现行大多数企业的请假条设计并不符合人力资源管理规范,在实际操作中容易造成误会与矛盾,，你知道员工请假条是怎样写吗?下面就让范文大全小编带大家看看一系列的员工请假条。望大家采纳。

员工请假条范文篇一

　　敬爱的所领导：

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。

　　请给予批准，为盼!

　　请假人：

　　××××年××月××日

员工请假条范文篇二

　　班组(部门)：

　　姓名

　　职别

　　假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止

　　请假理由

　　天数

　　探亲假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天

　　组长意见

　　基层意见

　　领导批示

　　人事登记

　　出发时间 年 月 日

员工请假条范文篇三

　　编号：

　　姓名 部门 职务

　　请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明)

　　请假事由说明： 签字：

　　年月日

　　请假时间：自(年月日)至(年月日)总共请假天

　　休假期间联系方式： 休假期间应急工作委托人：

　　部门主管(经理)意见：

　　负责人：年月日 人力资源部(行政办)意见：

　　负责人：年月日

　　总经理意见：