简历能不能打动阅读者，还需从它表达的内容上去观察。如今的职场本身竞争压力便非常大，一些看似傲人的能力也并没有想象中那么实用，所以在这种情况下，怎样才 可以组织起影响力比较深的言论，才是求职者应该关注的重点问题，陈述的内容有没有价值，以及可以为招聘企业带来怎样的发展影响，这些仅从表面来看质量便非 常高的阐述方式，恰恰可以为求职人员提供更强的助力。

　　能够做什么，以及可以为企业提供哪些帮助，将这些内容书写于简历中，也是可以明确简历重心的，尤其是那些已经了解企业发展方向，而且可以针对性找到优势进行阐述的求职者，他们便可抓住自己摸索到的机遇。职场中没有方向的付出，永远也不会有回报，我们仅需在简历中尽可能的彰显自我，这样一来，即便对简历了解甚少的人，也一样可以将其打造的更具优势，而这种简历书写的技巧，也是每一位求职人员都应该掌握的。

　　以下是范文大全小编和大家分享的酒店运营经理简历范文，更多资料请点击(www.fwdq.com)。

　　个人信息

　　fwdq

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍： 江西

　　年龄：28

　　现所在地： 广州

　　联系电话：

　　电子邮箱：www.fwdq.com

　　求职意向

　　希望岗位：运营经理

　　工作经历

　　20XX年3月—20XX年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：

　　1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;

　　2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;

　　3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;

　　4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;

　　5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;

　　6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;

　　7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;

　　8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;

　　9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。

　　20XX年3月—20XX年7月 xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：

　　1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略;

　　2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营;

　　3、负责连锁管理系统的建立与维护;

　　4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;

　　5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;

　　6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;

　　7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况;

　　8、新店建置与并购新项目的研究决策;

　　9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;

　　10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20XX-07

　　专 业：旅游酒店管理

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

　　个人自传

　　诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。