服务顾问应聘简历表格
发布时间:2016-12-07 来源:简历模板
虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已,但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外,简历模板也直接影响到外观,将个人简历的模板在制作好,则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分,是其重要影响因素之一。
影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了,一来是简历的内容是否完整,二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点,三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上,包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。
在编写个人简历上,也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型,比如说在叙事上的机构,在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性,以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果,则就会影响到期质量。
基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
www.fwdq.com |
性 别: |
女 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
1988年11月17日 |
证件号码: |
www.fwdq.com |
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
162cm |
体 重: |
49kg |
户 籍: |
福建莆田 |
现所在地: |
福建莆田涵江区 |
毕业学校: |
中国信息管理学院 |
学 历: |
专科 |
专业名称: |
管理类 计算机网络、财务管理 |
毕业年份: |
2009年 |
工作经验: |
五年以上 |
最高职称: |
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求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源
人力资源
行政/后勤 |
职位名称: |
行政人员,服务顾问,外贸员 ; |
工作地区: |
福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ; |
待遇要求: |
3000-4000元/月 不需要提供住房 |
到职时间: |
可随时到岗 |
教育培训 |
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教育背景: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
2007年9月 - 2009年7月 |
中国信息管理学院 |
专科 |
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培训经历: |
时间 |
培训机构 |
培训主题 |
2009年9月 - 2009年9月 |
福建东南标准认证中心 |
福建东南标准认证中心内部审核员ISO9001:培训 |
2014年7月 - 2014年9月 |
东莞售后培训基地 |
售后技能管理培训 |
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工作经历 |
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所在公司: |
莆田市来克体育用品有限公司 |
时间范围: |
2009年8月 - 2013年3月 |
公司性质: |
股份制企业 |
所属行业: |
生产、制造、加工 |
担任职位: |
行政专员 |
工作描述: |
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项; 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作; 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作; 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续; 5、负责各类体系审核及评估事宜; 6、负责员工的体检组织工作,并对结果进行存档; 7、建立固定资产台账,对办公用品进行统筹管理,做好人员交接时的移交登记; 8、负责日常企业文化的宣传,如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织; 9、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责; 10、及时完成上级交办的其他工作。 |
离职原因: |
希望有更好的学习机会和新的发展空间。 |
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所在公司: |
莆田奇奇贸易有限公司 |
时间范围: |
2013年4月 - 2015年6月 |
公司性质: |
民营/私营公司 |
所属行业: |
汽车、摩托车 |
担任职位: |
售后服务顾问 |
工作描述: |
1、客户的接待与沟通; 2、客户档案的管理,邀请、预约、回访 3、整理开单单据。 |
离职原因: |
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所在公司: |
福建省莆田市双洋鞋业有限公司 |
时间范围: |
2015年7月 - 2016年10月 |
公司性质: |
民营/私营公司 |
所属行业: |
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) |
担任职位: |
人力资源-人事专员 |
工作描述: |
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项; 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作; 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作; 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续; 5、负责各类体系审核及评估事宜; 6、负责员工的体检组织工作,并对结果进行存档; 7、建立固定资产台账,对办公用品进行统筹管理,做好人员交接时的移交登记; 8、负责日常企业文化的宣传,如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织; 9、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责; 10、及时完成上级交办的其他工作; 11、食堂的管理; 12、宿舍的安排。 |
离职原因: |
个人原因 |
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其他信息 |
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自我评价: |
踏实,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神。 |
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