各位考官和在场的各位同学，大家好。我叫xx，现在是xx大学经济学专业的应届毕业生。下面我从以下三个方面简单介绍下我的个人特点。

　　第一，我具有较强的分析能力和写报告的能力。我曾经学过统计学、计量经济学、金融工程，这为我奠定了一定的理论基础。此外，我在校期间负责过一个国家项目和一个北京市级项目，都完成了达万的结项论文和调研报告，同时我还多次协助老师完成项目任务，这都提高了我的写过功底。

　　第二，我有较强的团队精神。正如我前面所说，我在校期间的的两个项目中，国家创新项目我任负责人，而北京市项目我是项目合作人，这对于我在团队工作中的领导能力和写作能力都有很大的提高。同时，我在管委会、中国农业银行、司法局都有过实习经历，这对我的工作能力有很大的帮助。

　　第三，我有较强的学习能力。在校期间，我自学一定的网站技术与团队一起设计的网站作为学校唯一作品参加了第四届大学生文科计算机大赛并进入了全国总决赛。此外，我还获得了计算机二级证书、证券从业资格证。业余生活方面，我也兴趣广泛，喜欢球类运动，曾经接受过一年半专业的乒乓球训练。

应届毕业生公务员自我介绍

　　我是一名应届大学生，今年22岁。小时候生活在一个山清水秀的小山村，在农村读完小学之后，我以优异的成绩考进市立中学，在那里读完了中学和高中，并成为了一名光荣的共产党员。XX年，我以全市第一名的成绩考上了我理想中的大学，成为一名经济学专业的学生。在大学期间，我认真学习本专业的知识，获得了学士学位，同时选修了与本专业接近的经济法专业，并获得了此专业的学士学位：系统化的理论学习，为我将来服务社会打下了深厚的理论基础。(表明自己专业知识扎实)

　　为增强自己的社会实践能力，一方面我积极参加学校组织的社会实践活动，另一方面，我还利用寒暑假在一些单位实习，在实践中磨炼自己的意志，在实践中不断获得进步。(表明自己具备一定的实践能力)

　　每个人都是不完美的，我也不例外。(优缺点衔接部分的过渡句)

　　我知道我也有很多不足。孔子说：“知错就改，善莫大焉。”在今后的工作中，我会通过自身的努力，在领导、同事的帮助下，不断改正缺点，努力成长为一名合格的工作人员。(表明自己积极的工作态度和谦虚的学习态度)

应届毕业生面试自我介绍范文（无工作经验）

　　范文一

　　您好，我的名叫xx，毕业于xx大学。在学校期间，我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去。我的性格乐观向上，并且适应力强。做事脚踏实地、认真负责，敢于创新勇于迎接新挑战。虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。

　　作为一名初出校门走向社会的学生，我最缺乏的是丰富的社会实践和工作经验，这或许让您犹豫不决，但我有着青年人的热情和赤诚，有着兢兢业业的工作态度和集体合作精神，我有信心凭自己的能力为事业添一份力量，实现自我价值的大舞台。希望您能给我一个展现的机会，谢谢!

　　范文二

　　大家好，我叫xx。在大学四年里，我主修人力资源管理专业，学习认真、成绩优良，多次获得奖学金，并取得了大学英语四级、计算机二级等证书。

　　本人实践动手能力较强，在校期间积极参加职业技能培训，如报关员证的考试，从中也收获了许多，知识面得到扩大。在学院曾担任班级副班长，工作严谨、成绩显著，有较强的组织和协调能力。

　　我的性格乐观开朗，爱好广泛，尤其擅长羽毛球、长跑等体育运动。本人也热爱读书，特别喜欢看成功人士的视频，从中受益匪浅。

　　在课余时间，我积极参加各种课外活动。除此之外，我还积极参与一些学校的社团活动和班级的小组讨论会。这些经历大大提高了我的动手能力和团队精神。

应届毕业生应聘面试自我介绍

1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信
我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。
（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“yes，如你不满意，可补充：”当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。
5、谁曾经给你最大的影响
选一个名即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就
准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标
回答一定要得体，根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
这里有一些供你选择的问题：
1、为什么这个职位要公开招聘？
2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？
3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？
4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？
5、决定雇用的时间大致期限要多久？
6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？
7.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业生涯规划？