发布时间:2020-08-23 来源:述职报告
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我是20xx年7月任县教育局党组书记的。我的主要职责是:在县委领导下,主持教育局党组和教育系统党的组织工作(今年7月以后主持全面工作),配合组织贯彻党的教育方针、政策和上级的指示、决定;负责召集和主持党组会议,讨论和决定全县教育系统干部任免、人事安排,抓好教职工队伍建设等;协助做好行政工作和一些重大问题的决策,当好县委、政府的参谋助手,促进教育事业健康、协调发展。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级教育行政部门的亲切指导下,我与教育局党组一班人,忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,较好地完成了全年的各项教育工作和上级交办的各项任务,主要体现在以下五个方面:
一、加强学习,不断提高自身素质和政治业务水平
一年来,我深深感到教育工作任务艰巨,责任重大,特别今年7月以后,我县教育进入一个比较特殊的时期,能否锐意进取,有所作为,对自己是一个严峻的考验,因此,我觉得要适应教育形势,搞好当前的教育工作,首要的问题是重视和加强学习,不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”:一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来,我放下架子,转变作风,当好学生,认真学习,比较系统地研读了马列经典和邓小平理论的原著,阅读了大量书刊,并经常联系实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此,我还每天坚持收看电视新闻,阅览报刊杂志,了解和掌握党的路线、方针、政策,养成每天学习二、三个小时的习惯,每有所得,便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心学习组的学习。尤其在“三个倍加”学教活动中,我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识和市场经济知识等。xx届三中全会后,我又认真学习了有关会议精神,并写出心得体会。三是坚持教育局党组和机关定期学习制度,并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好教育业务学习。自从来教育局上班的第一天起,我就下定决心学好教育理论,增强业务水平。为此,我自费购买了大量教育方面的书籍,睡前饭后,会前车中,都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向教师学习,向实践学习,从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权,促进了决策的科学化、民主化。
二、加强组织建设,注重提高党组织的战斗力和凝聚力
(一)在思想建设中,发挥机关党组的核心作用。做好机关的思想政治工作,抓好机关干部的思想建设,是机关党组的一项经常性工作。一年来,我坚持不失时机地与党员干部谈心、交心,了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况,干部职工生病住院,我及时去看望、问候,带去组织的关怀。适当时侯我主动深入到各支部收集干部职工对机关工作、管理等方面的意见,归纳整理后分别向局长反映、研究、解决。对反映解决不了的问题,也请有关人员说明原因,求得同志们的理解,在机关内部架起了相互理解的桥梁。
(二)认真组织各党支部召开民主生活会。为了进一步提高党员干部的政治素质,增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力,坚持党的基本路线的自觉性和坚定性,切实加强机关作风建设。今年以来,我经常督促各党支部,组织全体党员干部召开民主生活会。通过民主生活会,认真查找存在的问题和不足,制定整改措施,有力地促进了机关作风建设,为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基矗
(三)加强对入党积极分子的培养、教育和组织发展工作。根据党章和发展党员工作的规定和要求,我和局党组一班人严格按照“坚持标准,改善结构,慎重发展”的方针,有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作,共吸收新党员名,壮大了党员队伍,增强了党组织的力量。
三、优化队伍,确保政令畅通
刻育系统点多面广,搞好教育系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。一年多来,按照“三个代表”的要求,我以抓好教育系统干部职工队伍建设为重点,立足全局,搞好协调,务求团结,主要做了以下几项工作。
(一)坚持党管干部原则,按程序选准用好干部。为此,我坚持选人用人不分地域,搞五湖四海;不凭恩怨,看工作业绩;不论资排辈,看办事能力,看群众公认。由于坚持了这一原则,全县教育系统班子的战斗力有明显增强。同时,我还非常注重按程序办事。每次县教育局研究干部人事,我都坚决地、模范地执行《干部选拔任用暂行条例》,按政策、原则、规定办,按组织程序办。一旦有争议的任免和重大问题,我都要求委员们敞开思想进行充分讨论,坚持民主集中制原则,最后按少数服从多数的组织原则通过,从不搞会后小动作。
(二)加强队伍建设,塑造良好教育形象。为使广大干部教师在思想政治、师德建设、学识学风上全面以身作则,在我的倡导下,全县教育系统广泛开展政治思想学习,切实做到“三个加强”。一是加强政治和教育法律法规学习。在教育系统轰轰烈烈开展了“三个代表”和“三个倍加”学教活动。党的xx届三中全会召开后,全县教育系统干部职工又掀起了学XXX届三中全会精神的热潮。我们还要求全县教职员工坚决执行《宜章县教育系统干部职工“三十个不准”》,提高教师师德师风水平。二是加强政务校务公开。制定印发了《宜章县教育系统推行政务公开实施方案》,在全县教育系统推行政务校务公开。三是加强党风廉政建设。我们通过会议,签订责任状、学习文件、观看电视录相等形式,广泛开展党风廉政教育,增强了教育系统领导干部拒腐防变的自觉性。
(三)加强继续教育培训,提高中小学教师的素质和能力。一年来,完成教师学科基本功培训人,普通话培训人,计算机培训人,学历提高培训人。选送名校长到高校进行岗位培训和提高培训。
(四)加强教师各项待遇的落实。一是认真做好了全县教师资格认定工作。经本人申请,市、县教育行政主管部门审查,省刻育厅备案,今年我县有名教师通过了教师资格认定。二是在继续保证教师工资纳入财政工资统发中心的基础上,按照政策为全体教职员工发放了误餐费和生活补贴的一半,搞好了名教职工的工资普调和其他调资工作。三是为名教师评定晋升了初、中、高级职称,并组织全县中级以上职称教师人进行了健康检查。四是广泛开展送温暖活动,慰问看望教职工余人次。
四、锐意改革,狠抓中心,工作业绩突出
(一)抓普九巩固提高。凡是与“普九”巩固提高工作有关的会议,我都会参加。研究工作情况,部署下一阶段“普九”巩固提高工作。每次下乡,我必须先查看“普九”情况,听“普九”汇报。为了不折不扣按质按量完成“普九”年终验收任务,我跑遍全县27个乡(镇)调查、研究、了解情况。今年,我县小学巩固率达99.83%,初中巩固率98.73%,目前,我们正在进一步完善制度,落实责任,把我县“普九”整体水平由A类达到更高层次。
(二)深化人事制度改革,建立良好激励机制。在我的主持下,根据机构改革的要求,我县教育人事制度改革稳步推进。一是积极稳妥地搞好机关机构改革工作。目前,已出台改革意见并在全局进行了广泛讨论,形成方案报县委、政府审批。二是顺利完成了全县乡镇中学校长30个岗位、中心小学副校长28个职位的竞聘工作。整个工作严格按程序抓得实,坚持公开、公平、公正的原则,选好人,加强了班子建设,受到广大教师和群众的好评。三是完成了学区撤并工作。7?9月,我们在搞好学区清产核资和取消学区账号的基础上,11月14日正式宣布撤消学区这一体制。四是全面启动学校人事制度改革。我全程参与制订了《宜章县中小学教职工核岗分流实施方案》。同时抓好了教职工的调编分流工作,今年落实超编单位教师48人分流到缺编单位。
(三)治理乱收费不手软,树立学校教育新形象。多年来,群众对教育收费问题颇为敏感,也颇有微词。学校乱收费问题,是一种复杂的社会现象,需要综合治理,才能收到好的效果。我主持全面工作以来,在治理乱收费的问题上,采取了治他先治己的思路,毫不含糊。把治理中小学乱收费,提高到实践“三个代表”,密切联系群众的政治高度。利用各种有效形式宣传国家关于学校收费政策,通过责任状形式落实层层责任,通过会议培训推心置腹地告诫校长和教职员工,提高治理中小学乱收费的认识,预防了乱收费。对治理乱收费,我们从来不含糊。特别是今年七部委召开会议以来,我们进一步加大对中小学乱收费治理的力度,根据“谁主管,谁负责、谁违规、处理谁”的原则,认真贯彻落实有关收费政策。同时加在查处力度,共处分违纪人员人,使中小学收费乱工作得到了有效遏制。
(四)扎扎实实抓好课程改革工作。
(五)认真抓好中小学布局调整工作。
(六)加强师生安全教育,确保学校安全稳定。
(七)认真搞好了庆祝教师节活动和教育基金工作。
(八)落实农村教师住房制度改革。
五、搞好调研,为基层排忧解难
在做好本职工作的同时,我尽量挤时间下基层,经常走访教育干部和教职员工,密切与群众的血肉联系,给他们出主意、想办法,帮助、支持他们搞好教育工作。一年来,我跑遍了全县所有中心小学以上的学校和50%以上的村级小学,并深入到教学第一线听课、评课,了解教情,体察民意,有问题及时纠正,有困难想法解决。我积极支持建整扶贫工作,曾6次到县教育局建整扶贫工作队进驻的关溪乡了解情况,鼓劲加油,共投入扶贫资金1.5万元,引导村民致富奔小康,为村级经济发展夯实了基矗我十分重视人大代表、政协委员的提案、议案的办理,并督促有关人员对提案、议案进行回复,做到事事有落实,件件有回复。我还非常重视群众来信来访,只要群众来信来访,我都认真对待,妥善处理。不能及时处理的,我总是耐心做好群众的思想工作,讲明道理,讲清政策,尽量使群众期望而来,满意而归。据不完全统计,一年多来,我直接或间接处理的来信来访就有56件(次)。
六、廉洁自律,保持清正廉明的良好形象
廉洁自律,勤政务实是我的行为准则。作为一名党组书记,受组织培养,受人民重托,应严格自律,扎实工作,用人民给予的权力全心全意为人民服务。一年来,我严格执行中央有关规定,做到不贪不沾,不拿不要,经常用纪律约束自己,防微杜渐。平时注意管严自己的家属子女,对登门来访送礼者坚决拒收。对请吃拉关系的,我能正确对待,妥善处理。我在教育局每天都有做不完的工作,特别是7月以来经常加班到晚上12点才休息,大多数节假日都在工作,但从未领过一分补助和加班费。平时下乡调研一般在食堂用餐或自己掏钱吃盒饭。
一年来,我扪心自问,没有辜负党和人民的期望,我所管的工作取得一些成绩。但认真想想,我又做得很不够。主要存在以下几个方面的问题:
1、业务学习抓得不紧,每天穷于应付,没有系统学习教育理论。
2、性情比较急燥,处事太急,批评人太直,个人修养有待进一步加强。
3、缺乏工作方法,本来很想把工作办好,但有时事与愿违,有意无意中得罪了一些同志。
狂后怎么办,我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、努力学习,提高素质和工作能力。
2、在深化教育改革,加大调整力度方面,多出谋划策,为宜章的教育发展贡献力量。
3、严格要求,勤政廉洁,努力塑造自己的良好形象。
根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、党建工作基本情况
作为XXXXXX环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。
20xx年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为XX环保工作倾斜了大量的资金。
20xx年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。
酷合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到XX镇、XX乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的XX镇解决生活垃圾处理难的问题,为XX镇垃圾填埋场的建设补充XX万元。
在努力实现“工业强县”的目标下,半年来共办理建设项目环评审批XX项,上报审批XX项,出具总量控制意见XX份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂XX家,启动XX家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查XX次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题XX条,为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想,系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉XX起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收XX万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。
二、具体做法及成效
(一)找准“切入点”,建立健全党建工作领导机制。 一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。
(二)找准“支撑点”,建立健全党建工作保障机制 一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六•五”世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。
(三)找准“着眼点”,建立健全党建工作激励机制 一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展“党员先锋岗”活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。
20XX年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习,提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取警中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的xx届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委xx届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片20xx亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。
(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。
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