在写简历之前，将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

　　然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

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　　个人信息

　　fwdq

　　目前所在：天河区年　　龄：32 岁

　　户口所在：湖北国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　培训认证：未参加 身　　高：173 cm

　　诚信徽章：未申请 体　　重：73 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：销售经理：销售经理，区域销售经理：大区经理，区域销售经理：分公司经理经理

　　工作年限：9职　　称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,湖北,陕西

　　工作经历

　　中山市欧帝尔电器照明有限公司(小器鬼节能灯)　　 起止年月：2007-11-01 ～ 2009-10-30

　　公司性质：私营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：分公司经理

　　工作描述： 2007年11月--2009年10月，中山市欧帝尔电器照明有限公司 广州分公司经理(“小器鬼"节能灯)

　　在职期间，广州分公司销售业绩提升66.7%,分销网点增加100%;

　　成功组建广州分公司团队及其发展规范，曾被评为“小器鬼优秀团队奖”一等奖，所带两名应届毕业生已成为公司业务主力;

　　成功组织了各月的渠道拓展活动，及相继的促销推广活动，包括各种渠道促销和现场终端促销活动，同样为广东全省市场的样板市场;

　　有效贯彻了公司的“渠道扁平化”思路，实现了所工作区域市场的渠道建设和销量的有效突破;

　　离职原因：上层变动

　　佛山美博照明有限公司　　 起止年月：2005-03-01 ～ 2007-09-01

　　公司性质：中外合资　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：广州办事处经理/深圳区域经理

　　工作描述：2006年7月 --2007年9月，广州办事处经理， 在职期间，广州市场销售业绩提升近100%;成功组建广州办事处和发展规范，成功组织了2006年10月的“中秋促销活动”、2007年5月的广州经销商会议和新产品推广会议，2007年年8月初的季度会议上提出的“工作报告和广州市场的发展方向和规划思路”也再次被公司采纳;

　　2005年4月--2006年7月，深圳区域经理，独立操作深圳市场，成绩优异，当时同样为其他市场的样板;

　　离职原因：求发展

　　山西国营五四四九厂　　 起止年月：2001-07-01 ～ 2004-12-01

　　公司性质：国有企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：华中区域销售员

　　工作描述：园林机械，河南、湖北、湖南三省，

　　离职原因：求发展

　　教育背景

　　毕业院校：广西大学

　　最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期：2001-04-01

　　专 业 一：市场营销专 业 二：经济学

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1997-09-012000-06-01桂林航天工业高等专科学校市场营销--

　　1998-09-012001-06-01广西大学经济学--

　　语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人从事市场渠道业务工作9年，其中从事节能灯渠道业务工作5年，具备良好的团队精神，具备良好的独立开发、操作、管理维护和提升市场的能力，具备良好的团队建设和管理经验能力;

　　1、为人诚恳踏实积极，工作勤奋细心和善于变通，富有良好职业道德、强烈责任感和使命感;

　　2、具备良好的团队建设和管理能力;

　　3、具备良好的团队协作能力和组织能力;

　　4、具备良好的独立开发市场能力;

　　5、具备独立操作市场、管理市场和提升市场的能力，熟悉渠道操作管理和提升，能够按照公司的发展规划制定可行性市场营销方案、并积极有效的执行和实现之;具体请参考工作经历可知;