对外汉语教师岗位求职简历模板
发布时间:2017-01-06 来源:简历模板
求职简历是求职者谋求职位的第一个武器,也是最重要的武器,求职简历做得不好,有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的,简历的失败决定了你获得面试的机会是零。下面提供对外汉语教师岗位求职简历模板,欢迎阅读!
对外汉语教师岗位求职简历模板
2007.09-2011.06
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上海乔布大学
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对外汉语专业
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本科
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通过大学英语六级,并取得英语高级口译证书,听说读写水平优秀
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2007.10 - 2009.08
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乔布国学中心
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双语讲师
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每周教授美国留学生中文四小时,双语教学,锻炼了沟通能力及表达技巧
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2009.09 - 2010.04
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乔布学校
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英语四级单词助教
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辅助首席讲师授课,带领学员晨读,练习,讲授单词用法(首席讲师主要负责向学员传授助记法),组织趣味活动
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讲授语文课程,深受学生肯定和喜爱。课程内容涵盖中国古代文学、中国现当代文学和外国文学
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认真备课,完成教案的编写工作,在传授基本知识的基础上,注重培养学生对人文学科的兴趣,提高文学素养
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2010.05 - 2011.06
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全球创业周峰会中国站
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志愿者
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简历出错?先稳定好自己的心态再来求职吧!
对很多第一次进入职场的人来说,他们可能会因为紧张而不知怎样的进行个人简历叙述,更不用说获得心仪工作岗位。
太过于紧张的求职者会对简历的运用带来怎样的影响与干扰呢?相信大多数人对此问题多会抱有疑问,这里我们可以借助下面的陈述达到简历运用的效果。
紧张容易增加出错的几率
在决定书写个人简历时,求职者必须要预防自己因紧张而带来的出错几率,很多情况下,简历之所以未能够表现出求职者理应达到的自我宣传效果,主要的原因并非实力以及能力不足,而是因为他们在进行简历书写时,容易因为紧张而导致简历内容频频出错,想必每一位有心求职的人,都不想简历发挥出这种效果。
不自信的体现
在一定程度上,比较紧张的求职者也会在简历的书写过程中不自然的表现出不自信的一面。自信心虽不能够确保求职者可以因此而增加获得工作的几率,但自信与不自信之间的区别也是非常明显的。
其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。不自信的求职者即便展现出了较强的个人综合能力,但他们书写出来的简历还会因为显现出较大的差异而影响到求职者的就职几率。不可否认,求职者想要获得心仪的工作,所讲求的不仅仅只是那出色的个人能力而已,无论是哪一点的发挥,都有可能会严重影响到求职的成功性。