学习《为自己工作》个人感想

发布时间:2016-11-21 来源:心得体会

学习《为自己工作》个人感想

       3月初我公司领导来项目进行培训,期间认真学习了李强老师的“为自己工作”使我的思想得到全面提高,真正从心里

认知本岗。通过学习李强老师的“为自己工作”我从中真正学习到以下几点:

一、相互信任、相互支持

相互信任是有效合作的前提。只有组织内部建立了信任,成员间信任度才能提高,成员之间才更愿意交流合作、信息共享,才

能相互给予更多支持,促成团队合作绩效提高。合作双方的信任是相互的,只有信任他人才能换来他人的信任,不信任只能导

致不被信任。在组织的沟通与管理中,信任的作用无法估量。他能促进沟通,使组织成员齐心协力,造就出不可思议的业绩。

不过,信任也是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又很容易被破坏。哪怕是圣人与圣人之间的信任也是如此。

赢取他人的信任,需要从以下几方面努力:

1.  言行一致。老话说:事实胜于雄辩。信任度不仅决定于言谈,更决定于行动。

2.  兑现诺言。

3.  与他人共同参与,有利于组织内营造相互信任的氛围。

二、 营造良好的竞争氛围,激发你追我赶

渴望在竞争中取胜是人的本性。人人都有超越他人的欲望,也就是所谓的“竞争意识”。

从心理学上讲,竞争意味着自尊、自信、迫使一个人的追求变成一种社会存在,逼迫人们去实现它。竞争是以内驱力为前提,

激发内驱力发挥积极作用,从而把一个人最微弱的潜力也焕发出来。他是胜利者继续前进,失败者奋起直追;使强者得到鼓励

,弱者得到鞭策,最终使大家获得共同的发展与进步。

     从今往后,我会更加发奋图强,竭尽所能,立足本岗,为高等级做出贡献

相关推荐

辞职报告 实习报告 述职报告 调查报告 调研报告 社会实践报告 工作报告 自查报告 心得体会 工作总结 军训心得体会社会实践心得体会师德师风学习心得体会心得体会怎么写培训心得体会师德师风心得体会教师培训心得体会脱贫攻坚心得体会学习心得体会党员学习心得体会警示教育心得体会政治学习心得体会学习党章心得体会读书心得体会实习心得体会工作心得体会安全教育心得体会党课学习心得体会安全心得体会教师学习心得体会党课心得体会