期货经纪人个人简历表格

发布时间:2017-02-07 来源:简历模板

期货经纪人个人简历表格

  国内众多企业的招聘者对于简历的重视程度较高,即便较为普通的简历同样能够展现个人全部的状态。在实际求职过程中,企业注重个人简历的内容。求职者利用优质个人简历能够抓住每次求职的机会,从而获得适合自己的工作岗位,顺利找到自己的位置。

  装饰再过豪华的简历均没有任何的存在价值,对于个人简历仅仅需要突出个人的竞争优势即可。并且在制作简历的过程中,每位求职者需要避免过度“注水”的情况。只有实事求是的完成简历全部信息的制作,才能够赢得招聘单位的认可,从而提高个人求职的成功率。

  制作优质的简历后,同样需要针对性选择优质岗位投递简历。如果个人简历投递范围较广,不仅无法获得较好的收获,同时造成简历“石沉大海”的悲剧不断上演。

  制作个人简历,需要保持古朴的内容,从而赢得招聘单位的认可。盲目的提高简历的豪华度与存在严重的注水问题,对于求职者百害无一益。

姓    名: fwdq 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: www.fwdq.com
自我简介:
工科背景的管理型金融人才
逻辑思维强
乐观、积极、自信
团队协作精神强
快速学习能力
求职意向:
目标职位: 投资管理·研究分析·顾问 | 证券·外汇·期货经纪人 | 股票·期货操盘手
目标行业: 基金·证券·期货·投资 | 银行
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:
20xx ***有限公司  销售管理统计专员
   职责和业绩:
一、销售管理日常工作
  1.月度销售经营分析会                
  负责会议筹备、经营情况分析、技能课程培训及会后总结
  2. 应收保费管控
  监控应收保费控制率,促使分公司达成应收保费要求
  3. 分公司日常管理考评                
  负责分公司考评细则撰写、考评执行和反馈
  二、分公司调研
  1. ***分公司团队建制考察                
  通过有效增员,制式化培训模式等措施进行整改后,团队建制达标率上升20%  2.***分公司销售活动量管理考察        
  通过丰富销售活动量管理内容,制定淘汰标准,对于不达标人员进行淘汰等措施进行整改后,人均产能提升10%
200x—200x ***研究所  助理研究员
  职责和业绩:
1.撰写《***构建第三类金融中心系列分析报告》
  联系沟通***区金融办老师,撰写2万字《项目交易所研究报告》,获得认可调研江苏金融超市,撰写8千字《金融商品城研究报告》
2.撰写《***经济》杂志稿件
  撰写报道:中国铁道部国际谈判成功秘诀,并发表于《***经济》***年第九期
  撰写报道:***年***楼盘之最,并发表于《***经济》***年第九期
200x—200x ***银行  市场部实习生
  职责和业绩:
 1. 独立搜集统计年鉴,完成“城市银行竞争力排名”报告
  2.处理市场部成员、各分行行长的客户检索请求
  3.使用MS-OFFICE软件定期更新管理信息报告,用VBA编程简化部门分析报告步骤
职业技能与特长:
外语:通过CET6;担当国际研讨会志愿者,有较强的英语口语交流能力
计算机:EXCEL:熟练使用函数系统,掌握VBA;PowerPoint:擅长制作动态与静态的PowerPoint,经常制作会议资料;掌握C及C++语言,数据结构;掌握Matlab、SPSS和SAS软件
论文发表:在5th IEEE ICSSSM 2008发表商业银行相关论文一篇
          金融中心成熟度评价体系实证研究发表于《***管理科学》
          撰写农村商业银行相关论文获“商学院学生责任征文”二等奖

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