发布时间:2016-11-01 来源:简历模板
导语:在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举财务分析专员求职简历模板,进行学习和分析。
财务分析专员求职简历模板
教育背景
2010.09 - 2014.07
xxx大学 (985)
财务管理专业
本科
GPA:3.7/4.0,获得国家二等奖学金2次
CET-6:557/710
数据分析技能
精通EXCEL,熟练使用数据透视表等各类功能
熟练使用用友、金蝶财务管理软件
大学英语六级CET-6(578)
财务/数据分析
2013.06 - 2014.05
xxx会计师事务所
审计助理
协助财务主管核算成本及收入,编制本月的预算报表
处理现金,应收账款,应付账款,总账,财务报表等一千多份原始单据
使用会计软件完成 268 笔交易的会计实录
2011.09 - 2011.12
xxx大学基础会计学模拟实训
会计
本次实习以香香味食品厂为模拟对象,筛选出不同类别、较为典型的经济业务
负责建账、期初数据过账,依据原始凭证填制和审核记账凭证,编制会计报表,完整的会计流程
装订凭证及填写记账封皮,最后撰写模拟实训报告,最终取得了92分的好成绩
校园经历
2010.12 - 2013.07
XX学院青年志愿者协会
副部长
2010.09 - 2013.07
xxx大学学生办公室
助理
2012.10 - 2012.12
xxx大学学生会
电子科技部副部长
2011.09 - 2011.11
上海国际马拉松比赛
志愿者
2011.09 - 2011.11
加入院篮球队,并多次在校篮球比赛中取得优异成绩
特长爱好
对数字敏感,擅长用数字分析解决问题
阅读新闻,坚持每周浏览新闻和各类网站,关注财经类新闻
温馨提示:简历注意事项
1. 一份好的简历,无疑是一块好的敲门砖 。其实HR在看完你的简历之后,要不要你已经有了大概的打算,只要你的表现能够符合你的简历所描述的那样,基本上HR的心里就已经有底了。很多人的简历,版面格式很混乱,如果你对这样的简历感到满意,那就说明,你本身就是个思维混乱的人,这样的人,你觉得企业会要么?很多的简历上面充斥着“很好”“不错”等等的词语,那什么叫做“很好”呢?一般HR都会认为如果你写的是“很好”或者“不错”,那就是你没有拿得出手的东西来,自然简历也就被扔在了一边。当然,有些事情确实不方便量化的,HR会根据整份简历的水平来评估你所谓的很好到哪里,但是如果简历上面全部是很好跟不错,基本也就只能剩下被冷落的份了。
2. 夸大简历 。我敢说,基本上99%的人,简历上都有夸大的成分。适当的美化HR并不介意,毕竟你是来求职的,而且人总有自我感觉比较良好的习惯。但是,如果简历上存在不真实的信息,那就是弄虚作假了,这样的人去到哪里都不会被接受。我曾经收到过这样的简历:某人在某公司实习,简历上讲到此人负责某些项目,一个还没有毕业的人,怎么可能负责这么重要的项目,一问之下发现,原来他只是负责项目里面的一些普通资料的整理,并没有进入实质性的工作环节。如果你说参与到这个项目里面,那没问题,但是你说的是“负责”,还说得好像没了你不行,这个就太夸张了。
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