社区办事处主任述职报告范文

　　结合“xx活动”，紧紧围绕“改善人居环境，发展商贸物流，助力经济发展，建设美好家园”的主题，抢抓机遇，攻坚克难，迎难而上，实现了全处经济社会平稳较快发展。

　　一 、围绕经济发展，主动作为，迎难而上，扎实推进项目建设

　　(一)主要经济指标完成情况

　　1—4月份，全部财政收入xx万元，其中，国税xx万元，地税xx万元，公共财政xx万元。固定资产投资xx亿元，规模以上企业增加值xx万元，出口创汇xx万美元。

　　(二 )大力推进商贸兴处战略

　　依托钢铁市场搬迁这一有利契机，全力推进五金机电城的提档升级，搭建商贸流通“新兴平台”。我们谋划的中国xx机电城项目一期占地约xx亩，建成面积xx万平方米，投资6亿元;二期占地约800亩。依托现有五金工具产业基础，整体建成后，将形成“南温岭，北xx”的市场格局，成为我市五金工具和机电产业又一新的城市经济增长点和商贸兴城强有力的战略支撑。目前已完成初步规划设计，现在正向上级主管部门报批。

　　(三)梅园四期商业项目

　　该项目位于文化道东侧，总建筑面积10万平米，占地34亩，建设年限XX—，总投资xx亿元。目前已完成拆迁工作。该项目全部设计为欧式商业区，拟建设商业、文化娱乐综合体，以此满足人们的消费需要，提升商业价值，带动商业发展。此项目规划部门出具规划意见，履行相关手续后，5月份进场施工。

　　(四)市第三实验小学建设项目

　　位于xx道西侧的第三实验小学迁建项目，投资XX余万元，占地面积30亩，现已进行主体工程建设阶段。

　　(五)“双百”工程进展情况

　　我处按照年度目标，时间节点，深入企业进行调研，掌握企业发展情况，解决企业发展中的实际困难，推动企业健康发展。截至今年一季度，我处规下转规上企业一家，为xx市力达焊接设备材料有限公司，收入453.7万元 ，税金5.62万元;成长型企业一家，为xx市中兴铝业有限公司，收入1385.14万元，税金4.013万元。

　　二 、加快旧改步伐，改善人居环境

　　十八大报告中提到“以保障和改善民生为重点，让老百姓生活的更幸福”。为了提升城市品质、改善人居环境，我处立足实际，把旧城改造提升工程作为城市建设的重点工程全力推进，攻坚克难，以主动作为促进度，为市民提供舒适、优雅的生活环境，让大家切实感受到社会发展带来的幸福感。

　　xx活动开展以来，通过强化责任、细化举措，带领我处精干力量冲到城中村改造第一线，以“白+黑”、“5+2”的拼搏精神投入拆迁中，坚持“主动作为、迎难而上”，以主人翁的姿态，攻坚克难，努力推进项目建设，形成了人人认真想事、个个用心谋事、大家主动干事的浓厚氛围，为我处重点项目的顺利推进提供了坚实的保障。

　　(一)谢刘场旧改(瑞晟凯旋城)项目

　　该项目占地92亩，总建筑面积22万平方米，计划总投资4亿元，XX年总投资1.5亿元，今年1-3月已完成投资XX万元，预计竣工时间10月。目前一期拆迁工作已基本完成。

　　(二)六街旧改(鹏旺家园)项目

　　该项目占地总面积144亩，拆迁面积125亩，建设年限为XX年—，总投资6.7亿元。目前超过80%的住户已签订拆迁协议。

　　(三)幸福街改造项目

　　此项目总建筑面积9万平米，拟建8栋住宅楼和部分商业区，建设年限XX—，总投资3亿元。目前已基本完成摸底入户工作，5月份启动评估。

　　(四)丽升家园小区项目建设

　　小区位于xx道东侧，占地214亩，总建筑面积55.45万平方米，计划总投资15.8亿元，XX年总投资4亿元，今年1-3月已完成投资1.1亿元，预计竣工时间XX年10月。

　　三、强力推进游园和绿化建设

　　按照市委市政府“xx活动”要求和“三城同创”工作部署，我处结合城市综合改造、道路升级改造和城中村项目改造，按照城市的总体规划，加快涉及我处两座游园建设和绿化工作。目前我处“翠园”和“硕园”两个游园已进入施工阶段。绿化方面，自XX年秋冬季在106国道两侧共植树5200余株，种植面积120余亩。截止目前，已浇水五遍，打药一次，正在做树木支撑固定工作。接下来我们将邀请市林业局和园林处技术员对后期的管护进行指导，确保种植树木全部成活。按照规划建绿、依路建园、见缝插绿的要求，我们又在辖区12个村植树3230株，大大提升了我处的城市绿化率，改善了人居环境，让广大市民在舒适宜居的空间中提升幸福感，共享生态绿化建设成果。

　　四、加强拆迁队伍建设，做好征地拆迁、迁坟等思想工作

　　在加快城市化进程、发展城市经济的过程中，都要进行旧城改造。中华路办事处地处主城区，旧城改造能否顺利推行，就看拆迁工作能否顺利开展。拆迁牵扯广泛，会遇到各种繁杂的矛盾和不可预料的困难。我们按照明确工作目标、完成时限和责任人的工作方法，加压增责，群策群力、稳扎稳打，努力克服自身困难，形成强大合力推动征地拆迁。

　　在拆迁工作中，我和我的团队坚持以人为本的理念，讲政策，想方法，为被拆迁人解决合理诉求，自觉做到认真听老百姓讲述，耐心向老百姓宣传，适时向老百姓推出拆迁补偿方案，用真情打动老百姓，使老百姓理解拆迁、支持拆迁。积极换位思考，为群众考虑，维护群众的合法利益。特别是在游园建设和市第三实验小学项目征地过程中的迁坟工作，由于种种原因，当事人态度强硬，拒绝迁坟。我们多次找到当事人做工作，并跑到天津家中做思想工作，最终被我们的诚意所打动，同意了迁移。截止目前，我们共拆坟42座。通过我们这样细心工作，和群众感情密切了，人心顺了，自然也焕发出无穷的创造力，再大的困难我们也能克服，再难的工作我们也会迎难而上。

　　五、认真践行党的群众路线

　　党的十八大提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是以xx同志为总书记的党中央贯彻落实党的十八大精神，加强和改进党的建设所采取的重大举措。

　　这次党的群众路线教育实践活动，省委周书记、沧州市委焦书记对xx发展寄予厚望，提出了争先夺优的奋斗目标，市委田书记用“加减乘除”对全市党员干部提出了要求。(“加”就是增加正能量;“减”就是减掉“四风”;“乘”就是让广大党员干部的正能量乘上群众的力量，让能量加倍;“除”就是除掉干部队伍思想、作风、行为等方面的各种包袱、各种毛病，轻装上阵)。通过学习上级领导们的一系列重要讲话以及专题讲座，使我深刻的认识到党的群众教育实践活动，是新形势下我党重塑党群干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情，用意深远，意味深长。

　　目前，我们正在继“百日攻坚”之后开展的“xx活动”和“三城同创”活动，就是践行党的群众路线的过程，就是让广大群众得实惠的过程。结合这次党的群众路线教育活动为契机，以“包百村、联百企、帮千户”、及“四个万家活动”为平台，我们深入到群众、企业中去，掌握社情民意，企业发展难题、思想动态。深入矛盾纠纷调处现场，和群众一起调查了解矛盾纠纷发生的根源，在第一时间、第一现场参与解决各种矛盾纠纷，发展瓶颈，做到 “干部在一线工作、领导在一线指导、矛盾在一线排查、纠纷在一线化解、作风在一线转变、 效果在一线体现”。

　　六、结合干部干事档案，按时间节点完成工作目标

　　自我市建立干部干事档案以来，承载着自我总结、自我加压、自我鞭策、自我激励的多个砝码，使我对工作提出了更高的要求，尤其在干好本职工作的同时，使得自己的工作更要有创新、出亮点。它实现了干部从“推着干”到“想着干”、“跑着干”、“比着干”的转变。在工作中我紧紧围绕市委、市政府和办事处党委的重大决策部署，结合工作实际，进一步明确岗位职责，落实工作责任，充分发挥了干事档案纪实功能，“晒”工作业绩，“晾”工作实绩，大大推动了我们由指派被动干事向干事档案引导主动干事的转变。使我能够按照干部干事目标及时完成任务。实践证明，干事档案制度对激励、教育和引导我们肯干事、会干事、多干事、干成事具有重要的促进作用，干事档案有力地推动了各项工作的落实。干部干事档案使工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭工作的能力。

　　回顾过来所做的工作，离组织上的期望和要求还有一定的差距，在今后的工作中我们将更加努力工作，锐意进取、开拓创新，紧紧团结在以市委田书记为核心的团队周围，精诚合作，以“三年河北夺冠，七年华北领先”为目标，卯足干劲，发挥好、利用好京津冀一体化优势，加快对接步伐，确保“xx活动”目标圆满实现，使我处在参与京津冀协同发展，打造环京津地区新的增长极方面发挥更加重要的作用。

浙江某区某街道办事处主任个人述职报告

　　今年1月份，街道原党工委书记**工作调动，回市纪委，当时我担任街道办事处主任，独自负责起办事处工作，4月底，受命担任党工委书记兼办事处主任。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面，我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下：

　　一、思想作风情况

　　作为一名年轻干部，在街道担任党政一把手，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:身兼二职是组织给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要当好一把手，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

　　1、加强学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、组织党委中心组学习等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班、市委党校在职研究生班的学习，现又在自学英语、学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高，多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第一。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责。

　　2、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。班子团结与否，一把手负有重大责任。在团结问题上，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

　　3、改进作风，坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的十六大报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从街道实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，做到“八坚持、八反对”。工作求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

　　二、工作绩效情况

　　一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，也取得了一定成绩，主要表现在以下几个方面：

　　1、注重调查研究，理清工作思路。新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本街道实际的社区建设路子。任职伊始，我把深入调研，理清工作思路作为一项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解、征求意见，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面，应重点抓哪些工作，都能够心中有数。通过调查研究，形成了“一条主线二个重点三个创建四项工程”的社区工作思路。一条主线即贯穿党的十六大精神主题教育这一条主线；二个重点即突出党建、经济建设两个重点；三个创建即推进“学习型”、“特色型”、“数型”社区三个创建；四项工程即抓实事工程、安居工程、民心工程、素质工程。一年来的工作实践证明，这个思路是符合形势、深得人心，为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。

　　2、注重工作创新，提升工作品位。唯有创新才有活力，才能提高整体工作水平。随着改革的不断深入和城市化步伐的加快，城市社区的地位和作用日趋重要，所担负的任务也越来越重，如果还是停留在过去那种老的做法，不进行思路、体制、机制的创新，显然不适应新形势、新任务的要求。为此，我在实践中，重视创新载体、创新机制，力求创出工作的特色。一年来，社区建设各方面都取得了显著成效。

　　在社区党建方面。不断完善社区党建工作的组织网络，规范社区党建工作联席会议制度，健全社区党建工作协调小组等组织协调机构、不断加强“共建”、“群建”工作力度；为动员组织在职党员参与社区建设，街道召开“万名党员共建新型社区”座谈会，举行“万名党员进社区”活动启动仪式，并在九个社区党支部都建立了在职党员联络站，开展了市、区在职党员到社区登记报到及社区公益岗认领工作。目前，共有1323名在职党员进社区报到，他们都认领了各类公益岗，积极参加党员志愿者服务活动；全面开展社区党建资源调查，为有效整合社区党建资源，加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育，为提高教育管理的针对性和实效性奠定了良好基础；开展社区基层组织选举工作，通过选举产生社区党组织成员、社区成员代表大会成员，社区议事监督委员会成员、社区居委会成员，社区基层组织选举工作的成功开展，加强了党的领导，完善了社区自治组织，为培养一支年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍，全面提升社区建设工作水平打下结实基矗

　　在社区服务方面以服务居民群众需求为第一要素，在街、居力所能及的范围内，为居民群众提供服务。街道创办了社区服务中心，开设了社区服务81890专线电话，聘请专门工作人员为社区居民低偿或无偿提供家政、职业介绍、病人护理等各项服务。大多数社区也都成立了社区服务站，各社区根据自身情况开设的托老、医疗、法律援助、义务家教等服务，都各有特色，取得明显成效。为解决低保户、特困家庭和优抚对象的生活困难，街道创办了市首家“慈善互助超市”。为捐赠者和爱助者搭建了一个平台，为广大贫困人群提供长期、有效、科学合理的帮扶措施。超市开张不到一个月就受到了广大居民群众的广泛赞誉，更得到了区委、区政府各位领导的充分肯定，现已成为下街街道社区服务的一个品牌。此外，抓好劳动保障所的建设，强化再就业服务机制也是社区服务的一项重要内容。街道投资1万余元建立了劳动保障所，开展不同人群的培训工作，共举办就业培训20余起，受训人数1000余人，积极开展劳务输出，共接待下岗失业人员求职登记档案180人，免费推荐下岗工人再就业148人，共组织外出务工队伍5批次，有力地推动了再就业工作的落实。

　　在社区治安方面开展了创平安社区试点和“两创”活动，加强了对原“#”练习人员长效管理等，各项工作都开展得比较成功。尤其是对“#”练习人员进行长效管理上，街道不惜财力送原“#”练习者前往九龙湖参加市里举办为期30天的法制学习班，并派出街道干部和居委会干部各一人，与本辖区的原“#”练习者同吃、同注同学习，帮助他们转化，最终实现了两名“#”练习者达到了转化和基本转化的目的。

　　在社区创建和社区文化方面我们街道坚持“特色+文明”的创建思路，积极开展“一居一品”特色创建和学习型社区创建。街道撰写的调研文章《搭建学习平台，构筑优越环境，创建文明社区》在全市社区工作会议上交流。此外，街道团工委和衢州职技院团委结对，开展了“区校”共建文明社区活动，职技院团委选派在校优秀大学生到社区担任社区居委会主任助理，以主任助理为纽带，组织在校大学生定期到社区开展服务活动，参与社区建设，深受居民群众欢迎。为繁荣社区文化，丰富居民群众的精神文化生活，今年11月举办了第二届社区文化艺术节。街道主办的艺术节开幕式暨《社区之歌》演唱赛，声势浩大，全部由居民群众自创、自导、自演，发掘了一批社区音乐创作家，推出了一批反映社区生活、弘扬社区精神风貌的社区歌曲，共吸引600余名社区干部、在职党员、居民群众参加比赛，营造了“齐唱社区之歌，共建美好家园”的良好社会风尚。街道下辖九个社区根据自身实际情况分别举办了“生命在于运动”健身表演专尝“翰墨漂香”书画艺术专尝“金秋颂歌”文艺演唱会、“艺海泛舟”个人书画展、“邻里一家亲”文体游戏专尝“春华秋实”文艺联欢会、“金秋菊颂”现场书画表演、“曲艺声声”戏曲艺术专尝“家庭艺苑”特色家庭才艺展等九场精彩的特色文艺活动，各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。艺术节期间还印制了10000余册宣传册，将九个社区的“社区之歌”及各社区基本情况、特色工作情况汇编其中，使广大居民更了解自己的社区，热爱社区，起到了很好的宣传效果。街道开展星光老年计划，投资117.3932万元，分批落实了6个社区的星光老年之家，每个星光老年之家都配有棋牌室、健身房、聊天室、OK室等多个活动室，真正使老人们老有所为、老有所乐。全年文体设施投入资金15.18万元（星光计划投资除外），全年开展文体活动投入经费12.5万元。

　　在社区宣传方面为扩大重点工作的辐射面，提高街道的知名度，强化了宣传意识，加大了对外宣传力度。街道专门聘用人员从事宣传报道工作，制订了宣传报道奖励办法，同时加强了与新闻单位的联系，报纸、电视上经常有我们街道和社区工作动态的报道，从而树立了较好的外部形象。

　　3、注重协调管理，保证有序运转。下街街道地处老城区，工业相对落后，人多负担重，财政状况差一直是制约我们发展的主要因素。作为一把手解决干部职工的吃饭问题，保证正常的开支，是我考虑的主要问题和重要职责。一年来，街道以招商引资、发展税源为街道经济工作的生命线，解放思想，转变思路，狠抓落实，街道经济工作稳步发展。实现工业总产值6071万元，工业增加值2099万元，完成全年任务，上报社会固定资产投入2570万元，其中工业830万元，完成全年任务；截止上月，入库税金1021.9万元，其中地税542万元，完成123%，国税479.9万元，完成100%；来料加工累计参加人数4382人，来料加工经纪人24人，累计发放加工费1159万元。同时加强街、居现有资产的规范管理和运作，采用店面拍租的形式，新增房租30余万元，确保资产的保值和增值。通过上述努力，虽然每年要为区政府额外负担30余万元民政经费的基础上，还较好地实现了收支基本平衡，保证各项工作的正常运转。街道、社区在城市管理、服务中负有重要责任，但缺少相应的管理监督权限，受制因素很多。有的社区居委会连开展工作的基本条件都不具备，如经费紧缺，无办公用房，活动服务用房等。为此，积极主动地与建设、规划、城管、房管等部门协调争取有关政策，积极向联系社区的市级领导汇报，以实现社区工作条件的改善，提高社区建设水平。现在，各社区的350平方办公用房的筹建和“星光老年之家”活动用房基本得到了落实，各社区的办公条件也得到了较大改善。

　　4、注重围绕中心，突出工作重点。社区建设任务重，涉及面广，如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对领导素质的要求，也是取得事半功倍的关键。

　　社区环境综合治理工作初见成效我市明年争创省级文明城市，今年以来，区委、区政府十分重视城市建设工作。为此，街道全面实施社区建设年活动，认真抓好社区的“四化”建设和环境综合整治。一是在钟楼社区召开了全区环境综合治理现场会，钟楼社区的卫生保洁经验在全区交流；二是大力开展爱国卫生运动、除“四害”运动，对脏、乱、差的居民区、小街小巷、宿舍楼道进行清理整顿，拆除了违章建筑，清理了卫生死角，并协同有关部门对秩序混乱、卫生环境差的营业市尝饮食店等进行环境整治（5月份、9月份分别开展大整治一次，共组织活动64次，参加人数7595人次，清除垃圾855.5吨，疏通下水道4333米，疏控河道50米，新建卫生厕所一个，修筑整治道路2处，整治卫生死角24处，整治城乡结合部8处）；三是建立环境长效保洁机制，主要是针对街道干部建立的干部联系社区卫生责任制度，针对各社区建立的社区卫生保洁清扫承包制、健康教育制度、环境卫生宣传制度、社区低保护“义工”制度、党员卫生责任制、宿舍楼群卫生责任制、门前三包制度、垃圾箱清理保洁制度、考核制度、社区环卫例会制度等；四是制定考核办法，把卫生工作作为街居干部考评的重要内容，建立卫生保洁责任金制度和卫生检查评比制度，每月评出卫生先进社区三个，给予“卫生先进”循环红旗的精神奖励，评出卫生末位一个，给予悬挂黄旗惩罚等。一系列措施的实行，社区环境面貌焕然一新，二次卫生评比均列全区榜首。

　　防控非典成效显著。今年年初，随着非典型肺炎役情的加重，街道把严防非典作为重中之重来抓。街道创立两项防非特色工作——“有奖举报”、“四上墙”。4月份，街道建立了防治非典有奖举报制度，出台了《关于奖励举报“非典”有功人员的暂行办法》，街居两级制作了防治“非典”工作公告栏，将网络、机制、程序、疫情公布上墙。这两项措施有力防止了漏登、迟登、漏监现象的发生，促使非典防治万无一失，受到了市、区督查组的高度评价。

　　在严防非典的同时加大力度狠抓经济建设。组织开展了“创业富民”活动，宣传“创业富民”政策，增强为创业者服务意识，优化创业环境。在税收宣传月活动期间，开展街居干部税收知识培训班，成立街道税收代征点，方便企业纳税。开展“安全生产月”活动，街道与社区居委会、辖区企事业单位分别签定安全生产责任书，保证经济秩序正常运行。同时，主动出击，招商引资，通过编制招商项目、开展招商联系、主动联系客商、陪同客商考察、组织外出招商先后赴温州、宁波、义乌、嘉兴等发达地区（其中引资小分队到义乌山海协作对接，受到了义乌市市长吴蔚荣一行热情接待）召开项目推介会等形式，洽谈项目七个，项目协议投资金额13948万元，实际到位资金3478万元,其中工业1184万元。嘉业农贸公司、白玉兰大酒店等多家企业已入户柯城，，整个经济工作形势良好。

　　5、注重培育优势，抓出抓好工作亮点。一个亮点是街道志愿者活动，以“个十百千万工程”为统揽，狠抓社区志愿者服务队伍建设，“个”即建立一个志愿者服务长效机制，“十”即提供十项服务内容，“百”即建百支小分队，“千”即千名在册志愿者，“万”即服务万家，此项工作得到舆论关注，《浙江日报》头版曾作报道，街道志愿者协会被区民政局推荐为全国先进志愿者集体；另一个亮点是街道残疾人的维权工作，被司法部评为全国残疾人维权示范岗。此外，社区服务窗口化、办公条件自动化、住处管理网络化是街道工作的又一新亮点。为更好地为社区居民服务，街道投资近20万元，成立“社区事务受理中心”，中心开设城市管理、计生指导、协税护税、企业服务、民政优抚等九个窗口，涵盖社区事务方方面面，极大地方便了居民群众。街道正积极开展数型社区创建活动，打造钟楼“数型”社区亮点，努力创建全区信息化示范社区。街道制作的双拥工作网页,获得市一等奖。现又制作完成了钟楼社区网页、网上电子地图、全街道的布线联网工程，配备了30余台电脑，今年年底就可以实现网上办公，享受办公自动化带来的方便与快捷。

　　三、队伍建设情况

　　建设一支高素质的街居干部队伍，是街道党工委书记的重要职责。首先，把加强学习，建设良好作风放在队伍建设的首位。建立完善了街道中心组理论学习制度、干部政治学习制度、干部考核制度，财务管理、效能监察、值班、考勤、办事承诺等专项制度，举办了社区干部业务培训班，邀请市有关部门的领导作专题辅导。其次，在社区干部选拔任用中引入竞争激励机制，增强了紧迫感和危机感。我们采用了面向社会公开招聘，竞争上岗，优胜劣汰的办法，来选聘任用社区干部。通过笔试、面试、组织考察三轮选拔，录用了7名年轻优秀的居委会干部。第三，提高待遇，解决老有所养、病有所医的后顾之忧，稳定社区干部队伍，增强社区工作的向心力和凝聚力。为提高社区干部的工作积极性，在街居财力紧张的情况下，几次调整社区干部工资，尽量缩小收入与付出的差距。第四，提出事业留人、福利留人和情感留人的人本理念，关心街居干部的思想，主动为街居干部解决生活困难。把街道干部的生日记录在案，每逢他（她）生日，早上在醒目处挂出祝福语，并送上生日蛋糕、温馨的祝福，香甜的蛋糕带来是无限的温暖。第五，大胆培养、使用年青干部，拓展舞台空间，让年青干部到社区去担任党总支书记，使得年青干部拙壮成长，为上级机关培养、输送人才。原担任党工委工会主席的蓝建雄，表现出色，调到区“爱卫办”工作。第六，明确制度，奖惩分明。落实责任负责制，各条线上的领导干部职、责、权分明，人人有事做，事事有人做，使街居干部始终保持昂扬的斗志和青春的活力。

　　四、廉洁自律情况

　　注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。平时能认真学习中央领导关于党风廉政建设的重要论述，中央、盛市、区纪委的全会精神，《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，学习领导干部的楷模----郑培民同志的先进事迹材料，学习区纪委统一印发的廉政教育文章。同时，也经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料，作为反面教材，时刻警示提醒自己。积极组织开展从政道德教育活动，同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。绷紧廉洁自律这根弦，做到不为金钱所动，不为人情所移，不为权力所惑。自觉践行廉洁自律承诺，严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。承诺重在践诺，旨在更好地接受干部群众监督，提高廉洁自律的自觉性。对廉洁自律的承诺内容，时处遵从，坚决执行。

　　五、廉政建设情况

　　认真履行党风廉政建设第一责任人制度。作为单位一把手，不仅要管好自己，还要管好班子成员和身边工作人员，要对整个单位包括下属单位的党风廉政建设负全面责任。经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，至今，街道没有一名干部违反党纪、破坏党风。在履行职责方面，能做到认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的规定和要求，及时组织研究街道党风廉政建设工作，提出工作思路和重点。做到亲自部署、经常过问党风廉政建设工作，解决党风廉政建设中遇到的重大问题。班子内部有明确的分工，班子成员对分管范围的党风廉政建设工作各负其责，明确责任。今年五月，党工委与下属社区居委会签订了党风廉政建设责任书，之后，每月都组织班子成员深入社区进行暗访，严格杜绝有损党的形象、有损群众利益的腐败现象的出现，保持党的干部队伍的清正廉洁。

街道办事处主任述职报告

　　XX年，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

　　一、学习方面

　　随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

　　二、方面

　　一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

　　一是认真抓好街道基础性的经济。这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

　　二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。XX年，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

　　三是认真抓好计划生育。这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

　　四是认真履行职责，抓好其他各项行政。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的。

　　三、廉洁方面

　　一年来，我能够认真贯彻落实廉正建设责任制，并严格按要求去做，平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定，不断提醒自己要“廉”当头，坚持按原则办事，按规定办事，如房租价格的洽谈与敲定，自管市场的收费问题，街道的开支问题等，我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度，从源头上严格要求自己，注意树立自己良好的形象。

　　现在我已经结束了在青年街道五年的时间，在这五年的时间里，我学到了很多，也得到了很多。我学到的是最基层的经验和方法，了解了最基层的实际情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持，得到了很多的朋友，这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的岗位上，但我会永远关注青年街道，因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的和生活中继续给我关注和支持。

　　总之，一年来，我始终抱着虚心学习、努力的心理，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。但由于受个能力和水平的限制，在中还存在一些不足之处，与区委、区政府的要求和街道、社区同志们的

办事处主任述职报告

　　XX年，在区委、区政府的正确领导下，在人大和政协的监督下，我与pp街道广大干部群众一道，深入贯彻落实科学发展观，以十八大和十八届三中全会精神为指导，始终坚持廉洁自律、克己奉公，认真履行职责，艰苦奋斗、全力以赴，较好地推进pp街道经济社会的全面发展，现汇报如下：

　　一、加强学习，提高素质

　　本人在工作中一直坚持勤奋学习，与时俱进，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，了解党的方针政策和法律、经济等方面的理论知识，不断提升自身水平，用丰富的理论知识武装自己，保证打好每一场工作硬仗。

　　二、扣住重点，狠抓落实

　　1、经济指标不断增长。全年完成工商税收任务62.32万元，同比增长43.33%，增速列全区第一;规模以上工业产值完成28450万元;全社会固定资产投资完成16950万元，同比增长16.9%;社会消费品零售总额完成8500万元，同比增长7%;限上零售总额1095万元，同比增长 11.7%;农业产值完成14183万元，粮食总产达到1.552万吨，蔬菜产量达到1.82万吨。

　　2、基础设施稳步推进。投资949.45万元，完成5个市级新农村重点村“四改五通五化”任务建设;小城镇建设任务全面完成，xx移民搬迁项目启动建设;完成4个村农民体育健身广场工程，配套器材40套。

　　3、环境工作深入开展。完成耕地保有量26249亩、基本农田面积29908.5亩保护任务;“三夏、三秋”工作实现零火点，辖区内未发生环境污染事件;义务植树1420株;机关节能降耗工作综合能耗人均下降3%。农村环境卫生整治初见成效，长效管理机制落实到位。

　　4、人民生活明显改善。农村劳动力转移4653人，城镇新增就业155人，劳动力培训1710人，技能培训1335人，实用性技术培训522人，持证人数51人;展科普宣传2次，科技培训3期，创建农业科技示范园1个，培育科技示范村1个，示范户30户;新发展设施瓜菜1050亩，全街道设施农业面积达到XX亩，新引进5个养殖企业，全街道养殖企业总数达到11个。农民人均纯收入达到11821元;城镇居民医疗保险参保人数达到101人，新农合参合人数18350人，参合率达到96.4%;计划生育指标全面完成;，开展群众性文艺演出3次;中心幼儿园建成使用，入园率达92%，小学、初中入学率达到100%。

　　5、社会管理逐步完善。社会治安综合治理目标责任全面落实，实现非正常集访“零”批次目标;“四位一体”工作机制全面建立，“四无”村组创建、警务室、调委会、便民服务站等工作机构全覆盖，信息员和人民调解员队伍全面建立，全年未发生安全事故和食品药品安全责任事故。

　　三、加强作风、提高修养

　　自觉践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中，能够广开言路，平易近人，积极听取和采纳他人的意见建议，始终坚持思民所思、急民所急。生活上，家庭和睦，孝顺父母，关爱子女，情趣健康，始终严于律己，以身作则。

　　四、廉洁自律，接受监督

　　一年来，始终能够贯彻执行中央《八项规定》和《长安区领导干部“十不准”》行为规范，自觉接受党组织和广大人民群众的监督检查，抵制各种不良诱惑，坚持自重、自省、自警、自励，从未利用手中权力为个人及亲友谋取私利。不断完善考勤制度、考核奖惩制度，严肃法纪，端正机关作风，提高办事效能。重点完善财务报销、公务用车、电话费、水电费结算、廉政灶管理等制度，改革公务接待制度，有效减少街道村开支。

　　在XX年度的工作中，本人虽然取得了一定的成绩，但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，向上级争取政策支持力度不够等，在今后的工作中我将努力克服缺点，一如既往地发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，面向农村，扎实工作。