公司入职邀请函

发布时间:2020-12-30 来源:邀请函

  【精】公司入职邀请函

  邀请函有很多注意点,最重要的就是简要精练。在充满活力,日益开放的今天,邀请函使用的情况越来越多,那么什么样的邀请函才是有效的呢?以下是小编收集整理的公司入职邀请函,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司入职邀请函

  公司入职邀请函1

  亲爱的 女士/先生 :

  您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司岗位的面试,将要成为我们公司的一员!

  请你在年月 日前前来我们报到。

  报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

  公司工作时间: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30

  地址:

  联系人:

  电话:

  有限公司

  人力资源部

  公司入职邀请函2

  先生/女士:

  您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

  一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待

  您的加入!

  一、以下是您的入职信息:

  1、您的入职部门:

  2、您的任职岗位:

  3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

  二、以下是您办理入职时需要携带的资料:

  1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

  2、职业资格证书或岗位证书;

  3、2张1寸近期免冠彩照。

  (※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)

  三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

  如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。

  员工入职报到确认(签):

  年 月 日

  公司入职邀请函3

  致 先生/女士:

  您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司,成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。

  1. 两张一寸照片

  2. 电子档照片一份

  3. 身份证复印件

  4. 学历、学位证复印件

  5. 离职证明

  6. 其它相关复印件

  注:所交证件复印件均需交原件以供验证。

  若有临时变动,请在入职前一周告知我方。如有任何问题,请随时与人事部门联系。

  签:

  年 月 日

  公司入职邀请函4

  先生(女士):

  非常荣幸的通知您,您已被锐力博(中国)集团录用。欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司入职。

  1工作信息:

  1.1部门:财务部

  1.2职位:主管会计

  1.3工作地点:上海市徐汇区

  1.4工作时间:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息

  2劳动合同:

  2.1劳动合同期限: 年,其中试用期个月;

  2.2入职时间:年 月 日;

  3现金薪酬:

  3.1您的月度目标现金收入为(税前):¥9000.00,由以下三部分构成:

  3.1.1月固定工资(税前):8500元/月

  3.1.2月度全勤奖(税前):500元/月

  3.1.3年度奖金(税前):年度结束后,公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金; (年度奖金:入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。);

  4、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  4.1社会保险(每月15日以前入职,当月缴纳保险;15日以后入职,次月开始缴纳保险);

  4.2住房公积金(每月15日以前入职,当月缴纳住房公积金;15日以后入职,次月开始缴纳住房公积金);

  4.3通讯补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);

  4.4交通补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);

  4.5带薪休假;

  5入职时请携带以下材料:

  5.1身份证原件;

  5.2最高学历证书及学位证书原件;

  5.3原公司离职证明或者失业证;

  5.4银行卡(必须在员工本人名下,且合法、有效的储蓄卡);

  5.5其他认证、资格证书原件;

  请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请,截止时间前未给予明确回复的',视为您自愿放弃本公司的工作邀请,本入职邀请函作废;如对本入职邀请函有任何疑问,请致电021-XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的,以劳动合同的内容为准。(备注:此入职邀请函已确认了您的专业资格,如果您确认此入职邀请函,我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求,此入职邀请函将自动取消。)

  应聘者承诺:

  1、在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同;

  2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的,由应聘者个人自行处理,与公司无关;

  3、无任何兼职工作;

  4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议,如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害,应于入职前提交公司人力资源部审核;

  此致!

  锐力博集团 人力资源部

  20xx年9月9日

  公司入职邀请函5

  尊敬的先生/女士:

  我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。入职时间为:20xx年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。

  对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

  请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。

  我们非常期待您加盟xxx!

  xxx公司

  年 月 日

  需要提交的资料如下:

  1、个人简历;

  2、身份证原件及复印件;

  3、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;

  4、原单位离职证明;

  5、其他能证明特长、能力的资料;

  6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号;

  7、深圳/北京本地社保卡;

  8、本人近期电子版一寸相片一张,用于办理工牌;

  9、近期体检报告(含肝功和两对半检验,报告由三级甲等医疗机构出具),入职一周之内提供。

  公司入职邀请函6

  xx女士 :

  您好!

  我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

  1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

  2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx—xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

  3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx—xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

  诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!

  报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

  联系人:x经理

  联系电话:xxxxxxxxxxx

  xxxx集团人力资源部

  ____年 _____月_____ 日

  公司入职邀请函7

  亲爱的_____ 女士/先生 :

  您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司_____ 的面试,将要成为我们公司的一员!请你在_____年 _____月_____ 日前来我们报到。

  报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

  公司工作时间: 上午:8:00——12:00 下午:13:30——17:30

  地址:

  联系人:

  电话:

  xxxx建设集团人力资源部

  ____年 _____月_____ 日

  公司入职邀请函8

  我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据你个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

  1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

  2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

  3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

  诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!

  报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

  联系人:x经理

  联系电话:xxxxxxxxxxx

  xxxx建设集团

  人力资源部

  公司入职邀请函9

  尊敬的先生/女士:

  我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任一职。

  入职时间为:年月日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。

  对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

  请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!

  xxx公司

  年月日

  需要提交的资料如下:

  1、身份证原件;

  2、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;

  3、原单位离职证明;

  4、本人近期一寸相片一张。

  公司入职邀请函10

  尊敬的_____先生:

  我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任_____一职。入职时间为:_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。

  回复该邮件,确认是否能如期到职。

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