【精华】竞聘演讲稿范文集合五篇

　　演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会发展不断提速的今天，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编整理的竞聘演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好！

　　很荣幸能够参加这次站长竞聘，借此机会与在座的各位领导和同事进行工作交流。我叫冯**，今年40岁，现任**分公司**加油站站长。自20xx年3月任**加油站站长以来，该站的油品销量月朋攀升，在20xx年销售汽 柴油593吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关心和支持的结果。今天，我竞聘的岗位是**加油站站长。能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三个方面的优势。

　　一、具有较强的责任心

　　自任**加油站站长以来，我奉公守法，认真做事，对工作充满强烈的责任感和事业心，喜欢在干中学，在学中干，注重创新加油站管理模式，加强业务素质的提升和工作能力的培养，经常与同事一起交流管理经验，加上我有经营个体加油站17年的经历，熟知和懂得加油站各项基础管理。所以，通过不断努力，我从一个经验不足的年轻人逐渐成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。工作中，我善于琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出4条工作经验：一是每天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到天天翻看、对照和清理，确保按时完成任务；二是需要马上处理的事以重点符号标明，防止因拖延而忘记处理；三是积极搜集基层一线素材，注意保存，一旦需要，马上调出使用；四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。这4条经验伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循”的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。

　　二、拥有很强的沟通能力

　　我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟悉目前**站各种类型的客户，还喜欢抓住客户的心理与他们沟通交流，以此发展和动员他们成为**站的忠诚客户。我在服务好新客户的同时，还能尽快将大量流失的客户重新聚拢起来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为**站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识，以帮助加油站进行宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中，如今也成为**站的定点客户。

　　三、注重加强自身学习

　　在加油站近三年的工作实践中，我对**站有着深厚的情感。工作中，我总是把加油站当作自己的“家”来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平时，我十分注重自身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽出时间收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化管理和各种规章制度，通过河南石油微博互相交流工作经验，我对加油站的HSE、设备、安全、帐表单管理、规范服务、环境卫生等方面都熟记于心。熟练掌握了HSE的录入和审核工作，并多次协助县公司对加油站员工进行HSE录入工作培训。

　　以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。如果竞聘能够成功，我将努力做好以下几个方面的工作：

　　一、不断发展客户，扩大油品销售。

　　强化员工的优质服务是管理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中，要学会换位思考，不仅站在站长的岗位上考虑问题，还要站在员工的角度上思考问题。在强化员工优质服务的同时，要做到以身作则，率先垂范。既要为员工服务好，还要用自身言行举止来影响员工。通过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、服务用语等细微点滴入手，规范员工的服务动作，细分每步操作程序。让员工时刻牢记“加油八步法”操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热情一点，服务周到一点。不仅为客户提供良好的服务环境，还要让客户感受到一种归家的温馨，体会到来加油站花钱不仅能买到好油品，也能享受到上乘服务。达到让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。

　　二、强化基础管理，搞好优质服务。

　　工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。一是严格落实安全工作责任制，树立“安全第一，预防为主”的意识。把安全工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤维修，确保加油站每日安全、卫生检查不走过场，造册记录。特别是在上级公司检查、季节变更和重大节日期间，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全检查。对安全生产制度贯彻落实情况及时上报主管部门，对加油站存在的安全隐患及时整改到位，把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内安全培训。积极组织员工学习安全知识及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清楚，牢记于心。通过定期演练，增强员工主动学习安全知识的意识和掌握各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安全无事故。通过带领全站员工抓经营、促销售，用自身实际行动强化基础管理，用爱心、细心做好优质服务，为员工创造一个和谐的工作场所，为客户提供一个安全舒适的消费环境。

　　三、严肃工作纪律，确保工作质量。

　　注重创新工作管理模式，每月在站内醒目位置张贴《温馨安排工作》等，以告知员工“上班期间，工装应穿戴整齐，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩游戏、看电视、闲聊，要在罩棚下面打扫卫生，擦拭设备等候客户，做到热情为客户服务”等，并将工作中需要注意的安全事项写明白、写清楚。进一步加强站务公开和加油站绩效考核办法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小管理员，共建人人关心加油站销售、关心企业形象的氛围。要多关爱员工，把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，通过对员工的关爱，拉近与员工的距离，激励员工积极工作。

　　四、上下同心协力，构建企业发展。

　　工作中，注重搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，达到双方满意。多与员工研讨各种服务方法，如现在**站推行的“一问三多三听”的拉家常服务法。“一问”，就是问候客户像问候自己的家人那样亲切；“三多”，就是对客户多一点微笑、多用文明用语、多与客户细心交流；“三听”，就是专心聆听客户的需求和诚心听取客户对加油站的建议，耐心倾听客户对服务有什么不满意。通过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，从而为**站带来不少新客户，确保销量不断提高。

　　以上是我竞聘站长成功后的设想和做法，如果竞聘不能成功，我无怨无悔。不管竞聘结果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的好员工，在本职岗位上积极施展才华，努力发挥光和热，为公司也为加油站的美好明天不断奋斗。

　　我的演讲完了，谢谢大家！

竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位代表：

　　大家好！首先，我感谢各位领导、代表给我这样一个机会，来竞聘联社保卫部经理。我叫××*，今年34岁，大学专科文化， 中级经济师职称，中共预备党员。1997年6月毕业于保定金融高等专科学校，同年参加信用社工作。20*年5月起担任联社综合办公室副主任。

　　我工作的十年，是感受深刻的十年。我明显地体会到信用社发展了、壮大了，经营效益稳步提高了，发展后劲日益增强了，也更加激发了我的工作热情和干劲。

　　我工作的十年，是奋发进取的十年。我从一名大学生到信用社出纳员、联社业务科信贷员、联社综合办公室文秘，副主任，完成了多个角色的转换。我刻苦学习信用社各种业务知识，努力使自己成为一名“多面手”，迅速胜任了各个岗位的工作；调入联社综合办之后，我不断提高自己的文字水平，成功地完成了多次大型会议的文字工作，我配合其他科室完成了深化改革和统一法人组建等繁重的.材料撰写工作，得到了领导的肯定和表扬。

　　我工作的十年，是埋头苦干的十年。文秘工作是一项艰苦的工作，它不显荣于人前，却辛苦于人后。有时工作多、任务重、时间紧，我就自己晚上加班加点，挑灯夜战。我稳中求快，统筹安排，做到工作无积压，保证按时按质按量完成。 我工作的十年，是收获希望的十年。尤其在任联社文秘工作后，我刻苦钻研业务知识，提高写作水平，几年来在《唐山劳动日报》、《河北经济》、《中国农村信用合作》、《金融时报》、《中华合作时报》、《中国信息报》、《中国金融网》、《中国合作金融网》、《中国金融界网》、《中国农村金融网》、《369信合网》、等多家报刊、杂志、网络媒体上发表通讯、新闻、论文等200余篇， 20*年、20*年连续两年在全市13个县市区联社综合排名第一，实现了××联社信息宣传工作的历史性突破。 回顾过去，是为了更好地开辟未来。今天我竞聘联社保卫部经理，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果我这次能够竞聘成功，我将在联社领导班子的正确领导下，带领部室职工精诚团结，创新工作思路和工作方法，尽快扭转我联社安保工作全市落后局面。我的主要设想和打算是： 首先，树立团队精神，加强本部职工队伍建设，使大家齐心协力，团结一致，形成巨大的凝聚力和向心力。对各项内部安保制度进行回顾反思，深究落后原因；走出去，请进来，学习外单位先进经验做法，在全辖开展安保工作专项大检查，对发现的薄弱环节和问题立即整改。

竞聘演讲稿 篇3

　　首先，非常感谢公司给我这么一个“推销自已”的机会，我为能参加这次管理人员竞聘而感到十分荣幸。

　　在我工作的两年时间里，我始终严格要求自己，谦虚谨慎、脚踏实地做好本职工作，不断追求进步，这就是今天我有信心竞聘综合二工段副工段长的原因。

　　我不是一个聪明人，但我信奉 “天道酬勤、勤能补拙”的人生格言，把领导交给的每一个问题变成完美的句号是我的工作态度。自从担任综合车间安全员以来，通过协助车间开展安全及其他行政后勤管理工作，渐渐熟悉整个车间的安全生产运行情况。也深深地体会到，如果安全工作做不好，其他工作再完美也等于零。只有抓好安全工作，结合各岗位实际，采取针对性的措施来加以处理和防范，生产工作才会得以顺利开展。

　　同时，我也深深知道生产工段的工作不单单是“为了生产而生产，为了管理而管理”， 生产车间是一个综合性的战场，工段就是分战场，我们打的是持久战而不是游击战，这当中有好多琐碎的工作要做。比如生产现场的分区划片管理、生产人员的合理调配任用、生产系统的安全监管以及名目繁多的行政后勤工作等等，倘若这些工作理不顺，不分轻重缓急，就很难抓住生产管理工作的重点。我在担任车间安全员期间，协助车间班子开展以上几个方面的工作，在管理上积累了一些经验。

　　另外，这一年多来有幸得到分厂、车间领导的悉心指导，同时自己通过深入生产一线向班组长及员工朋友学习，进一步掌握各类生产数据的统计分析、生产窑炉的运行情况以及生产配比、指标调整控制等方面的信息，这些都有利于今后工段生产管理工作的开展。

　　每个人都有自己与众不同的优点和缺点，我相信只要发挥好自己的优势，扬长避短，就一定能够把工作做好。以上就是我参与这次竞聘的理由。

　　下面是我的工作设想：

　　如果这次得到大家的信任和支持，给我担任这个职务的机会，我将从以下几个方面来开展工作：

　　1、找准位置，摆正心态。要敢于承担责任，认真当好工段“副手”，协助工段长抓好各项工作的开展，努力做到上级放心、下级顺心。同时用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及今后出色的工作表现，来赢得领导与同事的信任。

　　2、加强学习，提升自我。要进一步认真学习和了解南方公司的企业文化，熟知各项管理制度，并以身作则，以“规范、规矩、克制、负责”来要求自己，脚踏实地做好本职工作。同时加强工艺理论和实际操作知识的学习，做好生产运行态势、生产数据的统计分析，不断适应各种条件下工段生产管理工作的需要。

　　3、 借鉴以往经验，加强工作创新。二工段是一个大工段，工序及设备点多面广，这无疑给工段管理带来一定难度，只有做好分工协作，积极深入生产一线了解各生产系统运行情况，才能对症下药，解决问题。同时借鉴以往经验，在工作上努力寻求新方法，创造新点子，进一步提高个人管理技能，全心全意为工段服务、为员工服务，为生产服务。

　　5、加强工作考核，抓好团队建设。要严格各项管理制度的执行及各项工作的跟踪落实，加强员工管理，严查“三违”行为，规范各项生产操作，严格各项工作考核，不断提高员工安全操作技能，减少或避免生产、设备、安全事故的发生。同时抓好班组队伍建设，努力培养一支拿得出、做得来、管的起、放得手的生产队伍。

　　6、强化员工培训，提高岗位操作水平。要做好工艺理论、设备操作、安全及现场“6S”管理等方面的知识培训，不断规范生产现场管理，推动岗位安全标准化建设，为员工提供安全、舒适的工作环境，提升工段安全管理水平。

　　7、 加强沟通协调，培养工作感情，促进工作开展。要深入了解员工的心声和特长，合理任用调配，给予他们施展才能的空间。要关心、爱护好员工，把员工的事当着是自己的事，把员工的困难当着是自己的困难，把员工的成长进步看成自己的成长进步。要协调好各方面的关系，充分调动各方资源为生产服务。

　　最后，如果这次竞聘成功，我将严格按照以上工作思路更加勤奋务实地工作，努力实现“处处有准备、事事有人管，件件有落实”的工作目标，并且时刻做好准备，接受公司的考验。

竞聘演讲稿 篇4

尊敬的团总之学生会领导，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　很荣幸能够作为优秀干事代表在这里发言。

　　一样的梦给了我们一样的信念，一样的信念给了我们巨大的力量，巨大的力量给了我们同样的心，汇聚团总支学生会大会。放飞了我们的梦想，坚定了我们的信念，凝聚了我们的力量，奉献了我们最诚挚的爱心。我们这个集体有着亲切的领导，热心的同事，经验丰富的学长。正是这样，这个寒冷的初冬，让我感到暖暖的春光。回首过去，他们风雨兼程，那最艰难的日子仿佛历历在目，那丰收的喜悦似乎还在耳边轻轻的响起。对于团总支学生会，他们付出的太多太多，但是，他们收获的同样很多，团总支、学生会，这一个个熟悉的名字将映在每一个创意学子的心里。

　　看今朝，我们蓄势待发，做好了面临一切困难的准备，也满怀希望等待又一次喜悦的丰收。我们需要团总支学生会，因为他是我们展现自我的舞台，是我们走向社会的坦途；团总支学生会也同样需要我们，因为我们是新生的力量，是新鲜的血液，是坚实的脊梁。

　　我们来自不同的专业来自不同的城市，也有着不同的能力，但是，走到一起，我们需要什么？需要的是合作，需要的是踏实，也需要一份热忱。坐在这里，我们要对的其他人的信任，要对的其他人的肯定，更要对得起肩头的那份责任。

　　对此，作为学生干部中的一员我们需要合作，需要踏实，也需要热忱。合作是团总支学生会前进的基石，一个不合作的组织何以长久的生存下去？何以创造惊人的业绩？又何以立足于人才济济的团委学生会？更何以在创意的历史上留下光辉的一页？踏实，看似简单的词语，但确是最难以坚持的信念，踏实是团总支学生会走下去的动力，是团总支学生会最闪亮的品质，是我们每个人人生路上受益无穷的金玉良言。热忱：让我们每一个新生散发着青春的热情，展开青春的翅膀，卖出青春的步伐，然而，随着工作的深入，你是否想过，我们的那份热忱在哪里，我们的那份激情驶向何处，我们张开的羽翼如何更加丰满？青春的步伐将如何迈开？所以请保持那份热忱吧，为了我们这个集体，也为了不枉此生。

　　我们告别了金色的秋天，在寒冷的冬天，品尝着前人的收获。我们是年轻的一代，我们是激情洋溢的一代。青春，我们无悔；青春，我们自豪；青春，我们展翅飞翔！我们用青春诠释着我们曾经的誓言，锻造我们明日的辉煌！

　　谢谢大家。

竞聘演讲稿 篇5

　　首先，非常感谢工厂领导给我们提供了这样一个舞台，让我有机会把在工厂二十年的工作经历进行总结回顾，把一个真实的自我展示出来，接受各位评委的挑选。

　　年毕业于××，水工专业，年月水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。

　　年月参加工作，在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参加过赵口—坝的修建，九堡—坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。年月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，女工、计划生育及工会财务和的工会工作。

　　参加厂工会副主席人选的竞聘我认为自己有以下五个方面的优势：

　　1、具有较丰富的基层工作经验

　　在工厂二十年的工作经历，让我的足迹踏遍了工厂的每个角落，接触了广大的员工，熟悉产品工会岗位竞聘演讲稿开发、车辆工艺、质量检验、人事调配、企业策划、现场管理等各方面工作，积累了丰富的基层工作经验。

　　2、为人正直、坦率，具有群众工作基础。

　　在车间我担任过团支部书记，在处室担任过支工会主席，熟悉职工所思所想，因为工作出色，曾被评为工厂“最佳女能人”称号并多次获得“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。

　　3、具有较高的文化素质与政策把握能力和较扎实的文字功底

　　大学四年系统地学习了各种基础理论与相关专业知识，工作后又较全面系统地了解了质量，计算机、企业管理等方方面面知识，掌握英语、德语两门外语，在改革开放的今天，可以通过各种信息渠道获得有价值信息用于工作，对工厂未来发展规划，经营状况较熟悉，知识面较宽，工作中可有的放矢，政策把握能力强。

　　因从事多年的技术、人事管理工作，练就了自己较强的写作能力。先后在全国、省、市各级报刊、杂志上发表多篇专业论文，工作中编制、审核了大量工艺技术文件、会议纪要、调查报告、工作总结等、起草文件得心应手。

　　4、为人泼辣、吃苦耐劳；适应能力强、进入角色快，具有较强的组邮政工会干事竞聘报告织协调能力

　　多年来，先后经历了技术、人事、管理等不同职能的七个部门，能够很快进入角色，开展工作，适应能力强。

　　XX年初，正值全厂开展IS09001质量认证初期，病愈仅一年的我，在新课题面前，带领全处职工克服了工作量大、时间紧、经验不足等困难，加班加点圆满完成了计量理化体系论证工作，消除了当初工厂领导的忧虑和担心。

　　XX年参加了检查工作，时任执行工作组常务副组长的我，带领检查人员顶着酷暑、不循私情、公正严明、走遍了厂内各个角落，上千条质量问题得到了整改和有效控制。

　　5、为人随和、有较强亲和力，心胸开阔，能与不同意见的同志打成一片

　　下面，我想从“维权、桥梁”两个方面就今后工作思路、目标及措施展开我的最后竞选发言。

　　工作，在拥有的基础的，使自己的组织能力。

　　⒈协助主席工会的组织建设，各分会、工会及女工委员会的职能作用，使工作到分工，

　　⒉在主席地下，工会章程独立煤矿工会主席竞聘书工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作。

　　取措施来上述工作：

　　⒈职工的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关怀送到职工心中，真正应的纽带作用；

　　⒉客观地反映职工的心声，为决策当好参谋。

　　⒊真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，职工合法权益的，让职工真正的主人。

　　千里之行，始于足下，在工厂二十年的工作经历可以看到本人是从基层踏踏实实一步一个脚印干出来的。当今的中国是日新月异的中国，当今的时代是发展的时代，当今的工会工作是具有挑战性的工作，我有信心，以我丰富的知识，多年积累的工作经验、多个岗位练就的工作能力和对工会工作的热爱，来迎接这个挑战。

　　各位评委、各位领导、各位专家、当你们投下这一票时，相信一位正直、诚信、热心、热情的厂工会副主席将会在不久的将来展现在你们面前。

　　谢谢大家！