景区管委会主任述职述廉报告

发布时间:2018-06-07 来源:述职报告

景区管委会主任述职述廉报告

  年,在上级党委政府和市委的正确领导下,在班子成员和同志们的支持和配合下,我坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,牢牢把握“全党抓经济、全民抓创业、关键上项目、努力创环境、党建作保障”的总要求,加强自身建设,落实领导责任,强化协调服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年来所做的主要工作汇报如下:

  一、围绕中心、服务大局,切实履行岗位职责

  坚持以工作大局为重、协调沟通为先、服务满意为荣,一心一意干事业,精益求精抓落实,较好地履行了各项工作职责,取得了良好成效。

  (一)致力于三个满意,强化综合协调服务。作为市委办公室常务副主任,我始终把自己的工作定位在“服务”上,以服务上级、服务基层、服务群众为指针,切实搞好综合协调,确保上情下达、下情上报,努力实现领导、同级和基层群众“三个满意”。一是围绕“抓重点、抓关键”,从黄帝故里拜祖大典、黄帝文化国际论坛等重大活动的协调,到上级领导到我市视察调研活动的协调等等,我都始终强化政治敏锐性,把握全局,统筹考虑,主动靠前,超前谋划,使各项重要活动和领导交办的事项能够如期圆满完成。二是围绕“保运转、保畅通”,积极配合市委各位常委开展工作,对市委做出的重大决策和交办的工作任务,迅速通过各种方式向有关领导传达转达,及时召集有关方面人员研究和部署落实措施,并及时收集四个班子、对上对下和重大活动、重要事务的工作安排和计划,进行合理安排,形成了“领导有力、分工明确、步调一致、协同配合”的工作格局。三是围绕“促发展、促和谐”,充分发挥上级党委与基层组织之间的纽带作用,在积极争取上级的指导和帮助的同时,高度重视与各乡镇、街道办事处、市直各部门的密切联系,及时搞好上传下达,认真接待基层干部群众,以高度的责任心协调解决好人民群众反映的实际问题。一年来,通过书记市长信箱、值班电话、干部下访、群众家访等,共为基层解决各类问题多个,得到了基层干部群众的一致好评。

  (二)致力于三个提升,狠抓管理树形象。市委办公室是全市党政机关的枢纽和窗口,我作为常务副主任,时刻提醒自己,只有提升素质、提升效能、提升管理,才能做到树形象、作表率。为此,我们坚持以“按规矩办事、按程序运作、靠制度管人”的原则,积极推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,切实加强办公室内部管理,着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众中有威信的机关干部队伍。一是抓学习,提升素质。针对办公室综合业务的特点,结合工作实际,组织办公室人员利用周一例会学习和科室集体学习制度,采用观看名家讲座、各科室轮流主讲、相互研讨等形式,进行业务交流,切实增强党员干部的表达能力、应变能力、心理素质、综合素质。注重学习的针对性、实用性和实效性,为各科室发放领导干部选拔考试专用书籍。在年全市科级干部公开选拔素能测试环节中,市委办有位同志名列小组第一,先后有名同志通过公开选拔、竞争上岗走上了领导岗位。二是抓业务,提升效能。坚持以一流标准、一流效果为目标,创新服务方式,提高办事效率。如在文字材料上,年全年先后起草了市委全会、全民创业大会等大型会议领导讲话多篇,撰写各类材料多个,共计多万字;在会务组织上,建立了会务筹备协调机制和会前、会中、会后三个阶段工作流程,实现了各类会议的会务服务工作零差错;在公务接待上,坚持实施提前制订接待方案、事先协调每个环节、事中全程跟进服务的机制,做到了“接待规范有序、服务运转高效、后勤保障有力”;在督促检查上,不断创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,全年开展市委领导批示督查项,承办上级专项督查项,本级专项督查项,办结率均为%。机要工作荣获郑州市党政系统密码工作先进单位,信息调研工作获得郑州市党委系统政研工作先进集体,公文处理、督查、保密等工作,均保持了省或郑州市先进单位称号。三是抓制度,提升管理。坚持卫生检查评比制度,保持良好的工作环境;严格落实财务管理制度,对各类票据报销实行财务人员、业务分管主任、业务主管领导“三把关”审签,认真推行购物报告单和落实财物登记管理制度,对办公用品进行统一登记造册,避免公共财物的浪费和流失;完善车辆用车制度和汽车燃油定额制度,进一步加强车辆管理;规范机关上下班签到和交接班制度,杜绝个别懒散行为和缺岗断岗的发生;规范完善接待制度,所有接待活动都严格执行审批制度,并按照规定确定接待标准,切实做到有礼、有节、有度、有序。

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