小学教育督导评估自评报告(2019年)

发布时间:2019-12-14 来源:自查报告

小学教育督导评估自评报告(2019年)

  为了全面贯彻党的教育方针,进一步规范学校办学行为,指导学校扎实推进素质教育,全面提高教学质量;坚持推行实施科研兴校、创新办学;我校始终坚持以德育为首,教学为中心,深入深化教育管理体制改革。学校的工作坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。在县教育局、勐勐镇教办的正确领导下,以规范学校管理,促进学校教育和谐发展为主题,通过“抓队伍、强素质,抓规范、正校风,抓管理,树形象,抓教学,保质量”,进一步优化学校管理,提高教育质量和教育管理水平,全面推进素质教育,不断提高办学质量和办学效益,促进教师素质全面提高,促进学校工作全面、协调、持续发展,推动学生综合素质发展,努力办好让人民满意的教育。现将一年来教育督导评估工作自评如下:一、基本情况**小创办于1963年,位于双江县城东北21公里处,是一所省半寄宿制完小。学校现有教职工28人,10个教学班,在校生334人,其中少数民族学生214人,占学生总数的64%,住校生254人。校园占地面积29070平方米,建筑面积3839平方米。学校设有图书室,有图书5567册,实验仪器一类配备,已通过省级验收,有德育室、学生浴室(面积124.08平方米),学校现已建成远程教育网点。下设三所(一师一校)村小点,现有在校学生48人。学校一直以教育教学为中心,以校园的绿化、美化工作为主线,积极开展“文明学校”和“绿色学校”的创建工作。1997年以来先后获得县级、市级、省级“文明学校”、“文明单位”、 “先进教工之家”、 “巾帼文明岗”、 “优秀少先队组织”、 “绿色学校”、 “教育教学常规管理先进单位”等称号。二、自评工作的主要情况我校本学年度发展性教育督导评估的自评工作从XX年12月初开始,至XX年10月25日结束。对照《云南省全日制普通小学督导评估方案》及《云南省学校督导评估工作规程》,熟悉评估指标及各项内容,掌握了评估要求、原则、程序及操作技术,并明确人员分工、时间安排和工作职责。(一)主要成绩1、继续健全各项规章制度,强化教师队伍建设,提高教师综合素质。教师是人类灵魂的工程师,除了具有较高的专业知识和理论水平外,还应该具有良好的思想品德修养。为此,学校狠抓师德师风建设。一是认真组织教职工学习政治理论,加强思想作风建设,规范例会学习制度,积极响应上级号召,学习《《中小学教师职业道德》、《新编教师健康手册》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等,提高教职工的政治理论素质。二是自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校设立了“校长信箱”,成立了家长委员会,通过召开家长会、教师座谈会、教师家访,诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。三是规范收费行为。我校严格执行国家的“两免一补”政策,免去学生的杂费、教材费,并按时发放义务教育阶段贫困家庭寄宿学生生活补助费,学校在开学上设立收费公示栏,将学校收费置于社会的监督之下,避免乱收费现象的发生。四是规范教育行为,坚持依法管理,依法育人。明确学校的办学宗旨,严格遵守《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门有关素质教育的规定。结合学校实际,继续健全各项规章制度,保证学校各项工作的顺利开展。严格遵守财经制度,执行收费标准,增强理财公开透明度。学校不断完善财产的保管和使用管理制度,提高财务利用率和保存率,并在下拨经费紧张的情况下,开源节流,以最小的投入获得最大的产出,最大限度地满足管理需要。2、明确德育目标展实效。我校始终坚持德育为首的思想,树立以人为本的育人理念,关注并尊重学生的个性,明确德育工作目标,健全组织机构,丰富德育内容。一是有计划地开展了爱国主义、社会主义、集体主义教育、道德养成和语言、行为规范教育、心理健康教育等。促使少年儿童在亲身实践的体验中,把做人做事的道理内化为健康的心理品格,转化为良好的行为习惯,充分利用晨会、思品课、校会、国旗下讲话宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。我校还运用专题讲座、报告会等形式,深入进行法制教育;运用主题班会、黑板报等形式,组织学生自我宣传、自我教育,强化法制、安全观念。二是注重心理健康教育。让大家认识到心理健康教育是素质教育的重要组成部分,做好这项工作,有利于提高教育教学质量,促进学生主动发展。明确了心理健康教育的一般方法,在实施心理健康教育过程中,遵循原则,对学生循循善诱。

食堂工作人员持证上岗,身体健康、讲究卫生,做好食堂的一切工作,为学生的学习和生活提供了保证。学校领导帮子定期或不定期对食堂进行检查,值周教师随时了解学生吃的饭菜,看数量够不够,是否卫生等。(二)、达标情况我校按照评估标准26条c级指标,c—1贯彻教育方针,c—2面向全体学生,c—3依法办学,c—4教学思想,c—5领导班子建设,c—6校风制度建设,c—7师德与任用,c—8培训与考核,c—9地位与待遇,c—10德育队伍,c—11德育目标,c—12德育途径,c—13执行课程方案,c—14教学常规,c—15 教育科研,c—16师生安全,c—17校园校舍,c—18总务工作,c—19思想道德素质, c—20文化科学素质,c—21劳动技能素质,c—22身体心理素质,c—23社区及家长的反映,c—24综合表彰奖励,c—25学生兴趣特长,c—26学校特色,共86项评价要素逐一进行客观公正综合评价,95%达到了c级指标要求。学校自评结果为优秀。        (三)、存在问题及整改措施1、综合起来我们学校还存在以下问题:学校管理制度建设还需进一步完善。校园环境和文化建设需加大力度。现有资源还没有充分利用,包括人力资源,物力资源,时间资源等。宣传力度还不够,社会办学氛围还不浓。教育教学质量的提高还须继续努力。2、今后的努力方向加强教师的专业化建设,使教师的专业化水平进一步提高。继续加强学生行为规范和养成教育,使学生从小养成各种良好行为习惯。继续搞好校园环境建设,绿化美化校园,添置活动设施。加强学校管理,发掘校本资源,充分发挥各种资源的使用价值。继续努力,制定确实可行的管理制度,不断提高教育教学质量。 cpro_client='yklxs_cpr';cpro_at='text_image'; cpro_161=2; cpro_flush=4; cpro_w=468; cpro_h=60; cpro_template='text_default_468_60'; cpro_cbd='#ffffff'; cpro_cbg='#ffffff'; cpro_ctitle='#0000ff'; cpro_cdesc='#444444'; cpro_curl='#008000'; cpro_cflush='#e10900'; cpro_uap=1;cpro_cad=1;