在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写英文简历。求职者在投递英文简历的时候千万不要盲目的选用广撒网的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大，被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同，编写英文简历的侧重点也不同，一份英文简历不可能在每一个用人单位都适用的。

　　求职者只有有针对性的投递英文简历才能在求职路上获得进展。因此不管是在编写还是投递英文简历都需要拥有目标性，毕竟英文简历的意义不在于投递数量的多少，而在于能否在英文简历投递之后得到面试机会。

　　因此求职者如果想要求职成功，首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写英文简历。有针对性的编写英文简历更能引起招聘官的兴趣，从而为自己赢得面试机会。在编写英文简历中不要为了找工作而找工作，求职者一定要有自己的求职原则，切勿病急乱投医。