今年以来，县检察院以开展基层组织建设年活动为契机，把“基层组织建设年”作为创先争优的主线，以“创先争优迎十八大”为主题，以“双学双提”活动为动力加强基层组织建设，不断提高基层组织建设工作科学化水平，进一步巩固和扩大创先争优活动成果，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把基层组织建设年活动办成群众满意工程。

　　一、抓动员部署，组织领导到位

　　在县委“基层组织建设年”活动安排部署后，院党组及时研究制定活动方案，成立活动领导小组，召开动员会，对活动内容、时间、组织领导等进行了详细安排。并要求总支书记切实履行第一责任人的职责，亲自作动员，亲自作辅导报告，各支部书记率先垂范，带头参与，带头学习，带头宣讲，较好地发挥了表率作用。各机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，支部书记切实履行责任，认真组织，扎实推进，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。活动展开后，建立了院党组成员联系点制度，确定了每个支部的党组成员联系点。党组成员按照责任分工，先后深入联系点，参加学习，深入调研，督查指导工作。院总支采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部基层组织建设活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决基层组织建设活动中遇到的问题。

　　二、抓阵地创新，党员队伍建设到位

　　一是强化领导班子思想政治作风建设。以落实科学发展观为目标，全面建立健全了总支议事制度，严格落实支部学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以学习促进思想的进一步更新，促进素质和能力的进一步提高。

　　二是强化党员干警的思想政治教育。组织党员干警观看和聆听全省检察机关马俊欣同志先进事迹报告会，进一步端正执法思想，明确执法责任，进一步增强党员的责任心和进取心。开展五好党员评选，每季度由各支部评选一名优秀共产党员报院党总支，党总支最后评选出一名共产党员立榜介绍事迹，用身边的人感染人，用他们的先进事迹教育人，引导全院党员干警的创先争优。

　　三是积极推进党建新举措。以分类整改促提高。采取领导干部联系包干方式，实行分类分批整改制，对评定为“好”等级的党支部进一步整转为示范党支部;对评定为“较好”或“一般”的党支部，力求在原有基础上实现新的提高，达到“好”的标准。以公开承诺明责任。实行公开承诺，将各支部晋位升级情况在院局域网中公示，自觉接受党员群众监督，让每一名基层党员都知晓所在支部晋级升级情况。以督促检查抓落实。建立晋位升级台账，实时抽查、半年督查、年终考核相结合的动态考核机制，每月通报晋位升级推进情况，整改工作完成后召开基层党员、群众测评会和座谈会，对整改结果满意度达到85%以上的给予晋位升级。

　　四是持续推进发展党员工作。机关总支对XX年党员发展工作，专门开会进行研究，要求各支部早计划、早安排、抓好落实。大力加强对非党员干警的宣传教育，着力通过党员干警的先进性感染他们、鞭策他们，引导他们积极向党组织靠拢，树立共产主义理想信念，进而产生加入党组织的愿望。今年来，6名非党员干警向组织递交了入党申请书，最终确定2名干警为党员发展对象。[!--empirenews.page--]

　　继续落实党费管理制度，坚持按照中央组织部有关党费的管理规定，要求全体党员严格按标准缴纳党费，做到不迟缴、不跨月缴，各支部及时集中把党费逐级上缴。

　　三、抓载体活动，创先争优措施到位

　　一是开展向马俊欣同志学习活动。XX年2月6日，《人民日报》头版头条刊发了题目为《钢铁这样炼成》的文章，介绍了河南省平顶山市郏县检察院检察官马俊欣的先进事迹。我院组织党员干警结合基层组织建设年活动，集中学习马俊欣同志先进事迹，把开展向马俊欣同志学习作为基层组织建设年活动的重要内容，强化党员队伍的理想信念教育、执法为民教育、廉洁从检教育。

　　二是深入开展学雷锋活动。把开展学雷锋活动作为基层组织建设年活动的具体抓手，在全院掀起学习雷锋、争当雷锋的热潮。一是组织雷锋事迹学习讨论活动，让干警广泛了解雷锋的成长经历和感人事迹，感受雷锋的高尚品格、崇高境界和人格魅力，从而更好地领会雷锋精神的真谛、把握雷锋精神的实质。二是开展“学雷锋、见行动、比奉献”活动，以岗位竞赛、业务比武等形式引导干警将学习雷锋精神与立足岗位实际结合起来，倡导敬业奉献，干一行、爱一行、专一行，在本职岗位上建功立业。三是开展青年志愿者服务活动，组织青年干警深入县敬老院开展爱老、敬老、服务老人志愿服务，向留守儿童、困难儿童捐助书包、文具，向需要帮助的老人、儿童伸出援助之手。四是开展法律宣传月活动，组织10名法律专业娴熟的的党员干警组成专业服务队，利用周六、周日休息时间，连续一个月在城关公共场所开展现场宣传活动，向群众发放法律宣传手册，解答群众疑问，提供法律咨询。四是开展树立文明意识、美化周边环境活动，开展植树造林，对办公地点门前卫生进行定期清扫，对沿街的“小广告”进行清理，捡拾“白色垃圾”。

　　三是开展走访活动。结合全省检察机关“十件实事”，确定50个村(社区)进行重点走访，组织干警进企业、进社区、进农家，了解社情民意，化解矛盾纠纷，帮助排忧解难，服务“三化”协调科学发展。截止目前共组织14个部门，干警67人次，共走访行政村100个，召开不同层次的座谈会35场次，收集人民群众意见和建议46条，采纳整改31条;开展涉检信访矛盾纠纷排查化解66件;参加社会治安综合治理及法制宣传67次;按照《人民检察院监外执行检察办法》的规定对辖区内缓刑、假释、管制、剥夺政治权利和监外人员管理教育工作进行检查180次31人。

　　四是开展帮扶农村困难党员活动。按照县委安排，及时开展这项活动：一是及时走访慰问。在县委安排后一周之内，所有参与帮扶的党员领导干部都主动“认门攀亲”，和帮扶对象交流谈心，倾听帮扶对象的意见和要求，了解帮扶对象困在哪里，难在何处。并要求每位领导干部初次慰问金不得少于200元，全院共捐助慰问金9300元。二是制订解困措施。要求参与帮扶的党员干部积极开展帮扶活动，在走访之后，每人提交一份具体详细、切时可行的帮扶方案，力所能及地帮助帮扶对象解决生活难题，增强致富能力。三是大力支持帮扶。院党组全力支持帮扶人员开展的各项帮扶活动，尽力为帮扶人员提供资金、项目、技术、信息支持，帮助帮扶人员解决帮扶过程中遇到的困难，提高帮扶活动的成效。[!--empirenews.page--]

　　六是开展业务培训和岗位练兵活动。制定“业务培训年活动”计划和“学习贯彻新刑诉法”方案，以执法办案第一线的检察官为重点，以提高业务技能和执法规范化水平为核心，按照检察人员类别、岗位和工作要求，合理确定培训的内容和重点，大力开展培训活动。组织参加了省院、市院、县委党校等不同层次的素能培训、专项业务培训、政治理论培训以及上岗、晋级等培训。大力加强岗位练兵，组织开展了法律知识考试和业务研讨等活动。

　　七是举办演讲会。在五四前夕，举办了以“迎五四，青年干警践行政法干警核心价值观”为主题的演讲会，19位青年干警结合工作实际，饱含深情地向大家讲述了青年干警立足本职、无私奉献的感人事迹，诠释了检察干警对党的无限忠诚，对检察工作的无限热爱，充分展现了青年干警爱岗敬业、奋发进取的良好精神风貌。

　　四、抓机制建设，巩固扩大成果到位

　　创先争优工作只有起点，没有终点。我院全面总结创先争优活动工作，结合本单位实际，积极探索总结了一整套务实管用的创先争优长效机制，使创先争优融入到基层党组织和党员的日常工作，以巩固扩大创先争优活动成果，实现活动常态化、制度化、成果化，逐步建立起创先争优活动常抓不懈的体制机制，努力实现各项工作科学发展，保障社会和谐稳定。

　　五、抓统筹兼顾，各项工作推进到位

　　我院把开展基层组织建设年活动作为推动工作的机遇和强大动力，贯穿各项工作的始终，解决突出问题，推动工作开展，用工作的实际成果，衡量和检验活动成效，真正做到“两不误、两不误、两促进”。在开展基层组织建设活动中，党员干警切实履行法律监督职能，为大局服务，为中心工作服务，截止目前，我院共查办职务犯罪10案25人，其中大案9案22人，通过办案为国家挽回经济损失100万元。在查办职务犯罪中，既严格遵守法律，又灵活运用刑事政策，做到了惩治与保护并重;既注重办案的法律效果，又注重案后法律效果、政治效果和社会效果的有机结合，赢得了党委、政府、人大、政协及社会各界和群众的肯定。