个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心，应该与招聘企业发展方向一致，另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。

　　个人信息

　　fwdq

　　性 别： 男

　　年 龄： 33岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

　　自 我 评 价

　　工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来

　　爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 行政/人事类-行政助理 　经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

　　寻求职位： 人力资源专员;营销助理;行政助理

　　希望工作地点： 浙江台州黄岩区　浙江台州椒江区 　浙江台州路桥区

　　期望工资： 2500 /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　人力资源 财会

　　工 作 经 历

　　▌2009-05--2010-04：精细化学品集团有限公司

　　所属行业： 其他(私营企业)

　　担任岗位： 行政/人事类/人事助理

　　职位名称： 办公室人员

　　职位描述：办理社保

　　处理对外事物，如办理年检，项目申报

　　办理公司墙报每3个月1次

　　公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘

　　办公室一般杂项处理懂6S管理

　　总经理交办的一些事情

　　文件发放

　　▌2008-11--2009-05：联特建筑材料有限公司

　　所属行业： 建筑、装潢(私营企业)

　　担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称： 行政人事专员

　　职位描述：工作内容：人事;1、负责基层管理人员招聘。

　　2、员工的工资核对和管理人员工资的核算，并制作表格。

　　3、图纸发放

　　4、员工的入职离职手续办理

　　5、管理制度的改善

　　6、通知的编写

　　7、人事档案管理

　　8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录

　　行政方面：

　　1、公司的值日安排。

　　2、各种后勤账务的报销。

　　3、消防安全检查

　　4、食堂、宿舍和门卫的管理

　　5、各种表格制作。

　　6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......

　　7、公司的后勤事务

　　8.工伤险办理。

　　教 育 经 历

　　2004-09--2008-07 浙江林学院 管理类/行政管理 本科

　　实践经验：2007 12月做过外汇实习

　　主修课程科目：人力资源管理

　　生产运营

　　企业战略

　　经营战略

　　财务管理

　　技 能 专 长

　　语言能力： 英语：良好(熟练);　 中文普通话：良好

　　所在地方言：良好;

　　计算机能力： 全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能： VB编程基本会　　WOED、EXCEL、POPINT基本办公软件能熟练运用

　　其它相关技能：

　　人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

　　拓展阅读：硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率

　　在个人简历写作辅导的时候，有很多人会问“什么样的简历通过率更有保障呢?”，当然是软硬兼备的个人简历稳定性更佳。在个人简历中需要有软技能，也需要有以技能，不过很多人在写建立的时候，更加喜欢写软实力，毕竟软实力的拥有不需要证书证明，比较好些。

　　但是，要知道在实际求职中，硬性的指标过硬，可以大大的提高个人简历的通过率，效果要比软实力好的多。

　　(1)、相关语言等级证书

　　语言能力是现在很多外企所要求的能力，在很多职业中如果外语水平高还会有补贴，像是旅行社、酒店、高级会所、机场地勤等等。语言等级证书一定要写在个人简历上，俗话说技多不压身，语言能力好在那个领域中都很吃香。

　　(2)、专业学历背景

　　学历专业背景是一个非常重要，也是最为主要的硬实力，比如说你拥有数十条软技能，但是别人只要有一个博士学位证书就足够压倒你了。当然，在求职中专业背景也是非常重要的硬指标，特别是一些专业要求高的职位。

　　(3)、学校的名气以及个人在学校中的表现

　　学习的名气显示的是你学历的含金量，比如说三流大学的毕业证书与重点大学的毕业证书，自然是重点大学的学位证书含金量更大。此外，个人在学校中的表现，也算是硬技能。在学习中所取到的成绩，以及所获得的奖项， 也是在求职中可以用作的优势。