在编写工商管理简历之前都会先备份好个人的优势所在，能够将个人简历写好要讲究技巧，而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上，同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。那么，在完善个人简历上，则就可以灵活的运用好其中的语言使用，像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。

　　篇一：工商管理专科生个人简历范文

　　个人信息

　　fwdq

　　姓　　名： 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 茂名 身材： 173 cm　59 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 电子/邮电/通讯类：工程师/技术员、电声/音响工程师/技术员、家电/电器维修：

　　工作年限： 3 职称： 初级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　公司名称： 广州先盛通信设备有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-02

　　公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 维修技术支持兼业务

　　工作描述： 对三洋电话机，传真机及其他品牌传真机，复印机，一体机。对以上机器服务。有一定认识。同时还送耗材产品上门。

　　离职原因：

　　公司名称： 中山市小榄镇安盛电子仪器商行起止年月：2005-11 ～ 2007-08

　　公司性质： 民营企业所属行业：仪器仪表，度量衡器

　　担任职务： 维修校准技术员

　　工作描述： 对安规产品，直流稳压电源, 变频电源等仪器设备有一定了解。

　　离职原因：

　　公司名称： 清远市维佳家电维修中心起止年月：2005-07 ～ 2005-10

　　公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 维修技术员

　　工作描述： 对家电产品登记，检修维修，通知客户取机等流程。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 广东省科技职业技术学校

　　最高学历： 中专 毕业日期： 2005-07-01

　　所学专业一： 电子与信息技术 所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2002-09 2005-07 广东省科技职业技术学校 电子与信息技术 中专

　　语言能力

　　外语： 英语　较差

　　国语水平： 良好 粤语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　从事电子技术相关工作，对电子产品的维护维修等有丰富经验。

　　详细个人自传

　　在学习和工作过程中，我养成勤奋好学、做事认真、勇于迎接新挑战。在遇困难时，我懂得团体精神和人际关系的重要性，我相信这一切会成为今后工作生活的坚实基础。有机会一定为贵公司今后的发展做出贡献。

　　月薪要求：1600-2300元

　　姓　　名： 陈女士 性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-东莞 年　　龄： 22

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 158cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 销售类-人员-销售代表

　　销售类-人员-业务员

　　教育经历

　　2009-09 ～ 2012-06 广东科技学院 工商管理 大专

　　2007-09 ～ 2009-06 第四高级中学 普通高中 高中

　　培训经历

　　2012-05 ～ 2012-06 东莞市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品

　　2012-01 ～ 2012-03 中国联通 中国联通业务套餐

　　**公司 (2012-05 ～ 2012-11)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员

　　工作描述： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　2、负责公司员工的考勤管理;

　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;

　　4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;

　　5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

　　6、负责公司的车辆管理工作;

　　7、完成上级安排的其他工作任务;

　　8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

　　离职原因： 另求发展

　　**公司 (2012-01 ～ 2012-03)

　　公司性质： 国有企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务

　　担任职位： 电话营销员 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。

　　技能专长

　　专业职称： 工商企业管理

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等 office软件

　　熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

　　技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识

　　性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球

　　待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般

　　求职意向

　　发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

　　其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。

　　个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

　　个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

 

　　篇二：工商管理专科生个人简历范文

　　个人信息

　　fwdq

　　国籍： 中国

　　目前所在地： 荔湾区 民族： 汉族

　　户口所在地： 海珠区 身材： 162 cm　43 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、

　　工作年限： 3 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 越秀区 荔湾区

　　个人工作经历：

　　公司名称： 起止年月：2010-09 ～ 2010-11广州市卡弗制漆有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程

　　担任职务： 人事助理

　　工作描述： 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;

　　各项人事行政规章制度的监督执行;

　　公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作;

　　管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放;

　　公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放;

　　办公环境的维护;

　　员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订;

　　对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;

　　花名册，通讯录的录入以及更新;

　　预定活动场地，安排人员;

　　公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理;

　　工衣发放、台帐的管理;

　　负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;

　　每月的招聘情况汇总，呈报;

　　协助各部门经理处理事务;

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2010-04 ～ 2010-07汤尼威尔(上海)服饰有限公司

　　公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务： 人事行政

　　工作描述： 品牌：Camel(骆驼)，Tony jeans(汤尼俊士)

　　实施招聘，筛选，面试;

　　完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化;

　　员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

　　整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

　　进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

　　每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

　　奖惩办法的执行;

　　活动的赠品记录核实;

　　花名册，通讯录的录入以及更新;

　　日用品，办公用品的采购，维护以及发放;

　　办公环境的管理;

　　协助财务做好店铺盘点;

　　安排会议，传达行政人事通知、文件等;

　　处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作;

　　新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

　　做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务;

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2008-05 ～ 2010-02广州铠琪有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务： 行政助理

　　工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续;

　　员工花名册，通讯录的录入，更新;

　　做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道;

　　用工人员合同签订;

　　人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理;

　　员工生日关怀，礼物选订，采购;

　　员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

　　每月的考勤统计;

　　办公环境管理;

　　公司吃饭人数统计;

　　日用品，办公用品的发放，统计;

　　出差员工预订机票;

　　接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

　　另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

　　并协助上级领导交代完成的各项任务。

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2007-04 ～ 2007-09广州浩讯广告有限公司

　　公司性质： 所属行业：广告

　　担任职务： 前台文员

　　工作描述： 主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 广州市城市职业学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 2007-01-01

　　所学专业一： 行政管理 所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2001-09 2004-06 广州市司法学校 法律系 -

　　2005-03 2007-01 广州城市职业学院 工商管理-

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 精通 粤语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。

　　从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。

　　做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

　　为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

　　完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。

　　详细个人自传

　　做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

　　为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

　　完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。