工厂工伤事故检讨书范文

发布时间:2019-11-20 来源:检讨书

  工伤事故是一件与生命息息相关的大事,人最重要的就是生命安全。下面小编为大家精心整理了工厂工伤事故检讨书范文,希望能给你带来帮助。

工厂工伤事故检讨书范文

  工厂工伤事故检讨书范文篇一:

  尊敬的领导:

  9月16日和9月21日,我区连续发生的两起工伤事故,时值中秋前后,给筹建处带来了恶劣的影响,在此,我代表**向各位领导作出深刻检讨。

  两起事故的发生,暴露出我区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有漏洞,现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重。事故的发生再次为我们敲响警钟, 在以后的工作中,我们采取以下措施加强管理:

  1、严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。

  2、严格执行周二、周五安全学习制度。认真安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。

  3、严格执行现场跟班制度,狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析,跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。

  以上所述是我们安全管理方面的主要工作汇报和检讨,在此我代表**向各位领导及各职能科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  工厂工伤事故检讨书范文篇二:

  致xxx公司:

  本人就xxxx年xx月xx日,在冲床区发生重大工伤事故一事,做出自我工作检讨,并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。

  一、 事故原因分析或检讨不足:

  1、 生产安全培训课程少,员工安全意识薄弱。

  2、 关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。

  3、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真,对制度的执行力不足。

  4、 生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意,不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。

  5、 设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅),对设备操作动作没有指引和规范化。

  6、 设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查,对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。

  二、 纠正对策和工作计划。

  通过以上检讨分析,本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足, 安全生产知识不足,令公司造成损失和负面影响,愿意承担失职责任。对于伤者,我无颜面对,感到痛心和愧疚。

  本人会谨记今次教训,以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中,认真学习安全生产知识,尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所,提供精良安全的生产设备,从而去促进质量和数量双面提升。

  特此检讨!请公司监督以上检讨内容的实施工作。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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