工作证明

　　___________________________(单位名称)：

　　______________同志，性别________，政治面貌___________，身份证号：_________________________________。于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部门从事_________________ 工作，工作积极，团结同事，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

　　特此证明

　　单位名称： (盖章)

　　__________年_____月_____日

　　公司证明信

　　____________________ 公司：

　　兹有我单位职工___________(身份证号码：_____________________ )前去贵公司领取__________________发来的货物，请见信将货物交给该同志带回。

　　此致

　　敬礼!

　　_______________________________(加盖单位公章)

　　__________年_____月_____日

　　个人收入证明

　　兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。

　　特此证明!

　　_____________________公司(加盖公章)

　　__________年_____月_____日

　　个人收入证明

　　兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。

　　特此证明!

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　_____________________公司(加盖公章)

　　__________年_____月_____日

　　银行贷款收入证明

　　________________银行：

　　_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务__________，学历__________，职称______________，月收入情况如下：

　　1、基本工资________________元;

　　2、奖金及福利(补贴)________________元;

　　3、其他收入________________元;

　　合计：________________元， 大写___________________________________ 元。

　　特此证明!

　　出具人签字：

　　出具人电话：

　　单位名称(盖章)

　　__________年_____月_____日

　　银行贷款收入证明

　　______________银行_________分行____________支行：

　　兹证明____________先生(女士)是我单位职工，工作年限_________年，在我单位工作年限__________年，职务为_________________ ，岗位为_______________，职称为___________________。

　　身份证号码为：___________________________________。

　　平均月收入为人民币(大写)____________________________元。

　　此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。

　　单位(盖章)：

　　__________年_____月_____日

　　收入及婚姻状况证明

　　________________银行：

　　兹因__________先生/女士(证件种类：________，证件号：_____________________)为我单位正式员工，现任___________职务(学历：_________，职称：____________)。该同志办公联系电话：_____________ ，家庭电话：_____________，移动电话：_________________。

　　该同志于______年____月____日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_______年，现固定收入为(大写)人民币_________________元，其他年收入为(大写)人民币_________________元。

　　现婚姻状况为：__________(已婚、未婚、离婚、丧偶)。

　　经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

　　______________________(单位公章)

　　负责人：_____________

　　_________年____月____日

　　备注：________________________________________________________

　　单位法人地址：_____________________________________　邮编：_____________

　　人力资源或劳资管理部门联系人：______________________ 电话：_____________

　　法人代表证明书

　　_______________________________：

　　兹证明___________同志(性别：______，年龄：_______，国籍：_______，民族：______，身份证件号码：___________________________ )现任我单位__________(职务) ，为我单位法定代表人。

　　特此证明!

　　法人单位盖章：

　　__________年_____月_____日

　　实习证明

　　兹证明___________(性别：______，身份证号码：__________________________)在我单位从__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________岗位实习。

　　现已通过实习。特此证明!

　　此致

　　敬礼!

　　_______________________________(加盖单位公章)

　　__________年_____月_____日

　　大学生实习证明

　　________________________大学：

　　贵校__________系_________________专业_____________，于________年____月____日 至 _________年____月____日在我公司____________部门实习工作，各方面表现优秀。

　　特此证明!

　　_______________________________(加盖单位公章)

　　__________年_____月_____日

　　解除劳动合同证明

　　_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　　□2、协商一致解除(由个人提出)

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

　　□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

　　我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　用人单位(盖章) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　员工签名：

　　__________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_____日

　　终止劳动合同证明书

　　____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， __________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

　　□1、劳动合同期满;

　　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

　　□3、劳动者死亡或者失踪;

　　□4、用人单位破产;

　　□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。

　　我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。

　　用人单位(盖章) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　员工签名：

　　__________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_____日