个人简历毕竟也是一种应用文，其本身就具有一定的说服力。在个人简历的编写中，可以通过语言技巧来让对方信服，比如说一些信息的数据化，以数字说话可信度更高一些。另外，可以通过一些动词的使用，让个人简历看起更加证实。还有就是使用一些专业用语， 如此用人单位阅读个人简历的时候，就可以通过其专业术语来看出一个人的水平，以及工作经验。

　　个人信息

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　　性　　别： 男

　　民　　族： 汉族 出生年月： 1981年11月28日

　　婚姻状况： 已婚

　　身　　高： 171cm 体　　重： 73kg

　　户　　籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区

　　毕业学校： 福建师范大学 学　　历： 专科

　　专业名称： 财经类 经贸英语 毕业年份： 2004年

　　工作经验： 十年以上 最高职称：

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　职位类别： 贸易/外贸贸易类

　　销售管理

　　高级管理

　　职位名称： 企业中高层经营管理，进出口业务管理 ;

　　工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-福州市,福建-福清市,浙江 ;

　　待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

　　到职时间： 可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力： 英语 ;

　　电脑水平： 熟练操作Office办公应用软件。

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间 所在学校 学历

　　1995年9月 - 1998年7月 莆田第二中学 初中

　　1998年9月 - 2001年7月 莆田华亭一中 高中

　　2001年9月 - 2004年7月 福建师范大学 专科

　　培训经历：

　　时间 培训机构 培训主题

　　2004年8月 - 2004年9月 方圆标志认证中心 ISO质量管理体系基础知识培训

　　2004年10月 - 2004年11月 劳动与社会保障部 人力资源管理知识培训

　　2004年11月 - 2004年12月 出入境检验检疫局 检务知识与产地证签证知识培训

　　工作经历

　　所在公司： 福建嘉诚贸易有限公司

　　时间范围： 2004年2月 - 2005年9月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 贸易、商务、进出口

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 在职期间，任外贸业务员职务，从事进出口贸易工作，主要工作内容为：业务开发，跟单，以及进出口单据制作等进出口工作全流程。工作期间已有多次成功的案例，共开发业务10几个，完成订单交易额三百多万美元，产品主要以工艺品，木制品，建材等为主，已掌握相当的外贸销售与管理经验。

　　离职原因：

　　所在公司： 福建泛华矿业股份有限公司

　　时间范围： 2005年10月 - 2010年12月

　　公司性质： 股份制企业

　　所属行业： 电力、能源、矿产业

　　担任职位： 高级管理-总裁助理/总经理助理

　　工作描述： 2005年10月开始，先后任该公司国际贸易部副经理，经理，总经理助理。 2007年起，由于受到国际金融危机的影响，外贸出口受挫后，公司成功转战进口业务，主要从事大宗产品的进口以及响应国家“走出去”的发展战略，并成功对印尼矿产行业进行考察与投资。期间，主要从事矿产投资开发以及大宗产品进口，对矿产业务有丰富人脉和经验。

　　离职原因：

　　所在公司： 福建泛华矿业股份有限公司

　　时间范围： 2011年1月 - 2014年12月

　　公司性质： 股份制企业

　　所属行业： 电力、能源、矿产业

　　担任职位： 高级管理-副总经理/副总裁

　　工作描述： 任该矿业集团公司总经理助理，监事，工会主席，兼印尼分公司常务副总经理，主要协助董事长的商务洽谈，投资考察，以及业务管理等。

　　离职原因：

　　所在公司： 上海耀洋海运有限公司

　　时间范围： 2015年1月 - 2015年12月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 运输、物流、快递

　　担任职位： 高级管理-副总经理/副总裁

　　工作描述： 任该公司矿产事业部总经理，协助董事长开发海外矿产贸易。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价： 2004年至2009年，一直从事国际贸易方面的工作,熟悉并会熟练操作外贸的所有环节与流程。 2008难经济危机后，主要从事矿产投资开发以及大宗产品进口，对矿产业务有丰富人脉和经验。2010年起，逐步参与公司中高层经营管理，先后任总经理助理以及副总经理，集团监事等职务，有较强的协调，沟通，管理能力。熟悉文秘、行政管理等相关知识，了解文秘工作流程和规范，熟悉档案管理技巧，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备较强的书面和口头表达能力。希望有个好的平台以及良好的企业发展环境，与贵司同发展共命运。

　　拓展阅读：编写个人简历之前也需要对其求职目标摸底

　　求职总是要现有求职的目标，再来写个人简历，因为求职目标是编写个人简历的核心，也是中心思想。一份有内涵的个人简历，也必须要有求职目标。而求职的目标一般是求职职位，有了求职职位也就有了明确的求职用人单位作为目标。

　　那么在投递个人简历之前，需要摸清企业的底细吗?其实并不用在投递个人简历之前来了解求职目标的信息，在编写个人简历之前就要先进行摸底。

　　一来，要按所定下来的的目标是否值得争取

　　编写个人简历也是需要花费心思与精力的，如果是在写好个人简历之后，才发现你所求职的单位并不值得争取，那么就浪费所写的个人简历了。因此，在编写个人简历之前，需要对目标单位进行了解。主要就是了解其发展前景，单位的一些劳动待遇，还有用人单位文化、以及工作环境的等等。如果不能满足自己的需要，也就不用浪费精力来写了。

　　二来，用人单位的信息也是编写个人简历所需要

　　在个人简历中基本上都是要写自己的信息，不过其中可以夹杂一些对企业的看法，可能还会获得一些好感。另外，个人简历要迎合对方的喜好，才能顺利的通过。那么，如何来迎合对方的喜好呢?自然就是通过对用人单位的摸底信息来编写简历。

　　最后，得求职目标的摸底，也是在投递个人简历的需要，选择在什么时候来投递个人简历，也能够影响其个人简历发挥自身作用。