一、活动前言

　　XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

　　二、活动意义

　　1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

　　2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。

　　三、活动主题

　　大学生就业与职业发展协会换届大会

　　四、活动对象

　　大学生就业与职业发展协会全体人员

　　五、活动时间

　　暂定为5月31日(星期四)下午1点

　　六、活动地点

　　郑州轻工业学院东风校区教三103

　　七、大会竞选职位

　　大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

　　八、活动流程

　　(一)前期策划准备工作

　　1、宣传工作

　　制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息

　　注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求

　　2、演讲人员准备工作及要求

　　准备演讲稿，并制作ppt

　　要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名命名以方便展示。

　　3、报名工作

　　制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

　　4、主持人工作及与老师的提前沟通

　　主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加

　　5、人员通知

　　各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点

　　(二)活动期间工作

　　1、活动要求

　　公开、公正、公开

　　2、会场安排

　　提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作

　　3、竞选顺序

　　竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号

　　4、主持人开场老师致开幕词

　　5、活动竞选者自我展示

　　6、老师评选，协会全体成员选举投票

　　7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式

　　(三)活动后期工作

　　1、主持人致结束语并请协会外部人员离场

　　2、全体成员照相留念

　　3、全体成员离场，清理会场

　　一、人员安排

　　(一)各部门工作安排工作

　　宣策部：海报条幅宣传

　　信息部：网络宣传工作

　　编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料

　　外联部：会场布置工作及后期工作

　　秘书处：表格制作及报名工作

　　培训部：主持人礼仪工作及主持稿

　　人力部：现场秩序维持

　　(二)工作人员安排

　　1、主持人：刘瑞丽、孟玉川

　　2 、ppt播放员：史明举

　　3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆

　　4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊

　　6、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓

　　5、负责人

　　宣策部：李俊红

　　信息部：常庆鹏

　　编辑部：杨磊

　　外联部：白晨曦

　　秘书处：苏云

　　培训部：赵空军

　　人力部：霍星辰

　　九、活动预算

　　1、水15元

　　2、坐席牌3元

　　3、条幅海报(待定)

　　4、报名表格制作(待定 )

　　注：所有物品提前准备完毕

　　附：会长：

　　1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系;

　　2、传达学生处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。

　　2、定期召开部长以上会议，制定近期工作计划，监督各部门工作情况;

　　4、及时向指导老师汇报协会工作。

　　书记：

　　1、负责主席团相关工作，定期将协会工作与指导老师进行沟通;

　　2、及时了解协会成员思想动态，组织开展按多种形式学习、文娱活动，提高协会成员思想觉悟，加强协会文化建设;

　　3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。

　　副会长：

　　1、负责分管部门的监督与督促工作，使分管部门日常工作正常运转;

　　2、认真完成上级交给的各项任务;

　　3、协助会长做好协会全面工作，处理协会各项日常事务;

　　4、若会长不在时，代理会长职责。

　　部长职责：

　　1、制定本部的工作计划，定期总结部门工作，全面把握部门运作方向;

　　2、定期召开本部例会，商讨本部工作;

　　3、负责招聘会的各项相关工作，如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。

　　4、及时关注部员思想动态，吸取部员意见建议，加强部门内部团结和文化建设;

　　5、完成上级交给的各项任务，及时向分管会长汇报本部工作。

学生会换届选举方案策划书

　　为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

　　一、选拔原则：公平、公正、公开。

　　二、选拔条件与资格:

　　1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

　　2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

　　3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

　　4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

　　5、学习成绩良好，无违纪行为。

　　6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

　　三、选拔名额：

　　1、主席团：主席1人、副主席3人

　　2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人

　　外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

　　四、    换届领导小组成员：

　　组长：刘虹邑（第三届学生会主席）

　　成员：王培翰（第三届学生会副主席）

　　巢  佳（第三届学生会副主席）

　　耿梦婉（第三届学生会秘书长）

　　五、换届流程与时间安排：

　　1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

　　2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

　　3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

　　5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

　　6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

　　本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

　　金陵学院外语系学生会

　　5月22日

市场营销协会换届大会策划书

　　一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来

　　二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人

　　三、大会参与者：原协会会长副会长、本部以及南区大二各部部长、社团联合会负责人和市场营销协会全体成员。

　　四、策划主办单位：河南工程学院市场营销协会

　　五、大会时间：xx年6月3日（周五）晚19：00

　　六、大会地点：南区（具体待定）

　　七、大会具体安排：

　　（一）前期准备

　　1．材料准备；

　　主持人致辞（开场白）、市场营销协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由主持人负责；嘉宾发言稿（包括会长的开场致词和结尾总结）场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌；

　　用气球和彩带装饰会场；张贴名单和换届通知，由负责。

　　2．宣传通知工作

　　通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由协会现负责人负责。

　　3．会场布置

　　会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期五下午6：00前完成。

　　（二）大会现场

　　1．会前工作

　　大会当天下午6：30前协会所有人员必须到场；

　　嘉宾接待由业务拓展部负责；

　　出席人员登记由团小组及权益部负责；

　　现场照片拍摄由网络部负责（包括借相机）；

　　2．大会议程

　　1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾

　　2．有请协会会长及社联负责人致辞

　　3．有请会长以及大二各负责人做年度协会工作报告

　　4．协会大一成员上台发表竞职演说

　　5.请到场人员进行投票选举

　　6．公布选举结果后，举行交接仪式（原会长与新一届会长交接会旗）

　　7．请新一届会长作就职演说及工作展望

　　8．主持人宣读各部长名单并要求由理事长带头宣读誓词

　　9．请协会负责人作总结陈词

　　10 主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来

　　11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

　　3．会后收场

　　大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；

　　（三）后期工作

　　人员的出席情况由统计总结；

　　照片的上传由网络宣传部负责；

　　本次大会的总结由秘书部负责；

　　备注：1.此次大会主持人：王换娜 

　　2.每位负责人必须要有主人翁的意识

　　市场营销协会

　　xx年5月30日

社团换届大会活动策划书

　　一、活动前言

　　xx至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩！在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

　　二、活动意义

　　1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

　　2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。

　　三、活动主题

　　大学生就业与职业发展协会换届大会

　　四、活动对象

　　大学生就业与职业发展协会全体人员

　　五、活动时间

　　暂定为5月31日（星期四）下午1点

　　六、活动地点

　　郑州轻工业学院东风校区教三103

　　七、大会竞选职位

　　大学生就业与发展协会会长、副会长、书记；大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

　　八、活动流程

　　（一）前期策划准备工作

　　1、宣传工作

　　制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂；制作宣传海报；在大学生就业与发展协会网站上公布信息

　　注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求

　　2、演讲人员准备工作及要求

　　准备演讲稿，并制作ppt

　　要求：演讲时间为5分钟；内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划；ppt以自己的名命名以方便展示。

　　3、报名工作

　　制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

　　4、主持人工作及与老师的提前沟通

　　主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加

　　5、人员通知

　　各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点

　　（二）活动期间工作

　　1、活动要求

　　公开、公正、公开

　　2、会场安排

　　提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作

　　3、竞选顺序

　　竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号

　　4、主持人开场老师致开幕词

　　5、活动竞选者自我展示

　　6、老师评选，协会全体成员选举投票

　　7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明；唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式

　　（三）活动后期工作

　　1、主持人致结束语并请协会外部人员离场

　　2、全体成员照相留念

　　3、全体成员离场，清理会场

　　一、人员安排

　　（一）各部门工作安排工作

　　宣策部：海报条幅宣传

　　信息部：网络宣传工作

　　编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料

　　外联部：会场布置工作及后期工作

　　秘书处：表格制作及报名工作

　　培训部：主持人礼仪工作及主持稿

　　人力部：现场秩序维持

　　（二）工作人员安排

　　1、主持人：刘瑞丽、孟玉川

　　2 、ppt播放员：史明举

　　3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆

　　4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊

　　6、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓

　　5、负责人

　　宣策部：李俊红

　　信息部：常庆鹏

　　编辑部：杨磊

　　外联部：白晨曦

　　秘书处：苏云

　　培训部：赵空军

　　人力部：霍星辰

　　九、活动预算

　　1、水15元

　　2、坐席牌3元

　　3、条幅海报（待定）

　　4、报名表格制作（待定 ）

　　注：所有物品提前准备完毕

　　附：会长：

　　1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系；

　　2、传达学生处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。

　　2、定期召开部长以上会议，制定近期工作计划，监督各部门工作情况；

　　4、及时向指导老师汇报协会工作。

　　书记：

　　1、负责主席团相关工作，定期将协会工作与指导老师进行沟通；

　　2、及时了解协会成员思想动态，组织开展按多种形式学习、文娱活动，提高协会成员思想觉悟，加强协会文化建设；

　　3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。

　　副会长：

　　1、负责分管部门的监督与督促工作，使分管部门日常工作正常运转；

　　2、认真完成上级交给的各项任务；

　　3、协助会长做好协会全面工作，处理协会各项日常事务；

　　4、若会长不在时，代理会长职责。

　　部长职责：

　　1、制定本部的工作计划，定期总结部门工作，全面把握部门运作方向；

　　2、定期召开本部例会，商讨本部工作；

　　3、负责招聘会的各项相关工作，如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。

　　4、及时关注部员思想动态，吸取部员意见建议，加强部门内部团结和文化建设；

　　5、完成上级交给的各项任务，及时向分管会长汇报本部工作。