常用工作证明

发布时间:2019-07-12 来源:证明

常用工作证明

  工作证明

  ___________________________(单位名称):

  ______________同志,性别________,政治面貌___________,身份证号:_________________________________。于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部门从事_________________ 工作,工作积极,团结同事,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

  特此证明

  单位名称: (盖章)

  __________年_____月_____日

  公司证明信

  ____________________ 公司:

  兹有我单位职工___________(身份证号码:_____________________ )前去贵公司领取__________________发来的货物,请见信将货物交给该同志带回。

  此致

  敬礼!

  _______________________________(加盖单位公章)

  __________年_____月_____日

  个人收入证明

  兹有我公司员工___________,性别______,身份证号码________________________,在我司工作______年,任职______________部门_____________(职位),月收入为人民币_________________元。

  特此证明!

  _____________________公司(加盖公章)

  __________年_____月_____日

  个人收入证明

  兹证明___________是我公司员工,性别______,身份证号码_____________________________,在_________部门任____________职务。月收入___________元,一年总收入约为__________元。

  特此证明!

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  _____________________公司(加盖公章)

  __________年_____月_____日

  银行贷款收入证明

  ________________银行:

  _____________系我单位正式员工,年龄_____岁,婚姻状况________,行政职务__________,学历__________,职称______________,月收入情况如下:

  1、基本工资________________元;

  2、奖金及福利(补贴)________________元;

  3、其他收入________________元;

  合计:________________元, 大写___________________________________ 元。

  特此证明!

  出具人签字:

  出具人电话:

  单位名称(盖章)

  __________年_____月_____日

  银行贷款收入证明

  ______________银行_________分行____________支行:

  兹证明____________先生(女士)是我单位职工,工作年限_________年,在我单位工作年限__________年,职务为_________________ ,岗位为_______________,职称为___________________。

  身份证号码为:___________________________________。

  平均月收入为人民币(大写)____________________________元。

  此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。

  单位(盖章):

  __________年_____月_____日

  收入及婚姻状况证明

  ________________银行:

  兹因__________先生/女士(证件种类:________,证件号:_____________________)为我单位正式员工,现任___________职务(学历:_________,职称:____________)。该同志办公联系电话:_____________ ,家庭电话:_____________,移动电话:_________________。

  该同志于______年____月____日至今在我单位工作,在我单位工作年限为_______年,现固定收入为(大写)人民币_________________元,其他年收入为(大写)人民币_________________元。

  现婚姻状况为:__________(已婚、未婚、离婚、丧偶)。

  经核实上述情况真实无误,我单位已完全知此证明所产生的法律效力,并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

  ______________________(单位公章)

  负责人:_____________

  _________年____月____日

  备注:________________________________________________________

  单位法人地址:_____________________________________ 邮编:_____________

  人力资源或劳资管理部门联系人:______________________ 电话:_____________

  法人代表证明书

  _______________________________:

  兹证明___________同志(性别:______,年龄:_______,国籍:_______,民族:______,身份证件号码:___________________________ )现任我单位__________(职务) ,为我单位法定代表人。

  特此证明!

  法人单位盖章:

  __________年_____月_____日

  实习证明

  兹证明___________(性别:______,身份证号码:__________________________)在我单位从__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________岗位实习。

  现已通过实习。特此证明!

  此致

  敬礼!

  _______________________________(加盖单位公章)

  __________年_____月_____日

  大学生实习证明

  ________________________大学:

  贵校__________系_________________专业_____________,于________年____月____日 至 _________年____月____日在我公司____________部门实习工作,各方面表现优秀。

  特此证明!

  _______________________________(加盖单位公章)

  __________年_____月_____日

  解除劳动合同证明

  _____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

  用人单位(盖章)                        员工签名:

  __________年_____月_____日                  __________年_____月_____日

  终止劳动合同证明书

  ____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

  □3、劳动者死亡或者失踪;

  □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。

  用人单位(盖章)                        员工签名:

  __________年_____月_____日                  __________年_____月_____日

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