2020党建工作述职报告范文

发布时间:2020-03-15 来源:社会实践报告

  职报告可以说是工作报告中的总结性报告。下面是范文大全小编为大家整理的20xx党建工作述职报告范文,欢迎阅读。

2020党建工作述职报告范文

20xx党建工作述职报告范文篇1

  我们解峪乡共有基层支部13个,其中村级支部10个。有党员347名,其中,男297名,女50名,35岁以下年轻党员82名,大专以上学历50人。村主干15人,村委主任、支部书记 一肩挑 的村有6个。共有3名大学生村官,其中担任支部书记1人,村委副主任、村委委员各1人。

  下面,我就具体工作情况作以汇报:

  立足实际,认真谋划,科学制定党建工作思路

  今年,是深入贯彻落实党的精神的开局之年,也是全面提升党建工作科学化水平的重要一年。新形势、新任务给基层党建工作提出了新的更高的要求,我们按照年初全县党建工作安排部署,以及组织部关于开展党员示范引领工程和主题党日活动的具体要求,结合全乡党建工作实际,把我乡党建工作上升到建设 美丽河东、大美运城 的总体战略中去思考,纳入到全县 六三 工作思路中去把握,放到实现我乡 四三 目标、建设美丽解峪的实践中去推动,在广泛征求意见、充分调研的基础上,确定了今年我乡党建工作的总体思路,即: 1321 工作思路。 1321 具体是: 1 ,指做好 一个承诺 :农村 两委 班子及班子成员的年度目标承诺; 3 ,指抓好 三个提升 :组织阵地提升、党员干部能力提升、党员示范引领提升; 2 ,指搞好 两项活动 :主题党日活动和 访、知、解 大走访活动;后一个 1 ,指形成 一个机制 :联述联评联考长效机制。目前,我乡的党建工作正在按照这个思路,有条不紊,扎实开展。

  突出重点,细化措施,不断夯实基层党建基础

  基层党建工作,是一项具体的、复杂的、系统的工程,同时也是一项政治性、政策性、针对性很强的工作。不高度重视抓不牢,不严格要求抓不好。所以,在实际工作中,我们一贯要求,要统筹兼顾地抓,旗帜鲜明地抓,理直气壮地抓,毫不放松地抓,切实抓紧抓好,抓出成效。

  提素质、强本领、转作风,进一步激发党员干部干事创业热情

  强阵地、明职责、作表率,进一步树立为民务实清廉良好形象

  在组织阵地提升达标上,在去年创建3个红旗党支部的基础上,今年确定再创建3个。把南丁村支部打造成了红旗党支部的综合示范点,起到了示范引领作用;其他党支部都按要求确定了晋位升级目标。同时,在发展党员上严把 进口 ,注重性别、年龄、文化等指标要求,逐步改善党员队伍的整体结构,着力解决性别失衡、文化不高、年龄老化等问题。今年我乡共培养入党积极分子15名,确定重点培养对象9名,确定发展对象7名。另外,近日我乡拟组织前半年重点工作观摩活动和庆七一表彰大会,对拟评选出的2个先进党支部、3名优秀党支部书记和23名优秀党员进行表彰,以鼓励先进带动后进,引领党建工作不断向前发展。在党员示范引领工程上,我们依据创业示范、致富信息、矛盾调处等岗位设置,立足乡情村情,要求每名党员自己申报,然后经群众评议,最后组织确定,并以版面的形式进行公布,目的就是要让每一名党员的身份亮出来、承诺现出来、职责明起来,严格对照,接受监督。在开展主题党日活动中,我们抓住阶段性、突出实效性、坚持创新性,确定了全年每季度活动的主题,依次为: 义务植树活动 重温誓词、廉政教育 回头看、向前看 访农户、送温暖、献爱心 。我们把这两项活动的开展情况和平时的工作结合起来,考核采取 百分制、五星级 的办法,给每一名党员打分评级,具体是:90分以上的为五星,80至89分为四星,70至79分为三星,60至69分为两星,50至59分为一星。目前,各支部对两项活动的前二季度考核已经完毕。据统计,全乡党员评为五星的占32%,2 4星的占56%,一星的占5%,没有星级的占7%。根据评定结果,对一星的进行通报批评,对没有星级的责成写出书面检查,同时制定整改计划。在第一季度的主题党日 义务植树 活动中,共植树3000多株,完成了两个村的小游园建设。在第二季度 重温誓词、廉政教育 活动中,把三夏抢收、防汛救灾、款物发放作为践行誓词、模范带头的核心内容,积极帮助群众解决各种实际困难。在 访民生、知民情、解民事 活动中,全乡300多名党员按照要求,分别到各自所包的村,共为群众解决在吃水、用电、就业等方面各类实事80多件,受到了群众一致好评。

  述职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

20xx党建工作述职报告范文篇2

  今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20XX年度党建工作述职如下:

  强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

  一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为 第一责任人 ,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

  强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

  加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

  一年来,我以 创建学习型党组织 为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了 一人学一技 活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

  加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记 一定三有 政策,认真组织开展 一体双联 、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构 民主议事 ,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构 跟踪督查 ,村级班子绩效考核 述职评议 机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

  创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部 学教互动 ,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部 学教互动 的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把 解决农民的实际问题 作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以 三级联创 为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

  强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

  加强干部队伍管理,转变干部作风

  一年来,我乡实行 两片两线 管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

  述职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

20xx党建工作述职报告范文篇3

  镇的党建工作高举邓小平理论和 三个代表 思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的精神,以科学发展观为统领,紧扣新农村建设主题,以提高人民生活水平为出发点,不断加强自身建设,扎实工作,锐意创新,较好地完成了去年党建工作各项任务,为全镇社会经济全面健康发展提供了有力的保障。现将本人抓党建工作情况向县委会述职如下:

  把握精神,理清思路,认真落实党建工作任务

  立足实际,精心谋划我镇的党建工作思路。围绕 123 工程战略决策,即一条主线(新农村建设)、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定)、三大战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇),年初研究制定了《镇党建工作计划》,提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度党建工作情况分析会制度,及时解决党建工作碰到的新情况、新问题;落实党建工作责任制,形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局,确保党建工作责任到人,抓好落实。

  创新方法,积极探索,大力推进基层组织建设

  以制度建设为突破口,狠抓领导班子自身建设。一是规范制度。对原有的各项规章制度加以修订和完善,并出台了《镇党委规范化建设实施意见》,通过建立和完善学习培训、议事决策、选拔任用、重大事项管理、激励约束等五项机制,推进镇党委工作制度化、规范化。出台了《镇党委议事规则》,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,形成了领导班子 合心、合拍、合力 的良好工作氛围。二是加强机关干部的日常管理。出台了《镇机关干部不良作风记录记分暂行办法》,对机关干部的十方面作风进行量化,开通了举报电话、电子信箱等渠道受理群众对干部的反应,落实专人负责登记管理,对干部的记分情况进行一月一反馈,一季一通报。三是创新方法,狠抓落实。推出了抓阄考问驻(联)村干部,驻村干部定期述职交流等活动及制度,有效地促进了驻村干部说实话、办实事、求实效。

  加强党员教育管理工作,党员先进性进一步提升。一是抓好村级党员干部队伍建设。去年,镇党委着力加强了村干部的培养和选拔工作,建立完善了农村后备干部人才库,后备队伍人数壮大到169名。发展党员工作严格按照 十六字 方针,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子,在审批程序和材料把关上做到 严肃、严格、严谨 ,从源头保证党员的质量,全镇发展党员55名,没有出现连续三年没发展党员的村。二是建立流动党员登记制度和支委联系制度,并把流动党员管理作为 先进支部 考核评比的一项重要内容,使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。成立了镇困难党员互助基金,在全镇党员干部中多次组织互助基金捐款活动,得到了党员同志的积极响应,目前已募集基金2万多元,慰问困难党员20多人次。三是加强 两新 组织党建工作。不断探索在 两新 组织中建立党的组织、发展吸收党员、组织开展党的活动的有效形式,切实加强企业及 两新 组织党的建设。坚持 成熟一个建立一个、建立一个巩固一个 的原则,目前我镇德斯泰塑胶有限公司、天华粮油、塑料二厂、振华石矿、九隆化工等5家企业建立了企业党支部,永丰粮食、金道金香菇专业合作社、浙东养殖专业合作社等4家合作社建立了联合党支部。四是做好远程教育、信息等相关工作。目前全镇已在44个村建立了农村党员干部现代远程教育平台,建立了一支素质良好、业务过硬的站点管理员队伍,农村党员干部对远程教育这一新生事物的接受程度明显提高。

  夯实基础,突出重点,全面加强村级组织建设

  推进村级组织办公场所规范化建设。镇党委对村级办公场所规范化建设非常重视,为确保我镇计划的37个村的办公场所达到规范化建设水平,按照规范化建设的 三化 标准,镇党委专门研究决定,通过实行分类指导,指定专人负责,对各村办公室和活动室(会议室)的有关上墙内容进行调整和规范等,不断推进我镇村级组织办公场所的规范化,去年全镇共有3个村兴建了新的办公场所,3个村对原有的破旧办公场所进行了修缮。

  强化后进村整顿转化。去年我们把成州、浙酋两个村作为后进转化重点村,通过对重点村的整顿带动全镇后进村的转化工作。一是摸清情况、制定方案。我们通过下村走访、座谈、谈心等多种形式,了解掌握导致后进的原因所在,并针对存在的问题,研究制定具体的整顿方案,并实行领导包干制,责任到人,限期整顿。二是建立村情排摸例会制度。定期召集镇班子成员、驻村干部、村干部,分析村级班子和村级组织建设情况,特别是后进村整顿转化进展情况,并定期督查通报。三是建立谈心谈话制度。镇党委主要领导与后进村主要干部定期进行谈心谈话,分析交流村级各项工作开展情况,研讨存在问题,提出整改意见和措施。通过整顿,这两个重点村面貌大为改观,在去年的村级组织换届工作中,两个村都顺利、平稳完成换届任务。

  扎实开展五步法提升工程。一是强化宣传。结合 联村联户连心 活动,我们要求每位驻村干部把推广宣传 五步法 作为工作的重点,采取 村村讲 活动等形式,反复宣讲 五步法 的具体内容、操作办法、实践意义,使全镇45个行政村能正确理解 五步法 的精神实质和丰富内涵,激发积极主动实施 五步法 的热情。二是强化典型培树。采取班子成员 一对一 指导,进村蹲点等手段,切实抓好街雷溪、山头下等重点村的规范实施,做到典型开路,以点带面,递度推进。三是规范村务和财务制度。从实践来看,很多行政村在撤并后存在财务管理不规范,帐目不清,群众意见大等情况。去年上半年,我们会同镇农经站,对问题较严重的成州、沈宅等5个村进行了清帐,化解了很多积压多年的矛盾和焦点,并在财务管理制度上进行了完善,给了群众一个交待,还干部一个清白,为五步法的进一步推广实施提供和谐的平台。

  一年来,我镇的党建工作取虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是镇财政极度紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展;二是基层组织建设有待进一步加强,干部队伍素质参差不齐,服务农业农村本领需要进一步提高;三是在党员教育管理问题上还需探索更好、更有效的方法。

  述职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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