行政经理应聘求职简历表格
发布时间:2016-12-08 来源:简历模板
在一份个人简历中对方希望能够看到全面的信息,如果在个人简历中连最基本的信息都不充足,有怎么能够被选中呢?个人简历要包含有充足的信息,如此一来让对方能够根据个人简历中的信息来来判断出自身的价值,进而才有可能被选中。
什么样的个人简历可以起到作用?首先要能够让招聘方感兴趣,要知道现在很多企业在招聘上,需要阅读的个人简历非常多,如果没有吸引对方的亮点,只能在众多的个人简历中被默默的淘汰掉。在个人简历中能够吸引对方,则就能很好的进行下一步的交流沟通。优秀的个人简历还需要具有一定的说服力,个人简历不管写的有多华丽,如果不具有说服力,则一样是不能被对方所接受。
基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
www.fwdq.com |
性 别: |
女 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
1981年2月1日 |
证件号码: |
www.fwdq.com |
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
165cm |
体 重: |
53kg |
户 籍: |
福建莆田 |
现所在地: |
福建莆田城厢区 |
毕业学校: |
福建师范大学 |
学 历: |
本科 |
专业名称: |
管理类 |
毕业年份: |
2002年 |
工作经验: |
十年以上 |
最高职称: |
中级职称 |
求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
房地产 |
职位名称: |
行政人事经理 ; |
工作地区: |
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县 ; |
待遇要求: |
6000-8000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
一个月内 |
教育培训 |
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教育背景: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
1999年9月 - 2002年7月 |
福建省师范大学 |
专科 |
2014年1月 - 2016年12月 |
江西财经大学 |
本科 |
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工作经历 |
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所在公司: |
福建省汇达时装有限公司(卡朱米) |
时间范围: |
2003年1月 - 2007年12月 |
公司性质: |
外商独资.外企办事处 |
所属行业: |
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) |
担任职位: |
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
工作描述: |
1、负责人事招聘与人员配置,劳动关系两大模块; 2、负责后勤:保安、食堂、宿舍、车辆调度等 3、负责外联事项:公司年检、Q唛申报、协助中国著名商标申报、用地规划、设计等相关证件办理; 4、负责总经办日常工作。 |
离职原因: |
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所在公司: |
福建省郭氏鞋业有限公司 |
时间范围: |
2007年12月 - 2009年12月 |
公司性质: |
外商独资.外企办事处 |
所属行业: |
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) |
担任职位: |
人力资源-人事主管 |
工作描述: |
1、负责办公室或中层以上人员的招聘工作; 2、负责公司企业文化的建立及维护; 3、负责公司在集团内的宣传及沟通; 4、负责公司高层会议的记录及工作跟踪; 5、负责部门对外联系工作; 6、负责公司党建工作。 |
离职原因: |
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所在公司: |
福建安特房地产开发有限公司 |
时间范围: |
2010年1月 - 2013年5月 |
公司性质: |
外商独资.外企办事处 |
所属行业: |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
担任职位: |
行政人事主管 |
工作描述: |
1、负责公司人员招聘把关工作; 2、负责集团新公司的注册、变更、增资、年检等工作。 3、负责地产公司的资质成立、升级、年检等工作; 4、负责部门统筹工作; 5、负责公司制度的建立和执行; 5、负责总经办交办的其它事宜。 |
离职原因: |
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所在公司: |
福建省##建设工程有限公司 |
时间范围: |
2013年6月 - 2017年1月 |
公司性质: |
民营/私营公司 |
所属行业: |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
担任职位: |
人力资源-人事经理 |
工作描述: |
人力资源六大模块的运作和维护。 建造师和职称招聘和维护。 |
离职原因: |
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