发布时间:2019-05-10 来源:述职报告
市委组织部:
两年来,在市委、镇党委的正确领导下,结合自身实际,坚持自我加压,积极进取,始终保持高昂的工作热情,以科学发展观为指导,创造性地开展工作,实现了个人素质和分管工作的同步提高,现将个人自身建设和分管工作的完成情况汇报
一、自身建设情况
适应形势发展和工作要求,按照党员先进性标准,与时俱进,加强自身修养,抓好自身建设。一是抓学习,通过参加市委党校集中教育培训以及对xx届四中、五中全会精神的学习,提高了自己的理论水平。通过参观考察学习,进一步解放了思想,升华了认识,增强了模范执行党委决策的自觉性和坚定性;二是重廉洁,工作中和生活中,始终以党的纪律时刻约束自己,牢记“两个务必”、践行“xxxx”,自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,保持勤俭朴素的生活作风和积极向上的生活情趣,自觉接受党组织和群众的监督,在反腐倡廉中较好地发挥了表率作用;三是讲团结,自觉摆正自身位置,思想上能够与党的各级组织保持高度一致,对党委的每项决策不折不扣地贯彻到分管工作中,坚持从大局出发,始终与班子整体保持思想上同心、目标上同向、行动上同步,自觉维护班子团结,树立班子的良好形象。能够虚心听取领导和同志们的意见和建议,始终为领导当好参谋,严格遵守机关的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动。
二、认真践岗履责,做好本职工作
坚持少说多做,铺下身子,真抓实干,狠抓落实,确保各项工作取得实实在在的成效,牢固树立以创新求突破理念,积极探索,想事干事,用心工作,用心落实,分管工作不断上台阶、上水平。
党建工作:
一是建立健全农村干部绩效考核机制。努力抓好农村干部任期目标的管理,制定出行之有效的奖励机制,激励村级干部队伍扎实开展各项工作,积极在镇村党员干部中开展“创先争优”目标承诺活动。
二是抓好村级活动场所建设及农村干部的培训工作。针对全镇部分村活动场所狭小、破旧的问题,通过不同渠道,协调各村整修活动场所80余间,保证了村级活动的正常开展,每年不定期组织支部书记培训班5次以上,注重加强对农村后备干部的培养,两年来共纳新党员45名,培养入党积极分子231名,更换村级远程教育电脑23台,齐鲁先锋监控软件全部安装成功,保证了远程教育设备的正常运转,使农民党员按时接受教育。定期对全镇47个村的远程教育管理员进行操作培训。
三是抓好基层组织建设。xx年成功组织白沙滩镇公推直选党委书记大会,得到各级组织部门的认可。积极稳妥地做好农村两委换届工作,工作中能够超前介入,摸清底数,提前分析制定选举预案,无论是支部换届还是村委换届,都没有因程序问题而发生上访事件。整个换届工作得到了领导的认可,达到了预期目标。换届的后续工作也落实到位,各村顺利选举产生了村民代表,并选出了村民监督委员会,使整个村务工作都处于有效监督之下。
宣传工作:
本着上大报、登头题的目标,从不同的角度加大对银滩的宣传力度,各种考核指标均名列全市第一。组织建设了镇级综合文化站一处,并通过威海市验收。在全镇成立了18个农家书屋,三分之二的村建有文化大院,村村成立妇女舞蹈队,极大丰富了群众的文化生活。
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