计算机应用专业大学生求职简历模板

发布时间:2016-12-19 来源:简历模板

计算机应用专业大学生求职简历模板

  计算机应用专业的同学该如何制作自己的求职简历呢?其实多参考下别人优秀的简历,多看一些简历制作的技巧对于大家制作工作简历是很帮助的!

  计算机应用专业大学生求职简历模板

xxxx求 职 简 历
姓       名:  范文大全 性    别:  女  
 身        高:  167cm 出生年月:  1987年1月1日
 民        族:  汉族 籍       贯:  山东
专        业:  计算机应用  学       历:  中专
毕业院校:  山东菏泽师专

电脑能力:

 熟练

            电子信箱:

  

个人主页:

 

            联系电话:

 13xxxxxxxxxx 移动电话:  

           通讯地址:

xxxxxxx                          邮编:100038

教育/培训

由  年  月     至   年 月

校院名称/培训机构

专业/课程

证 书

     xx   7        xx    7                          山东菏泽师专                                   计算机应用                     院校证书

工作经验

      xx9月至今任职于中国科学技术信息研究所,万方数据股份有限公司网络资源建设期刊上网部做录入排版,后留任办公室文员工作。
   xx年10月在哈佛热水器驻京办事处任职办公室文员。

求职意向

寻求工作类型:  全职

到岗时间:

 随时到岗
希望工作岗位一:  文秘  办公室文员 希望工作地区:  北京市
希望工作岗位三:  排版录入 希望工作地区:  北京市
待遇要求:  面议
个人自我评价

良好的团队精神和协作能力,较强的语言组织能力,工作敬业、进取、性格踏实稳重,责任心强,对工作勤勤恳恳,认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作,能承受工作压力。

技能特长

熟练掌握windows98/xx/xp/me操作系统,精通计算机高级文秘、商务办公软件 microsoft wordexcel电子表格制作、powerpoint幻灯片设计制作、outlook explorer收发电子邮件帐户,协议设置,能够熟练运用 explorer internet国际互联网操作和图象处理 photoshop 软件,录入速度90字以上,错误率底,并具有电脑维护、安装、计算机病毒防治,计算机杀毒等技术。

求职意向
文字录入、排版,文档图像扫描、电脑作图、图像处理、表格制作、电脑维护、安装软件、仓库管理员、文秘、文员等专职工作

  简历制作的6个小技巧

  一、内容必须真实

  专家强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

  二、目标一定明确

  IBM负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

  三、简单但要厚实

  简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

  四、采用倒叙方法

  很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

  五、莫写所有经验

  你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。

  六、不同公司简历不同

  公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

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