求职简历是你进入职场时自己开启的第一扇窗，每个人都有足够的理由将它开启好。下面是网站运营经理电子版求职简历模板下载，欢迎下载！

　　求职简历需定制 不可一劳永逸

　　求职一般都是先投递求职简历，对方在看过简历之后来约定面试的时间，如果简历不能通过则求职失败。有一些求职者为了方便，在求职之前写一份求职简历，再一式多份的投递给各个用人单位。这种一劳永逸的方式确实可以遍地撒网，但是求职成功的几率却非常低。

　　求职简历在求职中起到的作用很大，重要的是简历的质量而不是数量。一份好的求职简历要看起来内容充实，更要有其求职的目标，也就是说求职简历需要定制。

　　其一，求职简历需要突出申请职位的优势

　　虽然说现在工作都要专业对口，但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个，求职者所编写的求职简历需要针对求职的职位来写。 申请的职位不同，在求职简历上要突出的优势不同，能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。

　　其二，申请不同的用人单位其要求不同

　　求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的目标公司也各有不同。那么所编写求职简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的求职简历。因为不同性质的企业，对求职者的求职简历要求不同，其HR在筛选简历上的标准也不同，如果使用相同的简历，就失去了竞争力。

　　其三，求职简历要有针对性

　　编写求职简历不能一劳永逸，而需要有针对性的来编写，不仅是针对求职的目标，还要针对自己的能力来写。