领导干部践行焦裕禄精神学习心得体会

发布时间:2019-03-17 来源:心得体会

领导干部践行焦裕禄精神学习心得体会

  xx总书记在兰考调研时指出,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,把焦裕禄精神作为一面镜子对照查摆自身问题,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。笔者认为,学习焦裕禄精神、做焦裕禄式的好干部关键是要在四个方面做好表率。

  一要争做服务群众的表率。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”是我们党的群众路线。我相信,这个道理每名党员领导干部都懂,也都明白坚持群众路线的重要意义。但是,客观地讲,现实不关心群众、不爱护群众、不能密切联系群众的干部也的确有一些。我想,其深层次的原因就是这些领导干部对群众缺乏真情实感。要增加与群众的感情,就一定要真心联系群众,真正到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,认真倾听群众呼声,真切了解群众期盼;就一定要真心依靠群众,善于用民主协商的方法化解矛盾、破解难题;就一定要真心为了群众,始终把人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,不断实现好、发展好、维护好人民的利益。

  二要争做实事求是的表率。实事求是说起来容易,做起来难,难就难在客观实际是错综复杂、千变万化的,难就难在隐藏在现象背后的规律是不容易把握的。作为组工干部,坚持实事求是,就必须练好调查研究的基本功,眼睛向下看、脚步朝下走,到基层去、到实践中去、到群众中去,只有这样,才能掌握真实生动的第一手资料,才能了解到“实事”,才能把握“实事”中蕴藏的规律。同时,还要树立正确世界观、人生观和价值观,切实把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,踏踏实实地为党、为人民办实事、做贡献。

  三要争做敢于担当的表率。 愿不愿、敢不敢担当,既是工作能力问题,更是政治素质、胸怀修为问题。好干部的一个重要标准就是敢于担当。在日常工作中我们也能感触到,有时很多问题明明白白摆在我们的面前,但就是没人去想办法解决,这就是不敢担当、不愿担当的具体表现。所以组工干部更应该带头示范,引领全县党员干部遇到矛盾和问题,要迎难而上,不能有丝毫退缩;在重大突发事件面前,要挺身而出,不能有丝毫逃避;出现问题和失误,要勇于承担责任,不能有丝毫推诿。

  四要争做艰苦奋斗的表率。孟子说“生于忧患,死于安乐”。一个人若过上了安逸的生活而忘记了“艰苦岁月”、丢弃了“勤俭朴实”的美德,那么这个人也就失去了不断奋进的意志和精神。对于共产党员来说,弘扬艰苦奋斗精神,说到底就是牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观的问题。对于我们领导干部来说,就是要牢固树立艰苦奋斗的思想,并付诸实践,带头成为新时期艰苦奋斗的楷模。同时,还要加强对广大党员的艰苦奋斗教育,从根本上解决艰苦奋斗的内在动力问题,要自觉做到一身正气、两袖清风,始终忠诚于党和人民的事业,不改革命初衷,吃苦在前,享受在后,廉洁奉公,勤奋工作,永远保持艰苦奋斗的作风。

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