水文水资源勘测局党总支2018年党建工作述职报告

　　尊敬的考核组领导、各位同事：

　　2018年在厅党组和省局党委的坚强领导下，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，围绕xx水文事业的发展，开拓创新、与时俱进，与广大水文职工一道圆满完成了年度各项工作任务。

　　一、抓基层党建工作责任制方面

　　（一）贯彻中央、省委有关重大部署情况。一年来本人认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，全年带领指导党总支和三个支部深入开展两学一做学习教育常态化制度化18次，组织三个支部学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神和省委十届六次全会精神6次。工作生活中树牢四个意识，坚定四个自信，在落实两个坚决维护上作表率，努力在单位营造风清气正的政治生态、干事创业的政治环境。

　　（二）强化政治功能、完成重大任务情况。工作中紧紧围绕水文防汛抗旱、水环境监测等中心工作，充分发挥三个支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成立了抗洪抢险突击队和党员先锋突击队，党员干部在2018年汛期水文测报和水文站断面附近采砂暗访等工作工作中切实起到了党员先锋模范作用。

　　（三）落实中央和省委巡视整改反馈意见情况。对照巡视整改中认领的问题坚决落实整改到位。对2017年度述职评议考核中自己政治纪律、党性修养、学习教育、测站热点难点等问题，2018年度基本整改到位。加强了党总支全体党员及自己在政治纪律、党性修养、学习教育等方面的力度，重点解决了8项测站职工中的热点难点问题，如班台、王勿桥两站办公环境改善问题。

　　（四）突出三基建设情况。按照省局党委基层党组织规范化建设要求，三个支部共投入两万多元进行了党员阵地建设，建强了基层组织、夯实了基础工作，三个支部党建氛围浓厚。认真执行三会一课制度、各支部按期开展支部主题党日活动、规范党费收缴，各支部紧紧围绕规范化党支部建设这一核心，积极开展旗帜型党支部创建活动，加强思想政治和作风建设，着力破解重点难点问题，推进基层党建工作制度化、规范化。

　　（五）推动解决基层党建难题情况。党员领导干部按期参加双重组织生活；按要求组织四名党务干部参加省局党委党务培训两次；组织党务干部到信阳、南阳交流学习党建工作；2018年党建工作共投入三万多元，各支部党建工作经费得到保障。

　　（六）抓党建创新情况。利用两微一端新载体、建立党建知识库、开展手机APP知识竞赛等创新方式方法，提高工党建作质效；通过设立党员示范岗激励党员立足岗位创先争优；通过开展爱心扶贫互助，发动群团组织开展送清凉、助学、文体活动慰问等，体现党组织的关心和激励。

　　（七）落实党建工作责任制情况。认真落实省局党委每月党建工作重点精神，推动局党总支党建与业务工作深度融合。通过加重党建工作在绩效考评中的分值、定期召开三个支部书记工作推进会、总支成员到各支部、联系点督导上党课等方式，压紧压实责任，推动支部工作更加制度化和规范化。2018年本人为三个支部上党课6次。

　　二、履行党风廉政建设责任制方面

　　本人紧把关口、保持初心，在廉洁从政上严格要求自己。强化纪律意识，持续深入反四风，严格执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定；组织党员干部学习两个《条例》和《准则》等党内法规12场次，开展各项整改回头看，各支部和党员干部列出问题清单，逐项整改；通过典型案例通报、警示教育、谈话提醒、风险点排查等方式，引导党员干部坚守廉洁底线，增强拒腐防变能力，营造风清气正的政治环境；自觉抵制帮圈文化，带头签订承诺书，杜绝本单位搞团团伙伙、拉帮结派、培植个人势力等情况。

　　三、落实意识形态工作责任制方面

　　坚持一把手带头，肩负起意识形态工作主体责任，带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向。本人以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作同水文业务工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，通过设立的党建微信工作群，传播正能量，弘扬社会文明，践行核心价值观，认真贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的决策部署，确保在举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。2018年召开两次精神文明建设专题会，带领全体党员干部签订了严守政治纪律和政治规矩承诺书，确保全体党员干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　四、存在问题和不足

　　一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，开展党建工作创新的主动性和创造性不够。对党建工作未做系统性研究和部署，全局党建工作和业务工作未形成良性互动和系统运转。

　　二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如三会一课未按规定时间召开，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度落实不经常。

　　三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。学习形式上存在庸俗化、简单化、随意化倾向，有的停留于读报纸念文件，不针对现实问题开展讨论。

　　五、2019年工作打算

　　一是认真履行一把手主体责任，严格落实党建工作责任制，明确班子成员和各支部书记抓党建工作责任。坚持年前规划部署、年中反馈改进、年底总结提高。创新工作方法和活动形式，切实增强党建工作的主动性和创造性。

　　二是严肃党内政治生活。按照《中国共产党支部工作条例》要求，规范组织生活内容和程序，把党内政治文化融入三会一课、民主生活会等党内生活中，联系党员实际工作和思想状况精心拟定开展活动的主题，进一步细化具体内容，做到形式内容相统一。

　　三是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日主题活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　四是强化党建责任考评。健全完善党建工作考核考评体系，把党建工作考核结果与评先树优挂钩。把党建带妇建、带团建、带工建纳入各党支部及支部书记考核评价体系，形成党群结合、服务水文中心工作的良好局面。