有些人能够凭借简历一举吸引到招聘企业的关注，而有些人则只能通过一次次的简历递交，希望自己能够走运般的吸引到他人关注，不同的姿态以及不同的简历运用方式，已经足以说明简历本身是一种极具表现力，感染力的存在。

　　招聘方在观察到这位求职者正是自己比较心仪的人才后，会特别对其非常关注，绝大多数的人并不懂得怎样才能够使一份简历更具价值，以及简历本身又可以在书写运用过后，以哪些优势吸引到阅读者。能够迎合招聘需求的简历，一般会比较针对性的在简历中尽可能的发挥出自己的专长，并且利用这些优势表现出足够的吸引力。在目光被吸引之后，招聘企业多半会将这份简历的书写者当做录用的第一选择。