发布时间:2021-05-12 来源:自查报告
我们要从冯新柱的案子中吸取教训,深刻认识到推进以案子推进改革的重要性和必要性,树立理想信念,坚持党的宗旨,以下是小编整理的以案促改自查自纠报告及整改措施参考范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据市委《关于 XX 市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我局对这项工作的部署要求,xx科全体人员严格按照活动计划安排,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。
通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把xx科对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
1、政治理论思想意识不强
牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,对相关重要理论知识研究还不透彻。
2、工作作风不够扎实
工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉现象。
3、工作中自我约束不强
缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
二、产生问题的主要原因 :
1、思想上对政治学习缺乏正确的认识
平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足
对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。
3、业务水平有待提高
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。
三、下一步整改措施
1、加强理论学习,提高政治素质
全面认真系统地学XXXX系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
2、进一步改进工作作风
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点,不断完善和提高,脚踏实地的投入到工作中去。
3、加强自身建设,提高工作能力
通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。
根据市委市委关于“学讲话、转作风、促落实”专项活动(以下简称“学、转、促”活动)安排部署和《关于贯彻落实自治区纪委<关于在“学讲话、转作风、促落实”专项活动中强化监督执纪问责的通知>的通知》(新纪发〔2017〕1号)要求,对照目标任务,对照岗位职责,开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下:
一、 自查的问题及表现
(一)牢固树立总目标意识方面存在的突出问题
1、大局意识不强。对理论学习的重要性认识不足。
2、政治意识不强。政治敏锐性不足。
(二)履行工作职责方面存在的突出问题
1、学习教育搞形式。学习笔记、学习体会抄袭的多,自己写的少。
2、公仆意识淡化。处理诉求不及时、不到位。
(三)落实维稳措施方面存在的突出问题
1、对维稳政策把握不全。理解不深刻,执行无力度。
2、对渗透破坏活动警惕性不高。盲目乐观,存在侥幸心理。
(四)“十大整治”方面存在的突出问题
1、注重上报的材料质量。上报的材料有时不能开门见山,有些空话,显得拖沓。
2、节日病和人情消费较多。逢节就过,有时是西方的节日,也去凑热闹;过节时参加聚会过多。
(五)“四气”方面存在的突出问题
1、改进工作作风,提高服务意识。有时服务意识淡薄,对同事诉求没有及时去处理和回复。
2、“两面人”之气。对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。
(六)损害群众利益方面存在的突出问题
1、律己不严、工作效率不高方面。大局意识不强,工作不主动,有时工作不在状态,纪律有所松驰。
2、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。工作中存在畏难情绪,有时存在与科室人员配合不好的现象。
(七)促进改革发展任务落实方面存在的突出问题
1、学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。
2、作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够。
(八)其他方面存在的突出问题
1、思想方面。思想仍有旧的观念,有时过于求稳,沿用老思路、老办法,往往陷于惯性思维,思想解放、观念更新还不够彻底。
2、工作方面。由于工作激情较高,对工作要求较高,想问题、办事情、作安排,有时表现出一定的急躁情绪。
二、产生问题的原因分析
(一)重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础,没有理论上的清醒和坚定,就没有政治上的清醒和坚定。由于自己在财务部门,工作量大, 有时放松了对业务知识的及时更新,凭经验做事占了上风,虽然有时意识到了,但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。
(二)惯性思维较强。作为一名财务人员,在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路,没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法,没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高,有时存在满足于现状的消极思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少。二是没能很好地解决工作平衡关系。
(四)自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大,总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。
三、今后努力方向和整改措施
针对以上方面存在的问题,在今后的工作中,我决心用“用心想事,用心谋事,用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责,不断提高自身素质能力,推动各项工作扎实有效开展。
(一)坚定信念,勤学践行,进一步提高政治业务素质。
(二)解放思想,更新观念,进一步转变思想作风。
(三)求真务实,开拓创新,进一步改进工作作风。
(四)顾大局讲团结,清正廉洁,进一步加强自身修养。
通过以张建辉案件开展主题警示教育活动,从同志们的心得体会和言谈举止中,我们都深刻体会到,主题警示教育活动抓得适时,紧贴实际,触动灵魂,效果明显。
(一) 思想上,进一步提高了党员干部职工反腐倡廉重要性、必要性的认识,增强了反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。
(二) 作风上,进一步明确自身职责,更好地树立了立党为公、执政为民、廉洁自律、廉政勤政的良好作风。
(三) 行动上,进一步做到思想领先,行动自觉,想着岗位,服务于民,行必责实,诚实守信。
(四) 工作上,进一步树立了优质高效意识,为民、亲民,服务社会,让群众满意的良好风尚。
(五) 纪律上,进一步增强了组织纪律观念,从学习教育动员开始,到整个教育过程,全局各单位都能做到统一认识,统一行动,统筹安排抓紧抓好学习教育工作,自觉遵守作风效能规章制度,机关作风纪律、办公秩序整然。
(六) 在用制度管人、管财、管车、管事上,进一步加强了互相监督、效能监察,按章理事理财,勤俭节约开支,不铺张浪费,不乱发钱物。同时结合实际加强了公务用车使用管理,车辆使用管理工作做到安全无事故。
四、制定廉政承诺,努力付诸实践
这次主题警示教育活动,我局结合实际制定了五条廉政承诺,要求人人签订,人人自觉遵守。廉政承诺如下:。
(一)认真学习贯彻党的十八大精神和党风廉政建设的各项规章制度,按照区司法厅党委提出的抓班子、带队伍“十八字”工作思路和市纪委提出的“六个排头兵”要求,立足本职,践行行动,思想上、政治上与党中央保持高度一致。
(二) 牢记党的宗旨,增强党性观念,立党为公、执政为民,自觉加强世界观改造,加强思想道德修养,保持高尚理想道德情操,廉政勤政,拒腐防变
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