培训是为了提升员工内部整体职业素质和能力举办的特色活动，介绍去别的单位需要介绍信才可以转接，下面小编收集整理了关于精选的培训介绍信的范文，欢迎阅读与参考。

　　培训介绍信(一)

　　xx公司：

　　我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：

　　姓　　名：______________职务：______________电话：______________

　　姓　　名：______________职务：______________电话：_____________

　　姓　　名：______________职务：______________电话：______________

　　姓　　名：______________职务：______________电话：______________

　　请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

　　(公章)

　　_____年_____月____日

　　培训介绍信(二)

　　xx单位：

　　您好!

　　兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请www.fwdq.com接洽!

　　(公章)

　　_____年_____月____日

　　延伸阅读：服务期培训注意事项

　　一、服务期的培训的怎样的

　　用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

　　(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

　　(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。

　　(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。

　　二、约定违约金是怎么回事

　　用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：

　　(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。

　　这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

　　(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

　　违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

　　培训课程注意事项

　　一、现场设备：

　　1、教室要宽敞、明亮、通风效果好。场地大小按每人两平方计算。

　　2、在上课时，不需要桌子，每个学员只要一把椅子即可;最后一天的中午需要把桌子摆好，以便下午考试。

　　3、需要具备投影仪、音响，话筒要手持的，并备好电池(如果没有音响，请提前说明，以便讲师另作准备)。

　　4、现场需要白板，配备大号白纸(亲子课程需要5张，学习能力课程需要3张)，书写的水笔(蓝色、黑色均可)2只。

　　5、准备A4白纸，按照每位学员两张的数量准备。

　　6、准备透明胶带或双面胶带，以便粘贴书写纸张。

　　7、主办方可以现场录像、拍照。集体合影可放在课间进行。

　　二、现场悬挂条幅

　　说明：

　　1、条幅的长度按照课程现场的悬挂位置的长度制作;

　　2、条幅中的“总第10期”，是指本课程从开始到本期的累计期数，主办方所举办的是第几期，需要和全人研究所的工作人员沟通确认;

　　3、条幅中的“主办”、“地点”，调整为主办方的机构名称及开课地点，开课地点可以是开课现场的地点，也可以是所在城市的名字。

　　三、时间安排：

　　以亲子沟通课程为例，现将本课程时间及进度说明如下。

　　1、“亲子沟通培训师”(中级)认证培训所需时间为：21.5小时。

　　2、考前复习时间为：1小时。

　　3、考试时间为：2.5小时。

　　4、3天两晚的授课时间安排及课程内容如下：

　　第一天：

　　上午 9：00——12：00，讲完课程系统图;

　　下午 2：00——5：30，12个绊脚石;

　　晚上 7：00——9：00，积极倾听。

　　第二天：

　　上午 8：30——12：00，我信息;

　　下午 1：30——5：30，双赢模式;

　　晚上 7：00——9：00，价值观冲突。

　　第三天：

　　上午 8：30——12：00，和谐关系，回顾总结;

　　下午 1：30——2：30，考前复习;

　　下午 2：40——5：10，考试。

　　说明：为加深学员对课程内容的理解深度，课程设置了互动环节和研讨部分，讲师会适时调控进度，确保学员能够完整学完课程全部内容。

　　5、学习能力指导师课程也是按照这样的时间设置，只是多了一天一晚的时间(一天一晚的时间如同亲子课程第二天的时间设置)。

　　四、提醒学员：

　　1、课程不接受插班生，课程开始2个小时之后，不再接收新学员加入;

　　2、课程不设旁听人员，所有参加课程学习的人员须办理好所有的手续方可参加课程的学习;

　　3、参加认证考试的学员必须全程学习，请提前安排妥当个人事物以便专注学习，要求不得缺课、迟到、早退，不得在课程中接打电话、收发信息;

　　4、课程最后设置“问题澄清”阶段，回答学员的学习疑问;

　　5、关于回程问题：课程最后一天的下午2：40开始考试，5：00即可确保全部结束。购买车票或机票时，请计算、安排好赶车(机)所需时间，若不清楚，请详细咨询主办方的工作人员。

　　五、提醒主办方：

　　1、安排主持人一名，负责开课前对主讲人进行介绍。

　　2、助教一名或几名，最好是参加过相应课程的学员，负责：

　　(1)课前准备好教学设备;

　　(2)课间休息时带动气氛;

　　(3)协助学员积极参与课程的内容和活动;

　　(4)了解学员需求，收集学员反馈;

　　(5)帮助学员解答疑问;

　　(6)维护课堂秩序(劝阻学员走动、进出、接打电话等);

　　(7)不断变换学员位置，轮流坐前排。

　　(8)公布课程的时间安排，尤其是当天及次日的开课时间。

　　3、在课间休息时，安排好学员的午餐、晚餐等事宜。

　　六、关于学员认证资料：

　　1、在开课前一周，通知参加认证培训的学员准备好申请办证书的全部资料(关于申请证书所需资料，请咨询全人研究所工作人员)，在开课前办理报名手续时，即把全部资料收齐;

　　2、在开课的最后一天整理好学员分数登记表，把其中的栏目填写完整(分数部分留空)，电子版照片按照要求整理齐全，放在专设的文件夹里。

　　3、考试结束，把试卷、学员申请表、照片、身份证复印件、学历证复印件及电子资料备齐，交给主讲老师，带回南京。

　　七、关于证书：

　　1、考试合格学员，3个月左右，证书会办理下来;

　　2、证书会快递到主办机构，由主办机构分别寄到学员手中;

　　3、证书的效用及查询方式见招生简章。