打铁还需自身硬心得体会，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9：30重播。下面是范文大全整理的关于2017年专题片《打铁还需自身硬》观后感心得体会范文，欢迎借鉴!

　　2017年专题片《打铁还需自身硬》观后感、心得体会

　　由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日 在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9:30重播。

　　专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

　　专题片共分三篇：上篇《信任不能代替监督》，中篇《严防“灯下黑”》，下篇《以担当诠释忠诚》 。

　　据悉，专题片摄制组先后赴15个省(区、市)，采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。

　　打铁还需自身硬心得体会范文一

　　今年以来，我院新一届领导班子坚持以人为本理念，不断探索检察队伍建设的新路子、新办法，努力锻造一支政治坚定、执法公正、作风过硬、形象良好的高素质检察队伍。

　　抓班子，谋进取，凝心聚力求发展。抓好班子建设，关键是加强班子团结。为此，我强调班子成员要做到五个“合”。一是合心，相互之间讲团结、讲民主、讲奉献，使大家能心往一处想、劲往一处使，班子的凝聚力和战斗力得到进一步加强;二是合力，班子成员在执行党组决定时，既要按各自分工履行好自己的职责，同时还要做到分工不分家;三是合拍，班子成员要多沟通、多协调、多协作，共同唱好一台戏;四是合情，班子成员生活上互相关心，学习上互相帮助，工作上互相支持;五是合规，班子成员在履行职责中，既要依法办案，依法作为，又要严于律己，清正廉洁。日常行政事务中，坚持凡涉及重大事项、重要部署都提交会议讨论决定，做到集体研究、民主决策。

　　暖人心，严管理，以人为本促发展。我们坚持以人为本，以制度为载体，以公平竞争为动力，建立健全各项管理制度。坚持落实长期形成的关于业务管理、队伍管理和机关事务管理等一套行之有效的管理制度;对举报检察人员违法违纪的信访件，慎重对待，积极查处。坚持用严格的规章制度规范干警的行为，塑造良好的自我形象。如果说“严管”是检察队伍管理的外在压力，那么“厚爱”则是检察队伍管理的内在动力。因此，我院将 “从严治检”与“人性化管理”科学结合起来，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　树宗旨，重理念，服务大局助发展。一是牢固树立群众利益观念，引导检察人员摆正与群众的关系。今年年初，我院设立了道德讲堂，进一步弘扬传统文化、宣传道德楷模、引领道德风尚。二是牢固树立依法履职观念，依法正确履行审查逮捕和审查起诉工作职责，加大对危害公共安全、扰乱社会治安、侵害群众利益等刑事犯罪活动打击力度。三是牢固树立科学发展的观念，在促进经济社会科学发展中实现自身的科学发展。今年上半年，我院围绕全市检察机关开展的教育系统职务犯罪案件专项查办行动，明确办案重点、方向和思路，形成了有效打击、及时预防、及时遏制的良好局面，保持了查办贪污贿赂、渎职侵权犯罪的强劲态势。

　　打铁还需自身硬心得体会范文二

　　习近平总书记在与中外记者见面时说，“打铁还需自身硬”，发人深省。打铁还需自身硬是一句中国传统白话，人们常挂嘴边;如果文雅一点，可以换句孔子之言即“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”;倘若说得再具体一点，则可如明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”凡此皆一个意思，讲的是官员自身素质的极端重要性。

　　《舌华录》十五卷记：明人左英纶在示儿一文中叮嘱子女说：“丈夫遇权门须脚硬，在谏垣须口硬，入史局须手硬，拒贿赂赃钱须心硬，浸润之谮须耳硬。”其意为：大丈夫在权贵门前不腿软，任谏官敢于直言，做史官秉笔直书，拒受贿赂赃款态度坚决，别人向自己进谗言时绝不轻信。左英纶历任知县、知府，为人正直，居官有节，几次调迁，百姓均用万民伞相送。左英纶一生为官，能得善终，全身而退，全靠这“五硬”心得。这“五硬”哪个都重要，但尤以“心硬”为最，假使其他几硬力不从心、难有作为，只要还保持一个“心硬”，虽做不了干练能吏，至少可以做到洁身自好、名节不亏。

　　今日而论，党员干部肩负重任，团结带领人民沿着中国特色社会主义阔步前进，也必须做到“五硬”：思想过硬，作风过硬，能力过硬，学习过硬，形象过硬。

　　思想过硬，就是坚持理论自信，自觉用中国特色社会主义理论武装自己的头脑，不断增强自己党性觉悟，坚定理想信念，自觉与党中央保持一致，毫不懈怠，矢志不渝，为共产主义奋斗的信仰毫不动摇，沿着中国特色社会主义道路前进的信念坚定不移。

　　作风过硬，就是思想作风要实事求是，公道正派;工作作风高效、务实，拼搏进取;生活作风严肃端正，健康向上。远离高高在上的官僚主义作风，杜绝哗众取宠形式主义作风，警惕奢侈腐化的享乐主义作风，不当官老爷，不当败家子。

　　能力过硬，就是想干、会干、能干、善干，是行家里手，有克服困难、打开工作局面的能力，有开拓进取、锐意创新的能力，有卧薪尝胆、带领群众实现奋斗目标的能力，有与时俱进、掌控全局的能力。放在哪里都胜任工作，干什么都让组织放心。

　　学习过硬，就是勤于学习，挤时间学习，把学习当作生命的一部分;善于向书本学习、向群众学习、向实践学习;学理论、学政策、学知识、学科学;做学习的模范，当学习的标兵，成为学习的带头人。

　　形象过硬，就是用权上不私不滥，钱财上不贪不占，作风上不吹不拍，女色上不淫不乱，坐在台上敢说硬话率先垂范，走在路上身正心安不怕人指指点点，光明磊落，胸怀坦荡，廉政形象好，群众威信高，让人服气敬佩。

　　有了这“五硬”，党员干部就可以振臂一呼“向我看齐，我乃榜样”，而不怕“台上我说人，台下人说我”;就能理直气壮地与腐败背道而驰，以清廉形象示人;就能大刀阔斧地兴利除害，整肃官僚主义作风;就能高标准提高工作效率，多出优秀政绩;就能带出过硬队伍，造就洁净氛围，做到风清气正。这样过硬的党员干部多了，风气的扭转，积弊的清除，信心的重树，自会日见成效;美丽中国的问世，小康社会的建成，便会水到渠成;中华民族的伟大复兴，“中国梦”的最终实现，就会如期而至。

　　打铁还需自身硬。愿这句话成为党员干部的座右铭!

　　打铁还需自身硬心得体会范文三

　　中秋、国庆佳节到来的前夕，中央国家机关30余万名党员干部都收到了纪工委的一封信――《绷紧纪律弦，廉洁过“两节”》，信中说：“每逢节假日，我们总是不忘对大家的提醒。提醒就是在乎，在乎党员干部的形象，更是维护党的形象。”“廉洁过节，从我做起，不该吃的饭坚决不吃，不该收的礼坚决不收，不该去的地方坚决不去。”用这样唠家常的方式提醒党员干部“廉洁过节”，让人耳目一新。

　　中央八项规定出台两年多来，成效明显，可是仍然有个别党员干部旧习难改，弦绷得不紧、顶风违纪。因此，我们要一手抓严惩，出现问题坚决查处;一手抓苗头，及时提醒防患未然。致中央国家机关党员干部的一封信就是抓住节点、及时提醒的一次有效尝试。

　　近年来，在一些地方和部门，干部管理工作不同程度地存在重选拔轻管理和失之于宽、失之于软的问题，上级对下级，哄着护着;下级对上级，捧着抬着;同级之间，包着让着。一些领导班子的民主生活会或者没有开展批评与自我批评，或者思想不见面，蜻蜓点水，避重就轻，避实就虚，言不及义，看似批评、实为表扬。干部出了问题，应进行组织处理的不及时处理，该承担责任的不及时问责，其结果，不良倾向得不到及时纠正，干部身上的小毛病演变成大问题，小事情酿成大事件，不仅使干部个人身败名裂，而且损害党在人民群众中的形象，非常令人痛惜。

　　“严管就是厚爱，纪检工作是严肃的，纪检干部也总是给人板着脸的印象，但是我们的心是火热的。”适时的提醒不仅是警钟长鸣，更体现了细致入微的关心。在查处案子的时候，每当看到违纪干部的忏悔，我们都感到十分惋惜和痛心，但世上没有后悔药，一旦事发，后悔晚矣。因此我们要坚持抓早抓小，不仅用‘通知’严肃地提出要求，也要用书信、短信等形式进行循循善诱的开导感化和提醒，今后还将逐步探索新方法，最大限度地保护好我们的干部。

　　这几年，中央连续召开会议研究部署党风廉政工作，要求落实党风廉政建设责任制，从严管理干部。严管就是厚爱，这对促进干部健康成长、建设高素质干部队伍，保持党的先进性具有重要意义。

　　严格管理干部是对干部最大的爱护。关心爱护干部是我们党干部工作的优良传统和作风。现在我们建设中国特色社会主义更要严格管理干部，从思想道德、工作作风、决策方式、廉洁从政等多方面对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，把从严的要求贯穿到干部管理工作的全过程，促使其加强自身修养，做到自重、自省、自警、自励。

　　打铁还需自身硬心得体会范文四

　　纪检监察干部监督工作座谈会召开后，各地区各部门迅速传达学习王岐山同志讲话精神。大家一致表示，要深刻理解“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的内涵，在全面从严治党中，用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。今天刊出各地区各部门学习贯彻情况之八。

　　驻中央统战部纪检组：在中央政治局委员、中央统战部部长孙春兰同志主持召开的第4次部务会议上，中央统战部纪检组组长苏波向部领导班子成员和机关各厅室局、直属单位有关负责同志传达了王岐山同志在干部监督工作座谈会上的讲话精神。孙春兰同志要求统战部和系统单位认真抓好学习贯彻。纪检组制定了六个方面的贯彻落实措施：一是率先垂范、做出榜样，加强自我监督、防止监督缺位。既要通过日常工作掌握驻部纪检组全体干部在单位的表现，又要通过谈心了解八小时之外的情况，还要通过与归口监督单位的交流，关注各单位纪检干部的思想、工作和生活情况。二是结合开展“三严三实”专题教育，进一步加强纪检组和各单位机关纪委的思想、组织和纪律作风建设。三是驻部纪检组进一步建章立制，强化纪律约束机制，真正做到“融而不化”。为规范工作开展，目前研究制定了会议、学习、公文、信息、保密、作风建设等方面的10项规章制度。四是纪检组主动接受各归口监督单位干部群众的监督。五是严格管理，严格执纪，坚决防止“灯下黑”。六是推动13个单位党组(委)加强纪检队伍自身建设。

　　驻最高人民法院纪检组监察局：驻最高人民法院纪检组监察局召开组(局)全员大会，向全体干部传达纪检监察干部监督工作座谈会精神。会议指出，打铁还需自身硬，组局全体干部一定要把自己摆进去、学思践悟，内化于心、外化于行，不断加强自身建设，全面履行党章赋予的职责。要进一步提高发现问题、监督执纪问责的能力和水平，敢于担当、抓早抓小，坚决把纪律挺起来，规矩严起来。要牢固树立“监督者更要接受监督”的意识，严明纪律约束、严格自我要求，切实履行监督管理职责，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。纪检组将在11月初召开的全国法院纪检监察工作座谈会上向与会的全国法院纪检监察干部再次传达会议精神。此前，已于9月24日召开组(局)领导办公会进行学习传达。

　　山东省纪委：山东省纪委召开常委会议，传达学习王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话精神，省纪委监察厅班子成员逐一发言交流学习体会。会议要求，要认真组织学习，深刻领会精神实质。强化自我监督，增强自觉接受监督的意识，既要坚守理想信念宗旨“高线”，又要牢牢守住纪律“底线”，维护好纪检监察干部良好形象。要强化责任担当，发现问题该提醒的提醒、该批评的批评、该处理的处理，让红红脸、出出汗成为常态，不能做“老好人”。要树立严管厚爱理念，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持“抓早抓小”，对纪检监察干部思想、工作、生活作风方面的一些苗头性、倾向性问题，进行有针对性的谈话、函询，及时提醒教育，防微杜渐。坚持铁面执纪，对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，绝不姑息护短。下一步，山东省纪委将按照中央纪委安排部署，结合工作实际，继续深入学习领会王岐山同志重要讲话精神，进一步抓好座谈会和培训班精神的贯彻落实，进一步加强自我监督、加强自身建设，以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　中国电子信息产业集团有限公司党组纪检组：组织总部纪检监察干部以及所属企业纪委及时开展多种形式学习活动，以“五个强化、五个提升”为抓手，深入贯彻落实座谈会精神。要求全系统各级纪检监察干部，常怀能力危机意识，增强分析研判问题的能力，往深处体会“打铁还需自身硬”的内涵要求。结合“三严三实”专题教育，严格要求自己，严守工作纪律、生活纪律和办案纪律，做到心中有党、心中有纪，解决好自身“不敢、不能、不想”的问题。深刻领会“信任不能代替监督”，高度警惕“灯下黑”。对有苗头性、倾向性问题的纪检监察干部要早发现、早警示、早处置、零容忍;严查纪检监察工作人员违反党的纪律规矩问题，坚决清理门户。把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、盯住细枝末节，把“严管就是厚爱”体现到日常监督管理中。修订《中国电子纪委书记管理办法》，把纪委副书记纳入管理范畴，制订印发所属企业监察机构正职提名考察操作指引，加强集团公司系统纪检监察干部双重领导，把体制改革工作落到实处，切实担当起管好纪检监察干部的责任。

　　南航集团党组纪检组监察局：南航集团党组纪检组认真组织学习传达王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话精神，参会人员进行了认真研讨。会议要求，各级纪检监察机关和工作人员要结合实际深入分析干部监督工作面临的形势和任务，坚持把自己摆进去，全面查找自身存在的问题，即知即改、立行立改，用实际行动贯彻落实会议精神。要加强对纪检监察干部监督工作的组织领导，层层传达从严管理、从严监督的责任和压力，真正把这支队伍管好带好。要建立健全干部监督工作机制，强化日常管理监督教育，加强对涉及纪检监察干部问题线索的管理、处置，着手建立加强干部监督工作的长效机制，从制度上回答好“谁来监督纪委” 的问题。要认真履行干部教育监督管理的责任，用纪律和规矩管住干部，确保各级纪检监察干部筑牢思想防线、不碰纪律“高压线”、坚守法律底线，自觉做到对党忠诚、自身干净、敢于担当、敢于监督、敢于负责，切实履行好党章赋予的监督职责。

　　打铁还需自身硬心得体会范文五

　　中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山9月23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，打铁还需自身硬。在全面从严治党中，纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责，自身建设更要过硬。严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

　　党的十八大旗帜鲜明地提出了“党要管党”、“从严治党”的方针，并令出法随，做出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和反对“四风”、廉洁从政的“六条禁令”，党要管党，雷厉风行，从严治党，立竿见影，不仅严厉地惩罚了违纪违法者，而且有效地教育了广大干部和党员，引来一片喝彩之声。

　　严是爱，宽是害。严管就是厚爱，信任不能代替监督。管早、管小、管在平时，从严管理监督干部，表面上看是套上紧箍咒，实际上是对干部最大的关心和爱护。一个干部的腐化堕落，也有一个由小到大、由轻到重、由违规到犯罪的演变过程，如果在其邪念初萌、探头探脑的初始阶段，就有小中见大、见微知著的领导干部对其进行严管，或者是润物无声的教育，或者是语重心长的告诫，甚至是声色俱厉的敲打，也许这个干部就会幡然醒悟，知耻而止，不致从犯罪的边缘跌进深渊。相反，如果对那些腐败的风气和正在堕落的干部，缺乏严管，那些腐败的风气必然恶性蔓延，祸害一方，那些堕落的干部必然加速下滑，沉入泥潭。

　　我国古代医学经典《黄帝内经》中，有句名言：“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”。治病如此，治党治国同样如此，要确保一个执政党，一个国家的肌体永远健康，富有朝气蓬勃的生机与活力，就必须坚持不懈地与党和国家肌体中的腐败现象作斗争，不失时机地清除各种腐败势力和腐败分子。习总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，“对腐败分子，发现一个，就要坚决查处一个。要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就马上处理，不能养痈遗患。”在倡导干部实干的滚滚大潮中，要大有作为，更要常怀敬畏之心，明镜高悬、紧箍常在，才能真正锻造出好干部、好班子、好梯队。

　　打铁还需自身硬心得体会范文六

　　打铁，本来是一种很古旧的手工业劳动。俗话说“打铁还须自身硬，绣花要得手绵巧”。由此可见，打铁，当然是要有一定硬度的。这种硬度，不光是力气，还要有技巧，力气与技巧完美融合，才能打出好铁。

　　看了新一届中央领导集体的电视见面会，听了习近平总书记的就职演讲。习总书记在讲话中，提到新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题时，用了一句老百姓的话——“打铁还需自身硬”，告诫全党要“切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众”。

　　听完习近平总书记就职演讲，联想到新洲调查队在发展壮大过程中存在的问题，感触颇多。在经历了调查队力量的整合，经历了调查队发展的七年磨砺，经历了艰难的爬坡阶段，我们是否真正锤炼了自己，是否真正有为有位，是否真正承接起国家局和总队的期望，值得我们反思。

　　众所周知，随着社会主义市场经济的不断完善，各种经济类型经济的快速发展，为统计调查工作提出新的课题，同时也带来重重困难。这主要表现在：经济成分复杂类型划分困难;业务活动复杂行业划分困难，业主思想复杂如实统计困难，各界需求复杂统计应对困难。这些客观存在的困难时时都影响着统计调查工作的开展，严重影响了统计调查数据采集的准确性和统计调查工作的及时性。所有这些都表明，统计调查工作压力越来越大。

　　总队强调要以思想建设为根本、能力建设为关键、组织建设为基础、作风建设为重点、制度建设为保证，全面提高调查队系统干部履行职责的能力和水平。正是“打铁还需自身硬”的最好注脚!

　　据我个人理解，自身硬的“硬”字至少包括两层含义。

　　一方面要提高履职尽责的本领。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加强学习。学习是立身做人之本，是获取知识、提高素质的基本途径。基层干部只有加强理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，才能增强政治素质。作为基层干部，当务之急是要深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导工作实践，不断提高领导科学发展的能力。同时，结合工作实际，潜心钻研科技文化知识和业务技能，把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”，当“内行”不当“外行”。

　　另一方面要加强自我修养，保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨，加强党性修养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神，从思想、品德，行动上从严要求自己，做一个执行各项制度的带头人。

　　总之，处于统计调查改革的矛盾凸显期，统计调查干部要切实加强自身建设，锤炼过硬自身素质，肩负起“三个提高”的神圣使命，成为统计调查工作的行家里手。

　　打铁还需自身硬心得体会范文七

　　近年来，各级人民法院一直把队伍建设作为法院建设的重中之重，分别采取了一系列有力的监督、管理措施。去年，最高人民法院还出台了“从严治院”的工作方针，提出了“五个严禁”的明确要求，设立了廉政监督员制度，开展了巡视制度，立案查处了本院多名违法违纪工作人员，等等。这些严格管理法官的举措，在最高人民法院建院历史上是前所未有的。对此，绝大多数同志真诚拥护，认为是对法官及法院其他工作人员的爱护。但也有同志认为，这些严格管理举措是否过头了，是否会产生负面影响。对此，有必要在思想上正确对待“从严治院”的方针，牢固树立“严管就是厚爱”的队伍建设理念。

　　“严管”是对广大司法干部的真正“厚爱”。过去，我们一些干部对上级领导和有关机关的“严管”往往不够理解，认为“严管”容易妨碍干事，是对他们的不信任。我们有些领导对有问题苗头的干部也往往“睁一只眼闭一只眼”，当“老好人”。这种想法和做法是万万不可取的。中国传统文化对于教育子女、培养学生和训练军队，无不强调严字当头，所谓“打是亲、骂是爱，不打不骂成祸害”是也。如果发现了问题的苗头，不及时进行提醒、批评、教育，一旦东窗事发，那损失才叫严重呢!领导干部虽然在位时风光无限，而一旦被查处后，无不陷入身败名裂、人财两空、妻离子散、亲友蒙羞、母校难堪、单位无光的丢人局面。又有多少司法干部身陷囹圄后，埋怨组织上没有对其“严管”，后悔自己没有接受“严管”，但为时晚矣。细细想来，这都是没有强化“严管”惹的祸!

　　“千里之堤，溃于蚁穴”。从严管理队伍，必须从日常管理抓起，从一点一滴的小事做起。对于司法干部出现的小毛病、小问题，一经发现，必须及时批评并加以纠正，要注意抓早、抓小，坚决避免让小错误发展成大错误，让小问题演变成大问题，真正做到防微杜渐，防患于未然。要注意在日常工作中严格要求，做到令行禁止、纪律严明、严格执法，让广大干警在公正、高效、严明的工作氛围中不断锤炼、不断提升。要通过严格要求，树立广大干警积极健康的世界观、人生观、价值观，增强司法队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

　　“无规矩不成方圆”。从严管理，必须建立健全司法管理规范。严格的管理规范就像一面“明镜”，是每位司法干部检视自身言行的对照依据。“严管” 缺乏规范，有关部门就缺了一把“标尺”，也无法衡量管理的效果，管理活动也难免会受到管理者个人主观思想的影响，随意性大，削弱了管理的权威性。

　　“徒法不足以自行”。有了规范并不等于实现了科学、严格管理，关键还在于规范的严格执行。可以说，“严管”就是严格执行各项管理规范，而有令不行、有禁不止，“严管”就成了一句空话。“严管”就要做到规范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不为例”。查处违法违纪案件是反腐败斗争最重要的措施，既要叫得响，更要抓得实。不查处案件，教育和制度都不会产生预期效果。要切实抓好查处这个环节，及时解决问题，这对干部既是警戒，更是保护。要抓住典型案例举一反三，使更多的人得到警示，受到教育。

　　“严管要与关心爱护相接合”。严格管理必须坚持以人为本，在严管的过程中绝对不能忘记对干部的关心。“严管”本身不是目的，“严管”是为了更好地实现每一位司法干部的价值。“严管”必须坚持有利于团队发展，有利于干部成长的人本原则。应当坚持人性化的管理，真心关注干部的思想、情绪现状、变化，真正从思想上、工作上、生活上关心、体谅干部的困难，力所能及地帮助他们解决工作、生活中的困难，让干部真正感受到组织的温暖，真正接受“严管就是厚爱” 的理念。

　　“严管”与加强团结并不矛盾。严格管理要把维护团结作为重要目的。司法队伍管理工作必须注意方式方法，要注意在批评中寻求团结，在教育中增进感情，把管理的过程作为增进团结的过程，要形成真诚互信、团结共事的良好工作氛围。但“团结共事”不是“一团和气”，刻意掩盖矛盾，回避问题，有错不说，这不是真正的团结，而是一种庸俗的人际关系论，有悖于团结的真谛。真正的团结，必须是建立在批评与自我批评基础上的团结，必须是建立在解决矛盾问题基础上的团结，必须是建立在坚持原则维护公正基础上的团结。

　　最高人民法院院长王胜俊最近指出：人民法院反腐倡廉要态度坚决、坚定不移、真抓实干。各级人民法院的领导干部应当切实转变观念，不断深化对“从严治院”方针的认识，牢固树立严管就是厚爱的干部管理理念，在反腐倡廉工作中坚定不移、真抓实干。领导干部尤其要注意以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用。只有对司法干部真正“严管”，才是对司法干部的真爱，对人民法院的挚爱，对人民群众的大爱，对党的事业的至爱。

　　打铁还需自身硬心得体会范文八

　　打铁还需自身硬是一句中国传统白话，人们常挂嘴边;如果文雅一点，可以换句孔子之言即“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”;倘若说得再具体一点，则可如明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”凡此皆一个意思，讲的是官员自身素质的极端重要性。

　　习近平指出打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　新一届中央政治局常委正式亮相于国人，亮相于世界，亮出了精彩，亮出了信心。习近平总书记代表新一届中央政治局常委作讲话，讲话中指出打铁还需自身硬，我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　新的征程，新的步伐，新的阳光与希望，而永亘不变的是宗旨，是那“我们的党是全心全意为人民服务的政党”的铿锵有力声音及行动。此刻，我们听到这样坚定有力的声音，是这样的振奋人心，是这样的倍受鼓舞，是这样的信心万丈。

　　在启程新的篇章之时，我们更为感动的是党中央清醒与理智的审时适势，是党中央向广大党员干部发出的警示号角之声。习近平指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬——诚然，如果真的就“躺在功劳薄”上，离开了解放思想与实事求是，离开了对形势的清醒认识，离开了政治清明的坚守等，那么，必然会让一个又一个的危险阻滞我们前行的步履，必然会让我们党与国家面临巨大的危机。

　　党的伟大事业与国家的发展存亡，最为关键的基础是我们的干部队伍。人才队伍，干部队伍，是党的工作的具体执行者与落实者。只有我们的队伍先进了，纯洁了，更加“坚定”与“坚韧”了，更加务实与勤廉了，更加团结一致与凝心聚力了，才能够更加深刻地增强工作的责任感与使命感，以时不我待的精神奋发工作奋发有为，才能够站在人民群众当中，与人民群众保持血肉联系，坚持将人民群众的利益放在首位，将科学发展放在第一位，才能够永远保持我们党的活力与朝气，促进党的事业全面繁荣发展，让党的威望与形象深入人心。