干部军政训心得体会分享1

　　伴随着军训分列式正式开始的口号，也意味着本次为期十天的军政训练即将到此结束。回想着过往那些天的点点滴滴仿佛有了一种恍若隔世的错觉与不真实感，我们从未想过竟然可以从如此高强度的军训中坚持到十日后的结束。依稀记得那些天我们走过的齐步，那些天我们踢过的正步，那些天我们一起喊过的口号。在那些天中我们也有哭过闹过怒过恨过骂过，但也从未想过当分别在即的我们竟然也会有那一丝丝莫名的伤感与凄凉，或许有些人我们一生再也不见。我们割舍不下的是什么？

　　时光瞬逝，但总有某一些深藏在比心底还深的记忆牵绊着我们的一生，变成我们今后可支撑我们人生的中坚信念。是否现在会被定格成记忆的永恒？

　　有没有那一刻，眼中豁不住得想去流泪，是不是这一刻，教官挥手再见的时刻。

　　天空还是很蓝，教官还是很凶，我们还是很渣，这样的情形，或许在未来某一瞬间，会有一种似成相识的感觉，只是现在在不经意间却已成过往，而当时的我们却在抱怨。

干部军政训心得体会分享2

　　8月20日——9月1日我参加了师党校举办的基层干部>军训，训练为一周。在各方领导的监督管理下，此次军训，圆满结束。使我们各方面都得到了锻炼提高，现将军训期间的体会做一小结。

　　党的十七大报告中指出，要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，要求继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质的领导班子，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。要大规模培训干部，大幅度提高干部素质。由此，师党委要求通过军训，让大家进一步理解、把握和感受我党我军长期以来形成的geming精神和优良传统，进一步增强为建设富裕和谐文明的团场而奋斗的自觉性和坚定性，进一步增强。建设一支政治信念坚定，组织纪律严明，思想作风过硬，富有竞争力的干部队伍。提高攻坚破难、改革创新、推进发展的责任感和使命感，进一步增强政治信念、宗旨意识和干事创业的拼搏精神。要求从继承和发扬我党我军崇高精神和优良传统入手，以全封闭体验部队生活制度为载体，教育引导全体培训人员向解放军学习，坚定政治信念、培养雷厉作风、打造团队精神、锤炼健康体魄、激发创业热情，为促进农牧团场的经济社会科学发展、和谐发展、率先发展提供强大的精神动力和作风保障。

　　此次军训实行严格的军事化管理，培训内容包括体能、队列、擒敌拳、击打技术等。军训开课，举行开训典礼，师有关领导作动员报告，鼓舞士气，提出希望和要求，学员、教练员表决心，明确训练标准和努力方向。参训人员态度端正，都能在较短的时间内积极地投入到艰苦紧张的军训之中。在高温的训练场上，在火热的太阳下面，参训同志发扬了不怕苦、不怕累的精神，站军姿、练队列、正步走??，个个都精神十足）、认真刻苦。参训人员一进基地的大门，就主动转换角色，成为'普通一兵'，自觉做到一切行动听指挥。大家对军训认识深刻，一言一行体现着自己的素质、单位素质和整个机关干部的形象。因此，大家自我约束，争当模范。每次开训，都要对参训人员的体质进行检测，让大家了解自己的身体状况，增强锻炼的紧迫感和针对性。

　　军训期间，每位学员都能服从命令，听从指挥，刻苦训练，表现出了良好的军政素质。军训使我们初步养成了团结紧张、严肃活泼的工作生活习惯，进一步加强了我们的组织纪律观念、集体观念和自我约束能力。通过军训，我们体会到严格纪律是优良作风形成的坚实基础。

　　通过军训，学员们更加深刻理解了师党委组织大规模的基层工作人员军训的初衷，真心感受到这是师党委领导抓队伍建设的一项战略决策，我们对师党委关心爱护干部表示感激。

　　通过军训，实现了'四个明显增强、一个明显转变'：思想政治素质和文明健康素质明显增强；服从组织观念、团队观念、纪律观念、时间观念、效率观念、执行意识和大局意识明显增强；吃苦耐劳、敬业奉献精神明显增强；对国防政策和和国防知识的理解和把握更加深刻，国防观念明显增强；机关思想作风明显转变。

　　以上为我参加军训的>心得体会，在今后的工作中，要把这次军训所得，运用到具体实践上，要弘扬服务人民的优良传统，牢固树立执政为民的理念，进一步增强工作的执行力。要弘扬英勇善战的优良传统，进一步历练机关雷厉风行的作风。要常怀进取之心，常思工作之策，常练工作之能，不断增强干事创业的本领。要弘扬团结协作的优良传统，自觉强化大局意识。为农牧团场的和谐发展作出自己的贡献。

干部军政训心得体会分享3

　　经过这近半个月的军政训练，让我重新审视了自己，看到了即将要参加工作的自己的身上还有很多很多的不足，正是这次集训让我进一步的认清了当前面临的困难和不足，让自己有时间提前做好准备。

　　军政训练是一种考验、磨练、成熟性的活动。儿时的军训，纯粹是游戏；少年时的军训，仅不过是一种锻炼；现阶段的军政训练截然不同，性质也得以升华。说实话我已然觉得现在的训练使得自己有些疲惫了，有些苦，但是我想部队里的日子肯定比这里苦上百倍、千倍，但是战士们还是激情昂扬，步伐豪迈，而我们又有什么理由可以找来来推托这种责任，这种义务呢！我们和有些战士们是同龄人，他们要吃几年的苦，他们都没有叹一口气，士气低沉，我们若不努力的追赶他们，今后又怎样能服众呢？ 随着时代的发展，竞争日益激烈，谁吃不消谁就要被淘汰，谁落后谁就要被挨打，我们只有培养吃苦耐劳，勤奋努力的精神才能在社会站稳脚跟，风雨袭来，我们就比其他人多一层生理和心理的防护，我们能更承受得住打击，承受得住压力，所以我们要改变我们对于训练的.态度。我们要主动，要感谢，要欢迎，现在我们不怕在训练上出洋相，为的是以后能在战士面前站稳脚，为的是以后不会在战场上丢掉生命，正所谓“香花结不了甜果”，“梅花香自苦寒来”，“不经历风雨怎么见彩虹”。我们是在风雨中漂泊，但我们要感谢这样的机会，这样的恩赐。我们相信我们有这样的信念和能力来经受这样的考验。

　　每一次在训练场上听见高亢的口号，嘹亮的歌声，我就有些澎湃，不是因为口号的鲜明，而在于同学们响亮的声音，也许其中有些同学平时低声细语，也许有些比较内向，但是训练让他们活泼了起来，我感受到周围每个人的潜能都不断在被挖掘出来，不断地显露出自己的魅力和风采。

　　军政训练不是枷锁，而是舞台，让我们展现自我，军训不残酷，反而亲切，让我们受益良多，会让我们这一生都值得回味。

　　是雄鹰就应该搏击长空，是骏马就应该驰骋草原。是真金就应该经过熔炼，是宝玉就应该经过雕琢；而对于人，是可造之才就应该经过磨练。孟子说：故天将降大任于斯人也必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性增益其所不能。军政训练是我们进入部队的第一堂课，我决心上好这一课！

干部军政训心得体会分享4

　　经过*月**日至*月**日为期一个月的军政训练月，我们*中队进行了比较系统的，正规的队列、体能、军政教学等训练内容。我作为*区队区队长，现对个人在军政训练月期间工作进行如下总结。

　　此次军政训练月期间，区队工作按照中队工作计划而展开。主要由中队长以及两名区队长，在对中队成员基本情况进行了解的基础上，对训练内容进行讨论与安排，指定训练计划，随后在集体训练时间由区队负责组织具体实施。

　　本次军政训练月可以分为两阶段。

　　一、 第一阶段

　　军政训练月刚开始时，我们中队同志对于此次军政训练活动从思想上没有引起足够重视，其原因有以下几点：

　　1、 惯性思维

　　以往听高年级学长介绍过毕业前的考核，作为高年级学长，在给我们介绍考核的时候，第一，以往不是总部干部前来考核，考官为本校选培办干事，考核较为宽松；第二，作为经历者来说，经过一段时期的训练通过考核感到考核比较容易，对我们介绍时可能没有恶意地夸大考核通过这样的结果，让我们错误地对考核没有准确的认识。

　　2、 干部队伍没有完成训练动员任务

　　作为中队各级干部来说，自身没有完成集训动员任务，这包括帮助大家在思想上认真对待，从自身开始严肃对待，认真参训。

　　因此，第一阶段我们的训练比较松散，没有形成凝聚力，这是第一阶段最大的不足。

　　此期间，我们*区队工作安排以配合中队各项训练而展开。即由中队决议确定训练内容，区队组织实施。

　　本周训练安排为早操体能，上午不安排训练进行毕业设计，下午周一三五为体能，周二四为队列。体能训练安排为对所有考核内容的训练，*区队训练内容为：引体向上，俯卧撑以及5000米训练。并在*月*日和*日下午体能训练时间进行中队内部体能小测。

　　后来在*干事组织下，我中队又进行了比较系统的测试，其中涵盖考核科目每一项内容，测试结果已由中队长上交至选培办。

　　二、 第二阶段

　　第一阶段中，由于我们训练态度不端正，以及体能测试结果不理想，引起选培办及大队关注，张主任、连干事及时召集我中队全体成员进行整风，要求端正思想，并强调此次考核的正规性，重要性。并且后来连干事经常监督体能训练。此阶段我们中队经过整顿，凝聚力得以体现。

　　此期间，我们依旧安排为早操体能训练，训练内容主要是俯卧撑以及双腿深蹲起立，在考核内容更改后训练组合练习，考核当周改为晨读对政治理论试题进行背诵。

　　上午训练为体能或队列，训练开始时间为十点，结束时间十一点半，之前时间提供给大家进行毕业设计。

　　下午周一三五为体能，周二四为队列，体能训练主要以模拟考核为主，每次训练即为考核，从而将大家体能水平保持在较好水平。

　　总结本次训练月工作，训练月期间，区队以配合中队所制定的训练计划为主，在具体实施过程中自由发挥，以提高区队成员军事素质为目的。在前期，区队工作存在不足，第一在于没有将整个区队代入正轨，第二在于不能及时发现消极训练现象，直到选培办和大队点出问题。后期训练，成果是有的。对于考核结果，相对也比较理想，其原因有三方面，第一，训练标准高于考核标准，使考核相对比较容易；第二，积极训练的结果，即便前期训练组织不够正轨，但在整顿进行后，训练时间、强度有了保证，考核自然不是问题；第三，考核标准的变更，考核取消的一些项目对于我们一部分人来说是存在问题的，考核取消相关项目也是提高及格率的一个重要方面。因此，考核虽然存在部分同志没能一次性通过的现象，但是部分同志自身体质上还是有客观的不足，以及突发事故，都在一定程度上对考核结果造成影响。

　　*中队*区队

　　****年*月*日