医生学转促心得体会_医生学转促个人心得

发布时间:2020-02-11 来源:心得体会

  要落实“学转促”专项活动的主体责任,各督导组要切实加强本单位“学转促”专项活动开展情况的督促检查,积极促进“学转促”专项活动顺利实施;要做到边学边改、即知即行、立行立改、全面整改。下面是范文大全小编整理的,仅供参考。

医生学转促心得体会_医生学转促个人心得

医生学转促心得体会篇1

  3月14日,沙雅县人民医院开展“学讲话、转作风、促落实”专题学习。

  该院院长、党总支副书记韩清升围绕医务人员如何做到心中有法、心中有民、心中有责、心中有戒等内容进行授课。

  韩清升要求,全体医务人员要进一步加强学习,切实落实制定的学习计划和任务;要抓紧开展“学转促”专项活动第二阶段自查自纠和征求意见,认真查找“四风”“四气”方面存在的问题,争做“九种人”(做政治上的明白人、做信仰上的忠诚人、做行为上的老实人、做工作上的担当人、做作风上的实干人、做为民上的贴心人、做团结上的促进人、做纪律上的自律人、做廉洁上的干净人);要落实“学转促”专项活动的主体责任,各督导组要切实加强本单位“学转促”专项活动开展情况的督促检查,积极促进“学转促”专项活动顺利实施;要做到边学边改、即知即行、立行立改、全面整改,统一思想、凝聚共识,聚焦总目标、盯住总目标,把总目标落实到思想上、行动上、岗位上、工作成效上。

医生学转促心得体会篇2

  近日,克州人民医院在门急诊综合楼二十楼会议室传达学习自治区、自治州在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员会精神。医院党委书记、副院长艾斯卡尔·白西尔、副院长郑文彪、如先古丽·热衣丁、肖滨增,行政片科主任,各党支部委员参会。

  会上,医院党委书记艾斯卡尔·白西尔以PPT形式传达学习了自治区、自治州在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员会议精神,在讲解过程中,结合医院实际,对医院具体工作进行了安排部署,他强调:我们要边学边干,坚决杜绝政治上的“两面人”;牢牢把握陈全国同志提出的做好党风廉政建设和反腐败工作要求;保持忠诚坚定、严明纪律规矩,紧紧围绕在党中央的周围,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实开展好“学、转、促”专项活动。

  20xx年,我们将全面贯彻落实党中央、自治区、自治州的决策部署,以深入开展在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动为契机,切实推动干部作风转变;紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标,牢牢把握“学转促”专项活动的三个关键环节,统一思想、凝聚力量,进一步推进平安新克州的建设。

医生学转促心得体会篇3

  领导干部转变作风抓落实,是把说的、写的变为具体干的行动,是把贴在墙上的蓝图变为改造世界的实践。落实,是一个过程,是一个环环紧扣的链条,我们昨天的成就来自落实,今天的任务需要落实,明天的希望在于落实。落实,凝聚着心血和责任,体现着作风和意志,反映着能力和水平。领导干部转变作风抓落实,良好的精神状态是基础。保持奋发有为的精神状态,关键在于落实。要把“奋发”的精神转化成“有为”的行动,就要在强化落实上下工夫。抓好落实,就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。精神萎靡不振,整天浑浑噩噩的人是不能抓落实,也抓不好落实的。首先要抓“早”:各项工作都要抢先发之机、谋先发效应,早安排,早计划,早落实,先人一步,快人一拍。其次要抓“紧”:工作只有一环扣一环,风风火火,雷厉风行,才能有序、快速、高效推进。三是要抓“细”:落实要抓好,目标要明确,措施要细化,一细化就具体,一具体就容易落实。要根据中心工作,合理安排计划,把任务措施精细化、具体化、阶段化。

  领导干部转变作风抓落实,敢于负责是前提。在抓落实中领导干部一定要敢于负责,否则就是失职。领导干部要有责任意识,能够为组织分忧,为百姓谋福。领导干部要有大局意识、全局观念,牢固树立“一盘棋”的思想,自觉承担并做好分内的工作。与此同时,单位之间要加强协调,碰到问题不推诿扯皮,遇到困难合力攻坚,齐心协力保证落实到位。领导干部尤其是“一把手”要积极做表率,努力做抓落实的模范。凡重大工作,领导干部都要亲自指挥、亲自参与、亲自操作。要深入基层,以身作则,一级带一级,一级抓一级,层层抓落实,在抓落实中显身手,在抓落实中出成绩。领导干部还要善动员。很多工作涉及方方面面,需要上下左右的共同配合、协同作战,一个合格的、聪明的、有能力的领导,要善于宣传和动员广泛的力量抓落实。要通过各种机制、模式来激励和调动大家的积极性,齐心协力抓落实。

  领导干部转变作风抓落实,锲而不舍的精神是重要条件。抓落实就要抓全程。不能容易的就抓,难抓的就放, 碰到“硬骨头”就绕。抓落实一定要有以一贯之的精神,对上级决策部署的落实要体现在全年工作的每一个阶段和环节,做到年末年初一个样、困难容易一个样,始终保持旺盛的抓落实的精神。抓落实就要抓全面。典型引路是抓落实的有效方法,但有的人往往只抓点、不抓面,以点代面、以点掩面,这是抓落实的大忌。应该以点带面,切实把主要精力放在全面落实上。抓落实要对照上级的决策部署,自觉认领任务,确保上级决策的每一件事都有人问、有人管、有人抓。要把群众关注的热点、社会生活的难点、实际工作的薄弱点作为抓落实的重点,不留死角。抓落实还要抓到底。只有一抓到底,把简单的事情一次又一次地重复做好,才能克服工作中遇到的各种困难,把复杂的事情办好,把难办的事情办成。

  领导干部转变作风抓落实,无私无畏的勇气是关键。如果一个领导干部这也怕,那也怕,畏首畏尾,是抓不好落实的。这就要敢碰硬,领导干部必须认真理解领会上级的意图,摸清具体实际,迎难而上,知难而进,因地制宜,创新发展,才能有所突破。要敢于牺牲个人利益,不斤斤计较个人得失。每一个干部都要懂得:怕麻烦者,不抓事,最终误了事,领导批评,群众不满,结果更麻烦;怕碰钉子者,不揽事,结果是事事干不成,事事碰钉子;怕吃亏者,不干事,结果是一事无成吃大亏;怕得罪人者,讨好少数人,结果是得罪了多数人;怕丢选票者,不敢得罪少数人,结果工作没有成绩,不但丢了选票还丢了位子。要建立、完善并实行严格的工作责任制,把责任、标准、进度层层分解,落实到人,健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度。

  领导干部转变作风抓落实,说话算数的风气是核心。说话不算数,承诺不兑现,既背离了初衷,也会失信于民,影响党和政府的形象。因此,要督促有关部门做承诺,以利用舆论的压力来抓落实,让大家有压力、有动力。要善督查,党政主要领导要亲自抓督查,不但要在办公室听,还要到一线查,到群众中访。要办实事,做到办事不拖,限定时限,强化责任,对定下的事、看准的事、形成共识的事马上办,决不拖泥带水、推推拖拖。要转变作风、扑下身子、深入基层调查研究,必须善于发现和解决存在的实际问题。只有这样,落实才能到位,才能取得实效。

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