导语：好的简历能帮我们敲开一份好工作的大门，那么究竟应该如何制作一份好的简历呢?今天我们就一起来看看吧!

　　证券融资部助理求职简历模板

　　电话：

　　(+86) 138-0013-xxx

　　邮件：

　　service@.com

　　地址：

　　上海xxx区xxx东路123弄67号

　　教育经历

　　2007.09 - 2011.06

　　上海xxx大学

　　金融学院

　　金融方向

　　本科

　　2008.09 - 2010.06

　　上海xxx堂大学

　　外语学院

　　英语

　　辅修

　　证券相关经历

　　2010.09 - 至今

　　瑞士银行杠杆收购组

　　暑期实习生

　　对杠杆收购/再融资/普通兼并收购交易进行金融模型分析，包括详细分析债务组合结构，(辛迪加贷款/高息债券)，债务水平，内部收益率，资本结构及公司债务评级预期等方面

　　参与法国益普索集团(IpsosGroup)，对英国思纬公司(Synovate)收购案的交易发起工作，包括财务模型分析，项目建议书及演示材料准备，(交易于2011年7月27日公示，总交易额约6亿欧元)

　　与投资银行部各地区/行业组进行沟通并总结相关交易信息，准备会议演示材料，参与会议组织协调工作

　　2009.09 - 2010.08

　　宏源证券股份有限公司

　　固定收益部融资部助理

　　参与某企业债券的前期发行工作，研究债券可行性和撰写募集说明书

　　与国家发改委、中国人民银行和中国证监会沟通、协调，报送相关债券发行文件

　　制作《债券日报》，参与《债券月报》的数据搜集及整理工作

　　负责每周新发行企业债、公司债的排名统计及分类汇总已发行企业债

　　其他经历

　　2008.09 - 2009.08

　　2010年上海世博会

　　园区志愿者(小白菜)

　　主要负责园区问询服务，游客的秩序导引和参观协助

　　面对形形色色的世界游客，要具备耐心和良好的中英文沟通能力

　　2007.09 - 至今

　　xxx大学樱学社

　　部长 & 社刊主编

　　樱学社是校明星社团，拥有约500名会员(校内规模最大)

　　定期组织“初级日语教学”、“日本影视交流”及日语角活动，担任日语讲师

　　参与社刊“樱学刊”的创刊，担任社刊编辑(后任主编)和翻译

　　语言和计算机能力

　　大学英语六级(CET6)

　　通过

　　计算机等级考试3级(数据库)

　　通过

　　MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver

　　熟练使用

　　获奖经历

　　市优秀毕业生(TOP0.05%)

　　连续2年获得专业一等奖学金

　　论文发表

　　2010.12 - 2011.03

　　《黄金价格波动的影响因素的实证研究》 发表于《中国证券期货》

　　通过非线性回归、协整检验和误差修正模型对影响黄金价格波动的相关因素进行了研究,特别是世界黄金储备对黄金价格的影响

　　发现黄金价格与世界黄金储备之间存在静态的非线性关系,并且不论短期还是长期都存在稳定的均衡关系

　　温馨提示：简历制作简历

　　一、在简历设计风格方面

　　简洁是 个人简历模板 里面的最佳风格，1页篇幅最佳，实在没办法最多2页。重点是能最大程度地反映求职优势。招聘单位能够在简历三千中，独取你一页。并且让人“眼前一亮，就达到效果了。”用人单位如果对你有意，会在面试中做出进一步了解。

　　二、在简历内容方面

　　1、用人单位要用人所长，他们会希望求职者在某方面是“专才”同时最好能是“通才”，通晓行业相关信息。因此，求职者一定要突出自己的专业知识。

　　2、突出个人的相关技能，特别是动手能力如果求职者的知识仅局限于理论，而没有实践能力，也是不受欢迎的。纸上谈兵对于招聘者来说是没用的。比如学营销的，却从未销售过产品;学管理的，不能拿出有针对性的管理策略;学计算机的，连一些简单程序都编写不了……这样的“人才”，显然不会受到青睐。

　　3、突出工作履历和经验阅历和工作经验不是从书本上能获得的，用人单位对此十分看重。他们找的不是百度，搜狗，大家一搜都能知道。而是你要能够做出别人做不到的或者在这方面你比别人更强。

　　4、突出成就成果，成就成果是求职者知识技能的集中体现。成就成果不仅包括有形的科研成果、文章作品，还包括一些无形的成就，如求职者组织策划的大型活动;在重要国际性会议上担任同声翻译等经历，但是也要经过删选，针对所求得职位与招聘者的要求择优列出。

　　三、在投递简历方面

　　主动在网上投递简历，为加深印象，还可同时发传真或邮寄简历。不要被动地等待单位联系。

　　经常上网，关注最新用人单位招聘信息及信息反馈，以免贻误时机。

　　切忌对一家单位不同岗位多次投递简历，这让人感觉你不专一、飘忽不定，从而给招聘经理留下不好印象，应聘成功率几乎为零。