(一)劳动合同的期限(包括试用期限)。

　　(二)工作内容(工作岗位、工作任务、数量及质量要求)。

　　(三)工作时间。

　　(四)劳动保护和劳动条件。

　　(五)劳动报酬、保险及福利待遇。

　　(六)劳动者的教育与培训。

　　(七)劳动纪律。

　　(八)劳动合同的变更、解除及续签。

　　(九)违反合同者应承担的责任。

　　(十)劳动争议的解决办法。

　　(十一)双方约定的其他事项。