篇一：县国税局局长述职报告

　　各位领导,同志们:

　　年是计划的第年,也是我受组织的委派,到县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局一班人的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践三个代表,夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。

　　一、坚定不移推进三位一体改革

　　我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的XX个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的三位一体改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

　　二、坚持不懈抓好各级班子建设

　　从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强

　　各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

　　三、精心组织税收业务工作

　　我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好四大战役为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。

　　一是科技兴税战役。月初,召开全县税收信息化建设工作6会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用ctais作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。

　　二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。

　　三是促产增税战役。月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济XX的十个一工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。

　　四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。四大战役的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

　　四、不断创新备项税务管理

　　在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。

　　一是按照推进现代化税收管理的进程,依托ctais(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。

　　二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。

　　三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和

　　城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势五、互融共进抓好勤政廉政建设

　　在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:

　　一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;

　　二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;

　　三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范两权运行。

　　基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

　　回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:

　　一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。

　　二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,

　　而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。

　　三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。

　　总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向：

　　一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。

　　二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。

　　三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。

　　以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

　　篇二：国税副局长述职报告

　　各位领导、同志们：

　　20xx年，我在市局党组的正确领导下，继续担任**国税局党组成员、副局长，分管全局精神文明建设、综合治理和办公室工作。一年来，在旗局党组的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，经过自己主观努力，我较好地完成了分管工作任务。与此同时，我认真学习政治理论知识和税收业务知识，注重提高自身综合素质，加强党性锻炼，为搞好全局各项工作做出了应有贡献。下面，我将自己一年来的具体工作情况述职如下：

　　一、全年工作总体回顾

　　（一）更新思想，提高政治理论修养，不断改造世界观 作为分管精神文明建设工作的领导，我非常注重提高自身政治理论修养。一年来，我严格要求自己认真学习马列主义、XXX思想、XXX理论和XX同志"三个代表"重要思想，深入学习贯彻党的"十六大"会议精神和十六届三中全会精神，学习中，注意积累资料和记心得笔记，并注重理论联系实际，做好本职工作。通过学习，使自己的思想逐渐成熟，认识不断提高，具备把握中央方针、政策精神，顺应时代潮流。紧扣税收工作，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，提高了贯彻执行上级精神的自觉性，提高了认识问题和解决问题的能力，为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实的理论基础。

　　（二）加强自身廉政建设，树立良好的领导形象 税务机关是国家的行政执法部门，税务人员的一言一行，一举一动不仅代表税务机关的形象，而且影响到党和政府的形象，只有每个税务人员都树立了个人的良好形象，才会有税务机关的良好形象，才能维护好党和政府的形象。我结合自身工作实际，将这种形象做出如下总结，并依照执行：一是献身者形象，即税收事业的光荣性和艰巨性，鼓励、鞭策着我为它献出毕生的精力。对于一个立志献身于税收事业的人来说，廉洁奉公是对自己的最基本的要求。只在以税收事业为己任，无私献身于税收事业的人，才能自觉地抵制XX和不正之风，克已奉公，为税清廉。

　　二是执法者形象，即税务工作人员代表国家执行税法，本稿件版权是517878秘书网，请登陆原创网站查看在纳税人和人民群众眼中，税务人员的一言一行、一举一动都代表着国家和政府的形象，因此，秉公执法、廉洁奉公是税务人员应具备的品质，也是每一个税务工作者应具有的执法形象。

　　三是服务者形象，即税务工作人员处于国家与纳税人之间，其执法过程必然同时也是一个服务的过程。 因此，基于以上几点，我严格要求自己正人先正己，只有这样，才能真正做到廉洁自律，才能够做到坚持原则，秉公执法，尽职尽责，勤政为民，"人民勤务员"的形象才能够在人民群众心目中真正地建立起来。

　　（三）坚持党性原则，严于律己，率先垂范 一年来，我在工作中始终坚持以身作则，带头执行规章制度，自觉抵制不正之风，做到了秉公执法，尽职尽责，克己奉公，廉洁从政，取得了领导的主动权，有效地推动了各项工作。具体做到了"四勤"，即勤学习、勤思考、勤调查、勤动手。对今天可完成的任务，决不推到明天干，对事关工作大局的事，决不倚老卖老，并注重搞好班子成员间的团结，摆正自己的位子，主动的协助一把手工作，使班子形成了较强的凝聚力、向心力和战斗力，保证了以税收为中心等各项工作任务的圆满完成。

　　（四）工作任务完成情况

　　1、办公室工作 一年来，作为分管办公室的负责任，我经常教育办公室人员要转变思想观念，树立服务意识，做好服务、保障和协调工作，当好领导的参谋助手。在抓好教育的同时，我具体参与了办公室工作目标的制定，组织起草和完善机关的各项工作制度，建立了严密的考核管理办法，保证了机关的正常运转和各项工作任务的圆满完成。此外，我们围绕税收中心工作编发《**国税信息》68期，被区局采用1期，被市局采用17期，被旗委采用20期；被市级新闻媒体采用8期，被省级新闻媒体采用1期。信息工作圆满完成了市局目标考核任务，被旗委评为全旗中区直信息工作第一名。档案工作继续保持了自治区特级荣誉，xx月份，我局获得了市级"档案工作先进单位"称号。

　　2、精神文明建设 在抓好精神文明建设工作中，我们做到了"三统一、四到位、五落实"。即一是统一思想，统一规范，统一行动；二是组织到位，领导到位，规划要位，措施到位；三是责任落实，制度落实，决策落实，机制落实和分法步骤落实。为保证各项措施和制度真正发挥其实际意义，我们首先是健全组织，加

　　强领导，党组把精神文明创建工作列入重要议事日程，列入各级干部任期目标责任制之中，纳入目标管理体系，实行"一岗双责"。这样，精神文明创建工作做到了有领导机构和创建责任制，有近期和中长期的创建目标和规划，有切实可行的创建办法和措施，有良好的精神文明建设工作队伍和一定的经费投入，从而保证了全局精神文明建设工作的深入开展。

　　篇三：国税局长述职述廉报告

　　20xx年是“十一五”规划的最后一年，我在**国税局和**市党政的正确领导下，坚持“加强领导班子建设，提高履职能力，咬住征管不放松”的工作思路；肩负“两个责任”；继续深化“两大格局”；以“提高能力、强化责任、转变作风”为重点开展“队伍建设年”活动，扎实工作，把维护**市的社会稳定和经济社会发展作为税收工作的根本方向。现将本人一年来理论学习、履行职责和廉洁自律情况报告如下：

　　一、理论学习和思想修养

　　通过参加总局党校研讨班和个人自学等方式，不断提高自身的政治理论素养，增强党性修养。将理论运用于实践，在推动队伍建设和征管工作上狠下功夫，努力把学习成果转化为推动工作不断向前发展的能力和动力。党的“十七届五中全会”召开后，能够认真学习有关文件精神，使自己对党中央提出的科学发展观理论有了更加深刻的认识，更加坚定了理想信念。

　　通过深入学习经济、税收和管理等方面的新理论、新知识，不断更新知识，努力拓宽视野，使自身的政策水平、工作能力有了一定的提高。

　　二、廉政建设及廉洁自律情况

　　做为一名党员干部，经常检查对照自己的言行，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众纪律。在工作、学习和生活中做到讲政治、讲正气、讲学习、讲大局、讲责任。自觉维护领导班子团结，认真贯彻执行民主集中制，注重体现党组的集体领导，坚持大事讲原则，小事讲风格，使班子始终保持着团结、正派、廉洁、干事的良好状态。按照“讲实话，办实事，求实效”的要求，不做表面文章，脚踏实地，坚定执着，踏踏实实开展工作。认真履行“一岗两责”，把党风廉政建设工作与税收工作一并部署、一并检查、一并考核。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度，保持积极向上的精神状态。

　　三、履职情况

　　（一）狠抓税收收入再创新高

　　在20XX年税收收入高基数的基础上，20xx年地方政府下达完成地方级财政一般预算xx497万元，同比增长

　　26.3％。面对严峻的收入形势，积极采取“抓征管、促收入”的措施，认真进行行业分析和税种分析，不断提升征管质量。截至20xx年12月9日，共组织各项税收收入5.5亿元，同比增长28.8 %，增收1.2亿元，再创历史新高。完成地方级财政收入1.2亿元，同比增长26.6%，增收2895万元。增值税25447万元，同比增长3%，增收698万元；企业所得税1.2亿，同比增长82.9％，增收5574万元；车辆购臵税

　　12894万元，同比增长55.5%，增收4604万元，申报车辆增长6692辆。税收收入的高速增长，是地方经济高速增长和征管措施强力的成果体现。

　　（二）队伍建设再上新台阶

　　1. 通过各种学习，不断提高党组成员的思想认识和政策水平，增强履职能力；通过规范党组议事规则，不断提高党组民主决策水平及科学决策能力，使党组成为班子建设、队伍建设的核心，成为群众的主心骨。在加强领导班子建设的同时狠抓了分局长、科所长履职能力的提高。培养他们增强自我学习和自我约束能力，增强党性修养，增强管理能力，发挥表率作用。分局长、科所长立足本职，既当好指挥员，又当好战斗员，形成了中层领导敢抓敢管，一般干部脚踏实地，不怕得罪人的有舞台，默默奉献的受尊重的良好风气。

　　2.为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，增强各级党员干部的模范带头意识。一是抓组织建设。今年有3人转为预备党员，2人确定为入党积极分子。 二是抓思想教育。通过一些载体和手段，培育责任理念和感恩意识。教育干部从身边的小事做起，增强责任意识；从父母和同事开始，心系感恩。倡导“快乐工作，健康生活”，把兴奋点凝聚在工作岗位上。积极开展丰富的党员教育活动和形式多样的文体活动，党员积极参与，把群众紧紧地团结在党组织周围。

　　3.认真做好工、青、妇和离退休干部的管理和服务工作，把学习、教育与文体活动紧密结合起来，引导青年干部爱岗敬业，钻研业务，积极投入到税收实践中来。建立老干部联系卡，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。对长期有病困难人员及时慰问，想办法解决医疗费用，解决热点和难点问题。

　　4.及时调整征管机构。根据上级局要求，按照《机构改革实施方案》和《科所长竞争上岗实施办法》，有效推动机构改革工作的顺利进行，做到思想不乱，人心不散，工作不断。

　　（三）征管质量和效率不断提高

　　1.“四位一体”机制良性互动

　　依托现有技术力量，利用工作论坛，搭建分析平台，建立分管局领导对所有纳税人的全面分析、职能科对行业和片区的预警分析、税源管理部门对增值税行业税负和零负申报企业的分析，对所得税贡献率的分析，对个体户行业或片区平均定额的分析。通过开展税收分析，进行纳税评估和定额调整管理，促进了税源管理水平的逐步提高。

　　2.纳税评估质量明显提高

　　加强税收分析，每月下达评估和核定计划，确定重点评估行业和核定对象。推进行业标准化管理，百货批零、机电批零、钢材行业、医药行业税负均高于全州平均水平。企业所得税大幅增长，核定企业所得税376户，户均核定税额0.9万元，较上年提高9.03 %。全年评估税款771.xx万元，其中，增值税270.75万元，企业所得税500.36万元，评出XX大优秀评估案卷，5个优秀核定案卷。

　　3.加强重点税源服务

　　一是做好对重点税源企业的政策宣传辅导，把一些优惠政策及时落实到位，通过对重点税源企业面对面的辅导，使企业及时了解最新税收政策。二是做好收入的分析预测，对税收收入变动幅度较大的重点税源企业，及时分析原因，掌握第一手资料。三是针对一些重点税源企业减免税到期，做好后期管理与评估，防止企业以转移定价的方式转移税收。

　　4.推进个体标准化片区管理

　　全面落实巡查日志，主管领导及职能科室按月抽查，分局科室领导按周点评。确定个体行业市场管理重点，挑选服装、家具、装潢材料、砂石料、汽配及修理、砖厂等行业作为整治重点。对12个片区1400余户纳税人的发票管理、定额调整等9项指标实施标准化考核，促进《税收管理员巡查管理办法》的落实。

　　(四)抓干部培训提升整体素质

　　紧密结合工作岗位，大力开展岗位练兵、岗位自学、业务讨论等活动。每月以科室为单位举行一次税收业务岗位知识对抗赛，增强税收管理员的岗位能力；选派科所长及业务骨干19人参加省外和区局培训xx期；市局举办各类培训班