经过一周紧张的学习，寻访革命足迹，瞻仰革命旧址，聆听革命史实，重温那段血雨腥风的峥嵘岁月，使我的心灵备受震撼和洗礼，也深刻领会到集团党组让我们在繁忙的工作中抽身到井冈山学习的深刻含义，这是让我们坚守集团文化，凝聚在集团战略旗帜下最生动的一次社会实践。

　　井冈山精神之魂是坚守信念，井冈山精神的核心是敢闯新路，井冈山精神的根本是依靠群众。随着改革开放的深化，集团公司经历了快速发展，进入前所未有的新境界，然而能否保持发展势头，更好更快地发展，无疑，井冈山精神仍然具有宝贵的现实指导意义。

　　坚守信念，做强航空产业。坚定的理想信念，是井冈山精神的重要内涵，也是共产党人和井冈山军民坚持斗争、夺取胜利的精神支柱和力量源泉。中国的第一代无产阶级革命家毛泽东、朱德等，在革命遭受惨重损失的危急关头，不气馁，不退缩，仍然矢志不渝，怀着坚定的革命信念。他们以大无畏的革命气概引兵井冈山，创建了革命根据地，进而开拓了一条农村包围城市，武装夺取政权的成功之路。

　　井冈山时期艰苦卓绝的环境，没有阻遏信念的力量，坚守，让信念开放出星星之火可以燎原的绚丽之花。

　　有了信念，人生才会焕发出澎湃的激情和创新力，一往无前，坚定不移。如果集团上下齐心协力，以发展航空工业为己任，坚守发展信念不动摇，敢闯新路，把集团的宗旨化为内心深处的信仰力量，我们在“两融、三新、五化、万亿”的道路上就一定能快速飞奔。

　　做好思想建设，进一步深化改革。在井冈山时期，党的思想建设始终放在首位。三湾改编就是一个鲜明的例证，从思想建设中获得精神鼓舞，升华思想境界，培养浩然正气，党指挥枪使党走上了发展壮大之路。

　　毛泽东在井冈山斗争时期确立的建党原则，对于新形势下加速国有企业的改革发展也具有十分重要的意义。

　　集团组建以来，党组高度重视思想管理，大力加强思想政治工作。因而，集团组建后，快速融合，步调一致，实现了集团的快速发展。这充分证明了思想建设是深化改革的根本保障。

　　提升战略素养，共谋发展之道。中央苏区时期，毛泽东在赣南会议后，被迫辞去中共苏区中央局代理书记职务。作为党和红军的缔造者，毛泽东不仅在心理上承受了很大的压力和委屈，而且处境十分困难。但是毛泽东不是盲目地与组织对抗，激化矛盾，而是以其坚忍的意志、豁达的胸襟及对党的忠心耿耿和战略眼光，忍辱负重，服从组织，为我们后人展现了成就大业的战略素养。

　　同样，在集团深化改革过程中，航空事业的发展需要每个单位支撑，尤其是决策者。在想问题、办事情时，一定要有“战略”素养。每个决策者都应该对全局利益想得多，对本单位、小团体的利益想得少;对集体利益想得多，对个人利益想得少;对长远利益想得多，对眼前利益想得少。在遇到难题时，更应该一事当前，想大局、看大局，自觉在大局下行动。

　　总之，弘扬井冈山精神，我们要在建设大航空、强航空的征程中坚守信念，坚持思想建设为先，提升战略素养，为航空事业的跨越式发展而奋斗。

　　传承实践井冈山精神坚定变革发展信念