作为领导班子一员，我始终坚持“脚踏实地干事、勤政廉政为民”的处事原则，围绕党委、政府工作大局，以高度的责任感和使命感，以求真务实的工作作风，认真做好自己分管工作和党委交付的其他工作。根据要求，联系自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等，对照科级领导干部廉洁自律承诺内容，现将本人近二年来学习、工作、廉洁方面情况向大家作一下汇报：

　　一、坚持把学习当作工作第一需要，努力提高自己综合素质和能力。

　　面对当前新事物、新情况、新问题层出不穷，知识更新日新月异，人们的价值取向多元化、思想空前活跃的社会大环境，我始终以一名基层党员领导干部的要求严格要求自己，自觉把学习当作工作第一需要，把学习作为提高自身素质、增强本领的主要途径，向书本学、向领导学、向实践学、向群众学、向长辈学，正确处理工学矛盾，做到勤奋刻苦学习，着力提高自己的学习力。既认真学习中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，党的xx大、xx届三中全会精神以及党和国家领导人的一些重要论述，努力在提高理论素养上下功夫;又自觉学习群众的智慧和经验，学习科学文化知识和现代管理知识，努力在提高实践能力上下功夫。今年还通过区委组织部安排的研究生进修班学习和理论研修班学习，着力提高自己的理论基础、战略思维、综合能力。在学习中注重“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，学以致用，立德立行，进一步牢固马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，明确什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，做到真学、真懂、真信、真用，不断净化道德操守，提升思想境界，从根本上增强政治免疫力，不断提高自己的政治理论素质和政策理论水平、执政能力和领导水平，提高根据实际分析问题和解决问题的能力，提高新形势做群众工作的能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力，提高自己的思考分析能力。

　　二、准确定位，当好副职与发挥作用，做好助手和参谋。

　　作为领导班子的一员，作为其中的一名副职，能自觉找准自己的位置，严格执行民主集中制原则，按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，处理好个体与整体的关系，处理好与班长、与班子其他成员的关系，自觉维护班子集体和班子成员的威信，做到讲大局、讲团结、讲分工协作，补台而不拆台。作为副职，首先是助手，起到了分析建议、出谋划策的参谋作用，懂得在合适的时机将建议提供给正职。其次是桥梁纽带，联系群众和沟通信息，起着上传下达、承上启下的作用。能倾听意见，多方面了解下属的思想认识、工作状态及问题原因，包括针对自己、反对自己的意见，布置工作时要设身处地为下级着想，充分考虑到困难，并把干部群众的意见及时反馈给正职，形成上下了解，相互支持的局面，保证政令畅通。第三是执行者，组织做好负责的各项工作，强化开拓创新意识和大局观念，在执行过程中做到安排部署、组织协调、督促指导、汇报反馈到位，无论大事小情都高度重视，认真负责、诚实守信。第四是协调员，不仅协调处理与其他副职关系，还协调上级和下级，分管部门和其他部门之间的关系。能以大局为重，维护团结，注意方法、严己律已，宽以待人，谦和忍让，起到中间环节的润滑剂作用。作为党委副书记，能经常主动找班子成员谈心交心、沟通交流，坦诚公布，有话当面讲，起到协调润滑作用。在领导方式上，大胆放权，原则把关，勇于挑担。在执行任务上，既不越权操办，又不事无具细的请示，把握好度数，切实发挥班子成员的作用。

　　三、坚持脚踏实地干事，努力开创双桥党建群团、纪检、平安建设等工作新局面。

　　坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众关系，是坚持求真务实，体现执政为民的根本准则。工作中，本人牢记这个根本准则，牢固树立马克思主义群众观，忠实执行党的群众路线，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，坚持立党为公、执政为民，坚持以人为本、科学发展，坚持求真务实、勤奋踏实，立足岗位，做到“脑勤、手勤、脚勤”，锐意进取，努力开创双桥党建群团、纪检、平安建设等工作新局面。

　　积极协助处理好“4.9”事件，做到了不死人、基本不伤人，使该事件得到平稳圆满的解决，维护了社会稳定。调入新单位后，根据镇党委安排，由我具体负责某工程。经过深入细致的调查，在高度统一各级干部思想的基础上，制定了周密的政策处理方案。

　　从宣传舆论引导着手，在广大群众中强化了大桥不可能因个别人的因素而停止建设的思想，为大桥的政策处理工作的顺利推进奠定了舆论基础。经过百天的无休日攻坚战，圆满完成了困惑多年的大桥政策处理工作。经过党内民主推荐、群众代表民主推荐、实绩考察和信任度测评、差额选举和无记名投票，切实抓好社区(村)党(总)支部委员会换届选举工作。按照镇党委确定的“程序合法、统筹兼顾、注重平衡、强化引导”原则，抓好新一届村民委员会选举工作。以完善社区运行体制为目的，在深入调查，充分征求各方意见的基础上，按照“程序合法、公开透明、群众满意”的原则，扎实做好村经济合作社撤并(换届)工作， “一社一村一合作社”的运行模式走在全区的前列。按照“优化结构、提高素质、增强整体功能”的要求，根据村两委会选举结果，充分考虑各社区实际，结合村经济合作社体制完善，在综合考察的基础上，抓好社区专职干部配置工作。以“百日攻坚”为抓手，着力做好某村1982年以后新增人口土地权益补偿工作和市经济开发区项目场地平整的招标工作。着眼于提高机关干部遵守机关效能的四条禁令、转变工作作风、增强服务意识的自觉性和坚定性，扎实推进机关效能建设。着眼于浓厚机关廉政建设氛围，增强机关干部的廉政理念，规范廉洁从政行为，塑造务实、高效、廉洁、文明的政府机关，扎实开展机关廉政文化建设活动。贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入开展党风廉政教育，全面提高镇纪委执纪能力。根据市、区纪委试点的要求，以规范村级民主管理为目标，在我镇六个社区(村)全面推开社区(村)监督委员会试点工作，并完善和制订了村经济合作社的财务管理办法、社(村)公开办法、社区(村)民主监督制度(试行)等制度。