产假请假条7篇

发布时间:2019-11-26 来源:请假条

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面有小编整理的产假请假条,欢迎阅读!

产假请假条7篇

  一、

  请假申请

  (产假申请报告)

  本人已近临产(预产期 × 月 × 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假 × 个月 ( 从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日 ) 。恳请领导

  根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人: XXX

  xxx年 × 月 × 日

  二、

  请假申请

  ****领导:我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。

  申请人:XXX

  **** 年*月*日

  三、

  请假申请

  因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!

  申请人:XXX

  × ×年×月×日

  四、

  请假申请

  XX县联社: XX管理组: XX信用社: 本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。

  此致!

  申请人: XXX

  × ×年×月×日

  五、

  请假申请

  尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。特此请假,恳望批准!

  此致

  敬礼

  申请人: XXX

  X年X月X日

  六、

  请假申请

  尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批

  申请人:XXX

  领导审批:XXXX年XX月XX日

  七、

  请假申请

  本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:XXX

  领导审批:XXXX年XX月XX日

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