经历过大量招聘会的求职者，都有这样一个经历，在大批的求职者蜂拥而至一家求职单位的招聘台面前，他们会受到成百上千份求职者的个人简历，他们不可能会一一的查看每一份简历，通常都是从一堆简历中，挑选部分查看。而现在大多数的求职者，他们的简历都是从网络上下载的简历模板加以个人信息的填写，难免会出现雷同的版本。 对求职单位而言，个人简历出现大量的雷同，势必会造成一定的反感，只有与其它不同，才能让求职单位一眼看见。

　　具创意的简历，可从万千份简历中一眼就被面试官看到，挑选出来查看的可能性更高。而更具创意的简历，更能够突出个人品质，让简历集聚“诱惑力” ，吸引面试官的好奇心，面试官从上千份简历中查看你的简历，这已经说明简历是一份成功的简历。创意的简历，可通过改变封面的颜色、创新简历的结构、求职信的格式、内容版面的设置等方面呈现，一份创意的简历，表达着求职者的重视态度，也表现出求职者跟明确的思想。简历，是求职者个人优势的介绍，也是突出自我个性的一种表达方式。

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