人力资源经理求职个人简历模板

发布时间:2020-01-30 来源:简历模板

  做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可。下面是人力资源经理求职个人简历模板,欢迎阅读参考!

人力资源经理求职个人简历模板

  基本信息

  真实姓名: 蔡先生 性别: 男

  年龄: 36 岁 身高: 170CM

  婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州贵阳

  最高学历: 本科 工作经验: 10年以上

  求职意向

  最近工作过的职位: 人力资源经理

  期望工作地: 贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 面议

  期望从事的岗位: 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

  期望从事的行业: 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

  技能特长

  本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

  教育经历

  西南交通大学 (本科)

  起止年月: 1999年9月至2003年7月

  学校名称: 西南交通大学

  专业名称: 土木工程

  获得学历: 本科

  工作经历

  中国中铁二局(集团)有限公司 - 办公室主任

  起止日期: 2003年7月至2008年12月

  企业名称: 中国中铁二局(集团)有限公司

  从事职位: 办公室主任

  业绩表现: 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

  企业介绍:

  贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

  起止日期: 2009年3月至2013年6月

  企业名称: 贵州中鼎环保科技有限公司

  从事职位: 人力资源主管

  业绩表现: 1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系; 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行; 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达; 4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统; 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

  企业介绍:

  贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

  起止日期: 2013年7月至2016年5月

  企业名称: 贵州华清实业投资有限公司

  从事职位: 人力资源经理

  业绩表现: 1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划; 2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范; 3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调; 4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价; 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施; 6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验; 7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。

  企业介绍:

  培训经历

  霖诚达 - 企业人力资源管理师

  起止日期: 2013年7月至2013年11月

  培训机构: 霖诚达

  培训课程: 企业人力资源管理师

  培训描述: 二级企业人力资源管理师资格培训

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