20xx年度，作为公务员在工作上收获哪些心得体会呢？本文是20xx年度的公务员工作心得体会，仅供参考。

　　20xx年度公务员工作心得体会一：

　　一、自觉加强理论学习，提高个人素质

　　首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。两委浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了xx在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、xx七一重要讲话、xx届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

　　其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习某市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。

　　此外，根据组织安排我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了某市“三步走”战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增强了对某市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。

　　二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

　　在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

　　第一，配合领导做好我区“xx”规划的编制工作。通过参加市县“xx”规划研讨班，我了解了“xx”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“xx”规划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。

　　半年来，我们按照市政府统一部署和区委区政府的工作要求，制定了《编制**区国民经济和社会发展“xx”规划的安排意见》， *月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“xx”规划编制工作会议，对规划编制工作进行了动员和具体部署，并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展，*月又组织召开了“xx”规划推动会。期间，我自觉加强相关知识的学习，密切关注国家及某市市“xx”规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市“十五”计划的成功经验，为专向规划的编制单位提供依据和素材，同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我区整体状况的了解，为我处理其他工作奠定了基础。

　　20xx年度公务员工作心得体会二：

　　20xx年3月份，我借调到县委组织部工作，主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作，学习实践活动结束后，我主要负责组织科档案管理、大学生村官管理及一些日常工作。经过一年半的工作和磨炼，我觉得成长了不少，锻炼了不少。

　　一、以学为主，学干结合

　　到组织部工作后，我体会到组织工作包罗万象、错综复杂，需要有良好的心态和素养，需要实干的精神和极强的责任感才能逐步适应，为此我本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。

　　一是向书本学习。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑问与不知道，为此我查阅了很多文件、资料，翻阅了有关组织工作的文章，以便从这些文件、材料中寻找些答案。

　　二是向周围的同志学习。刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、服从大局的思想作风和工作作风以及处理问题的方法。由于很多事情都是第一次接触，真是有点手足无措的感觉。这时，科室的同事热情、主动地帮助了我，告诉我应该怎样做，应该避免怎样，无私的把多年的经验传授给我，使我很快地适应了新工作。而我也会仔细地观察别人怎样工作，慢慢地改进自己。现在，大部分的工作业务都基本熟悉。

　　二、脚踏实地，扎实工作

　　借调到组织部工作，绝对不是要我们来参观的，而是要我们以积极的姿态投身到工作中去。每天上班，我都坚持早到单位，争取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾这些办公室日常工作当作每天的第一项工作做好。坚持从小事杂事做起，将做小事情作为对自己的一种磨练。

　　要做事，先做人，做一个诚信、正直、有责任感的人。在工作中无论是对自己的同事、还是对自己的工作对象都做到诚信，不做一个朝令夕改、两面三刀的人。说过的话保证兑现，不能兑现的话不随便说。为人处事要有原则，不一味随大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，这也是一名共产党员应该具备的基本党性。在其位要谋其政，不“懒思”、不“懒做”，而是时时、处处、事事都以强烈的责任感督促自己扎实搞好工作，工作一旦出现失误，敢于从自身找原因，敢于承担自己应该承担的责任，不推诿，不找借口。

　　培养良好的工作作风。具体来说，主要体现五个字：一是“快”。干工作风风火火、雷厉风行，以只争朝夕、“任务不过夜”的要求来提高工作效率;二是“深”。就是对自己所从事的具体工作认真钻研，把握规律，使自己成为行家里手;三是“严”。工作追求高标准、严要求、高质量，不能只求过得去，甚至放低标准;四是“实”。干工作抓细、抓实、抓具体，培养“一竿子到底”的实干精神;五是“韧”。工作上不去时，不能有急躁情绪，不说泄气话、牢骚话，而是静下心来琢磨解决的办法，发扬百折不挠的精神。

　　三、找准薄弱环节，积极补课

　　学历不等于阅历，理论不等于实践。尽管已经接受了近20xx年的学校教育，但如何把所学应用于实践是需要慢慢摸索的一个过程。踏上工作岗位以来，公文写作是我比较弱的一环，通知、通报、汇报、总结、信息、细则各种材料有不同的要求，有的涉及整体工作，有的只涉及某个方面的工作，对上对下材料的用语也不尽相同，经常有一种无从下手的感觉，某件事情自己心里清楚，却不能用文字准确清楚地表达出来。今后在文字功夫上需要慢慢积累知识、锻炼文笔。

　　不经历风雨怎么见彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我将进一步摆正位置，放平心态，积极融入，主动参与，在组织的帮助下，争取成为一名素质高、能力强、作风好的选调生。

　　20xx年度公务员工作心得体会三：

　　转眼间走上工作岗位已半年多时间，去年为参加公务员考试忙碌和奔波的身影仿佛还历历在目，喜悦、紧张、兴奋、困惑、从容……，并最终有幸成为政府办公室的一员，这一路走来，感慨颇多。

　　作为一名刚从大学校园里走出来的稚嫩学生来说，走上新的工作岗位的首要任务就是要顺利完成角色的转变，尽快适应并融入新环境。

　　第一，良好的心态是成功的基础，一定要摆正自己的心态，既要谦谨学习，又要自信迎难。至今还清楚的记得获知自己被录用那一刻的兴奋和喜悦，那时觉得自己往后的工作肯定是充满掌声，光芒四射。但是当真正走上工作岗位后，才发现现实并不是想象中那么简单和美好，生疏的工作内容，繁重的工作任务，陌生的工作环境……面对这些问题和困难，已不能再用学生时代的思路和方式来处理。这就要转换自己的思想，扔掉学生时代所获得的光环，一切从零开始学起，以一个共产党员和人民公仆的标准来要求自己的思路和行为方式。在工作中始终保持谦虚谨慎的学习态度，向身边的领导同事学习请教;在遇到困难时，也要保持自信的姿态迎接困难的挑战，才能使自己得到更多的磨练，才能战胜挫折走向成功的彼岸。

　　第二，尽快熟悉业务，尽好融入新环境。在进入办公室工作之前，我就大体熟悉了政府办的主要工作职责和工作制度，做到了心中有数。工作后，我成为了人事科的一员，主要负责人员调动、工资晋升、社会保险、退休、领导出国政审材料等事宜的办理，业务繁多并琐碎，既需要细心耐心还要尽量尽快的熟悉业务，才能使接手的工作正常运转。在熟悉本职工作的同时，还要尽好的融入新环境。对新单位的机构设臵、背景历史、人情世事等等都要了解;尊重新环境的文化和既有的工作方式;做事上要观察为主，少说多想多做;同时要兼顾好跟领导同事之间的人际关系。怀着一种积极上进的热情去投入到工作中，这样才能使工作干起来更有激情，也会把乐观积极的情绪传染给同事而得到大家的认可。

　　第三，就是要有认真负责的服务意识。市政府办公室是市政府的综合办事机构，具体承担市政府的日常政务和事务性工作，是一个综合、协调型服务部门。这就要求办公室的每一个成员都始终树立起强烈的责任感和服务意识。今年3月份，秘书长提出了办公室的机关品牌“精诚服务、勤廉辅政”，这是办公室机关核心价值的外在表现，也是办公室机关文化建设的先导和旗臶。

　　“精诚服务”就是要精益求精、诚心诚意做好“三个服务”，实现为领导服务使领导更加信任、为基层服务使基层更加满意、为群众服务让群众更加放心的工作目标。作为办公室的一名新成员，我也始终以“精诚服务”的基本标准“四高”、“四严”、“三零”来要求自己。我在单位所负责的调动、工资晋升变动、社会保险、退休等事宜，都是关系到办公室领导、职工的基本生活及社会保障问题，虽然事情繁杂琐碎，但都来不得半点马虎。我始终抱着认真负责的态度和精诚服务的意识对待工作中的每一件事情，这既是对自己负责，也是对工作、对他人、对社会负责，只有这样才能使办公室的工作“和谐、有序、高效、卓越”的运转下去，才能使办公室的工作争一流、上水平，才能为我们争先创优、创建五型机关打下坚实的基础。

　　最后，就是要学以致用，行思方远。很多年轻人都以为走出了校园，就可以不用再学习考试了，实际上社会才是最大的考场，我们几乎每天都在接受考验，所以作为一名新人，一定要有旺盛的求知欲，保持谦虚务实的工作作风，同时要树立强烈的危机意识，不断地在学习中超越自己。一个会学习的人，应该懂得利用工作中的一切可以学习的资源，多渠道全方位的获取学习的信息资料，其实工作本身就是一种不断深化学习的过程，身边的同事都是老前辈，有着非常丰富的工作经验和方法，这些都是应该汲取的宝贵资源，是学习源源不断的源泉。在前辈同事面前，我感觉到了差距，看清了自己的不足，也从他们身上学习到了很多工作的经验、为人处世的道理。我想，人的一生应该是一个不断学习，不断向上的过程，在这个过程中每个人都应该不断的挑战自己，面对困难保持坚定的信念，前进的路上跌倒并不可怕，可怕的是在奋斗的道路上产生惰性，变成一个碌碌无为的庸人。

　　在不断学习的过程中，不能只是无条件的接受，也要应用于实际工作中并且进行思考和探索，才能行思方远，也才能有所创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，无论是国家、集体还是我们个人都不容忽视创新在我们生活中的重要地位。真正的创新，成功的创新，不仅仅是形式上的盲目的创新，还要是从实践中探索出来，再运用到实践中去的实质的创新。

　　对于办公室的工作来说，很多东西都是制度性比较强的，有着固定的格式、程序和处理方式，所以要创新就不能盲目的以为什么都可以创新。要在深入了解了原有的制度模式的基础上，深入的思考研究，才能发现问题、提出问题并进行改良和创新，再运用到实际工作中去进行检验。有时候工作中的一些小事情小细节，都可以加以改良和创新来提高工作的效率。比如在我负责的养老保险手册工作上，因为单位人数很多，要想从两百多本保险手册里找出某位同志的来也是比较费时间的，我就把所有人的手册按照姓氏顺利排列起来，这样再查找的话就比原来无顺序的排放省事省时很多。在养老保险年检的时候，我也运用了excel表格的函数功能帮助计算，这样既节省了时间又能保证数据的正确性。这些实际工作中的小细节都可以算是小小的创新。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”所以对我们新人来说，一定不要好高骛远，一开始就去搞什么理论、制度上的创新，不如从我们身边的点滴小事做起，多想多做，在实际的工作和学习中始终不忘创新精神。

　　以上所述，是我在政府办公室工作半年多来的一点工作体会和心得，进入新的单位首先就要转变角色、融入新环境，然后才能在不断学习上进的过程中开创新的未来。希望在日后的日子里我能够好好珍惜现在所拥有的机遇和平台，勇于面对考验和挑战，尽我最大的努力去闯出一片属于自己的天空，为科室，为办公室，为打造强市文化名城贡献一份薄力。