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

　　期望地区：undefined|期望行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,教育/培训

　　期望岗位：undefined

　　自我描述

　　为人正直，处事公证，工作积极主动，学习能力强，具有良好的执行力和管理能力。

　　教育经历

　　2006年9月-2009年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专

　　工作经历

　　2010年7月-2016年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司

　　一 招聘管理师

　　1，负责公司职员及员工招聘。 2，完善公司的招聘流程和招聘体系; 3，甄选简历，对应聘者进行初步面试 4，熟悉员工素质测评和人格特质

　　二、培训管理师

　　1，主导公司新人入职教育训练。

　　2，负责公司共同性训练组织和实施(内训和外训)

　　3，内部讲师的管理

　　三、熟悉绩效考核及薪酬管理

　　四.熟悉员工社保和政府办事流程

　　五.各类统计报表的制作

　　培训经历

　　2015年3月-2015年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师

　　2013年10月-2013年11月|西点学院|卓越培训师

　　语言能力

　　英语|熟练

　　获得证书

　　国家人力管理师(二级)|2015年10月

　　入党积极分子|2007年11月

　　内部讲师|2012年12月