一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。以下是由范文大全PQ小编为大家精心整理出来的副科竞争上岗演讲稿范文，希望能够帮到大家。

　　篇一：副科竞争上岗演讲稿

　　大家好! 今天，我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上，接受中支党委的考验和评价。此时此刻、此 情此景，我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑，亲身领悟 到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。不管竞争成功与否，我已经感 到了极大的满足，因为我已参与了这次选拨的全过程，已经感受到了中支党委公开、公平、公正 选拨干部的决心和信心。 我叫 XXX，现任 XX 支行国库会计股长，从 19XX 年银行学校毕业至今，整整 16 年时间，我一 直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打，多少次彻夜难眠，多少次 欲哭无泪，多少次伤心难奈，也许这一些数字能够说明一切，连续两届当选县人大代表，连续 7 年被评为中支级优秀党员，连续 5 年被评为优秀职称，5 次获得省级以上技术能手表彰，12 次获 得中支级以上技术比武前三名，20 多次在上级行举办的各类比赛中获奖，接连取得了专科毕业 证、本科毕业证，英语合格证、职称资格证，一份份荣誉，一张张证书这只是心血的凝结，是付 出的回报，是领导的认可，是群众的肯定。 今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。 第一， 具备一定的政策理论水平。作为一名有着 9 年党龄的共产党员，不仅注重专业技能的提 高，更注重党性修养，因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。 第二， 具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国库股工作十几年来，从手工操作到微 机录入，从帐平表对到核算管理，从传统业务到技术创新，我见证了会计国库制度改革的重要进 程，并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责，实现了“三无三零”目标。另外，协调各商业银 行、信用社以及“一财两税”等有关部门，在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的 制度，保证了辖区金融机构业务的正常运转，维护了金融秩序的稳定。 第三， 具有较强的管理能力。我从股员到环节干部，从群众到党员，从门外汉到指挥者，经历 了一次又一次的艰难历程， 也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。 在这个专业性极强的岗位上，我坚持做给大家看，促着大家干，不仅增强了团队精神，荣获了分行级青年文明号、巾帼 文明示范岗、中支级先进党小组等 10 多项荣誉，而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚 力量。担任股长七年来，培养出 4 名党员，4 名股长、15 名业务骨干，1 名分行级优秀团员、3 名分行级技术能手，在支行内部被誉为人才的摇篮。 第四， 具有丰富的工作经验。16 年来，从凭证的传递、账务的处理，资料的归档，都制定了一 套切实可行的操作流程，在上级行的历次检查中均受到好评，在长期的工作实践中，还创造性地 实行了“岗位 AB 制”、 “领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理” 办法，有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写 60 多篇理论研讨文章，被上级行 采用 20 多篇。 以上四方面的优势，决定了我能够更快地进入领导角色，开展工作。如果我这次能够竞聘成功， 我将在中支党委和支行党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。 坚持“一个原则”， 就是坚持“上为党组分忧， 下为职工服务”的原则， 服从和服务于支行这个大局， 把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来，尽职尽责做好各项工作。 实现两个转变，一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变，既当指挥员，又当战斗 员，团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责，圆满完成各项工作任务。二是实现思维方 式的转变。 从原来的“领导交办， 办就办好”的思维方式向“怎样去办、 怎样办好”的思维方式转变， 为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项工作落到实处。 抓好四项工作：一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤 政树形象。 各位领导，各位评委，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。无论这次竞聘能否成功，我都将以这 句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作，请中支党委放心，我将以更好的工作业绩，更大的 工作成果，持续不断地接受考验、接受挑战! 谢谢大家。

　　篇二：副科竞争上岗演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委：大家好! 今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作 谱华章。 面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢**区管委会党组，为我们这些对工作充满激情、对 未来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时，也 特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与 一次竞争，更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我! 这里作一自我介绍。我叫***，现年 40 岁，中共党员，本科学历。1991 年毕业至今一直在**办 事处工作，其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由 于工作突出、领导信任，年度考核中连续多年被评为优秀等级，多次被评为市、区和办事处先进 工作者，还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表，是组织上培养多年 的后备干部。 19 年的风风雨雨，让我与这里结下了不解之缘。在这 19 年中，组织上为我提供了一个前所未有 的学习实践和锻炼提高的机会，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊重领导、 团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作能力。19 年中，虽然在局里只有一年的工龄， 但是曾经在基层长达 5 年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧， 统筹规划和综合协 调能力有所提高，分析问题和思考问题的角度更加灵活，这也正是我 我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧， 学会了统筹规划和综合协调， 时时处处站在全 局的高度，用综合的眼光来分析和思考问题。也正是 19 年的学习、工作锻炼，让我今天敢于站 在这里，与年轻人一起接受组织上的考察和评判。 今天，我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势： 一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建设她。同时，街道是城市管理的载体和基础，是体现城市政治、 经济、文化的形象窗口。尤其是**区管理下的街道，工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的 岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，提高综合素质和组织协调能力，为街道的蓬勃发展、** 区的美好未来贡献自己微薄的力量。 二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比，我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。 但“世上无难事，只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践，我的自信 告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、 勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”，在**区建设现代化、国际化、生态型科技新 城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。 三是具有丰富的基层经验。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参 与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做 好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委 会主任等两委成员关系融洽，群众基础牢固，便于开展基层工作。 四是具有较强的工作能力。19 年来，先是多年的群团工作，培养了我的群众工作能力和组织调 控能力; 随后的党政办工作经历， 使我锻炼了领导协调能力， 提高了分析问题、 解决问题的能力; 2019 年借调到**区党委办公室，从事管委会机关市级文明单位创建工作，又学到了许多处事思 维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作，两年来干得有声有色、成效明显，其中计 生工作连续两年获得市一类乡镇称号。 五是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志， 办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表 率。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强， 政治素养过硬。 回顾自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良好基础， 感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。 回顾过去，是为了更好地开辟未来;参与竞争，也是为了更好地创造未来。街道副主任，不只是 一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。尊敬的各位领导、各位评委，如果你们给我这个“小材大用”的机会，我将从以下几方面着手工作： 一是加强学习，提高素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养 和明辨大是大非的能力;

　　另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自 己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研 业务，尽快进入角色。 二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠 位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围 绕领导转、服务围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和 谐的工作环境。 三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手， 争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的 联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结 的事。 四是真抓实干，创新工作。在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定 切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积 极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项 工作任务，为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。 五是廉洁自律，务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作 的出发点落脚在为辖区群众服务上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入 基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。同时，严 格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。 各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。如果这次竞争失败，说明我在某些方面还存在 差距。 我会端正心态、 泰然处之， 在以后的工作中更加严格要求自己， 一如既往地做好本职工作， 争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。 我的演讲就到这里，希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。 谢谢大家。